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廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施大全-wenkub.com

2024-10-24 22:51 本頁面
   

【正文】 加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督檢查,嚴(yán)格考核追究。堅(jiān)持依法行政,全面提高行政效能。按照局有關(guān)文件要求,督促、檢查和落實(shí)好自己分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,有針對(duì)性地制定防范措施。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)政策性資金使用、重點(diǎn)工程建設(shè)、物資采購、干部管理和選拔任用、等關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力制衡為重點(diǎn)的制度建設(shè),建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制,做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、監(jiān)督重點(diǎn)突出、防范措施得力,各項(xiàng)制度有機(jī)銜接、切實(shí)可行、運(yùn)行順暢。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)問題,制定切實(shí)可行的整改措施,限期整改。對(duì)查找出來的所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范進(jìn)行梳理、篩選,確定后,把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范進(jìn)行造冊(cè)登記,由分管領(lǐng)導(dǎo)參加評(píng)估,并提出評(píng)估意見,最后交教育局風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理辦公室綜合評(píng)估決定。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn):指由于缺乏工作制度的明確覆蓋,工作程序的明確規(guī)定,工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定,個(gè)人自由裁量空間較大,缺乏有效制衡和監(jiān)督制約,可能造成行使權(quán)利失控,行政行為失范,構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)五種類型。按照早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的干部廉潔從政“三早”預(yù)警機(jī)制要求,建立警示提醒、警示誡勉、警示追究等預(yù)警處置制度,及時(shí)提醒和糾錯(cuò),防止其演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。第十七建立監(jiān)控機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上,以落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力為根本,根據(jù)不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性和可操作性的防范措施,重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。第十四工作流程。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)管。根據(jù)行使權(quán)力大小、與服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象的密切程度,以及產(chǎn)生腐敗可能性大小。對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)廣泛征求意見。采取個(gè)人自查、職工評(píng)議、班子確定的方式,找出“思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制”等。第八要按照職責(zé)分工,做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)解決遇到的問題。第四重點(diǎn)對(duì)象:對(duì)部門內(nèi)外行使權(quán)力和其他容易產(chǎn)生問題的工作事項(xiàng)以及承辦的崗位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。三、對(duì)不嚴(yán)格按章辦事的人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡,必要時(shí)追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。六、制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)干部職工的工作熱情,嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為。二、認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)教育、培訓(xùn)工作力度,強(qiáng)化督促檢查。(3)固定資產(chǎn)管理要到位,錄入要及時(shí),注意防止國有資產(chǎn)丟失。(4)嚴(yán)格執(zhí)行崗位分離制度、會(huì)計(jì)與出納分離制度、章與證分離制度、經(jīng)辦與復(fù)核分離制度。(6)認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,凡是達(dá)不到培訓(xùn)要求的重新培訓(xùn),并將培訓(xùn)工作與干部考核、使用掛鉤。(2)遵守廉潔從政規(guī)定,嚴(yán)格自律,恪守原則,堅(jiān)決拒收不該接受的禮品饋贈(zèng)及宴請(qǐng),一切按照規(guī)章制度辦事,不徇私、不徇情。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和軟硬件設(shè)施建設(shè),促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。(一)招商項(xiàng)目服務(wù)類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)招商項(xiàng)目服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指我局工作人員在為客商服務(wù)過程中,違反法律、法規(guī)和其它廉潔自律規(guī)定,侵犯了服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益,引起服務(wù)對(duì)象的檢舉、投訴等后果。
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