競選教研組長發(fā)言稿3篇-wenkub.com
2024-12-07 01:17 本頁面
【正文】 反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中繼續(xù)努力。 新《綱要》要求我們成為研究型的教師。我門中班組的老師年輕，有活力，他們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A，而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。只有團結(jié)，工作才能形成合力。相對我們中班這么多的年輕老師來說具有良好的帶頭作用?！痹谶@7年的工作中，我一直保持著高漲的工作熱情，踏實的工作作風(fēng)，不倦的工作態(tài)度。我的競崗優(yōu)勢： “識時務(wù)者為俊杰”。但無論競聘成功與否，都不會改變我對教師職業(yè)的忠誠，更不會改變我對幼教事業(yè)的執(zhí)著。把我們的教研組研討課挖的再深入一些。使教研活動能更好的為幼兒可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。這樣課題研究帶動了教研組的理論學(xué)習(xí)和研討，教研組的理論學(xué)習(xí)和研討也在不斷完善促動著課題研究的發(fā)展，從而實現(xiàn)雙贏。 一、以課題組成員為主角，加強理論學(xué)習(xí)。 三是自我優(yōu)勢。 今天，我要競爭的是大班教研組組長一職，我認(rèn)為自己能勝任這個崗位，因為我具有以下幾方面的任職優(yōu)勢： 一是年齡優(yōu)勢。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個職務(wù)。 計算能力過關(guān)：計算能力貫穿整個小學(xué)生涯，是重中之重，也最能體現(xiàn)學(xué)生的數(shù)學(xué)能力。 （二）教師提升： 優(yōu)秀教師“帶”新教師：新教師要多聽課，優(yōu)秀教師要傳授好的教學(xué)經(jīng)驗，課堂技巧，傳遞正能量（勤奮）。 集體備課（提前備好一周所授內(nèi)容），交流并解決備課中遇到的難點，做到復(fù)雜問題簡單化，簡單問題生活化。（復(fù)雜問題簡單化） 借助線段圖解決數(shù)學(xué)問題，尤其是分?jǐn)?shù)應(yīng)用題和分段付費問題。教育需要等待，即使學(xué)困生的進步是緩慢的，我們也不能放棄，要讓學(xué)困生感受到老師的關(guān)愛，重拾學(xué)習(xí)的信心。所以課堂上不能繞圈，一繞學(xué)生就會糊涂。不單是學(xué)生，老師亦如此。 教，要教得透；學(xué)，就學(xué)到位！精講精練，壓縮教師在課堂上“講”的時間，增加學(xué)生在課堂上思考、討論、練習(xí)、反思的時間，可以把課堂真正還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。課堂是培養(yǎng)習(xí)慣的地方，坐姿端正是上好一節(jié)課的最基本保證。生活在東方學(xué)校這個大集體中，我倍感幸福，大家手牽手，為了同一個夢想而努力，在東方學(xué)校這個大舞臺上演繹精彩的人生！實現(xiàn)自己的價值！站在這里，我能感受到集體的力量——團結(jié)一心，合作共贏
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