廉政風(fēng)險防控措施大全(存儲版)
【正文】 務(wù)活動招待費(fèi)的支出情況定期進(jìn)行公開；嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金使用的有關(guān)規(guī)定，資金使用計劃必須經(jīng)集體研究；嚴(yán)格執(zhí)行資金審批責(zé)任制，規(guī)范財務(wù)收支審批人員的權(quán)限和程序，增強(qiáng)資金支出的透明度；重大工程建設(shè)項(xiàng)目、大額物資采購嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定。按照《行政許可法》要求，進(jìn)一步清理審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率；嚴(yán)格執(zhí)行《種子法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法；強(qiáng)化行政監(jiān)察，及時處理和糾正行政不作為、濫用職權(quán)、執(zhí)法不公、以權(quán)謀私等行為。堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主。開展社會調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進(jìn)行評估。思想道德風(fēng)險：指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移，行政管理行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平，行政行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。重點(diǎn)做好以下工作：建立評議—反饋—整改的工作機(jī)制，采取不定期現(xiàn)場督查、行風(fēng)政風(fēng)測評、向服務(wù)單位和對象發(fā)放測評表等方式，對崗位履職、制 度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，制定糾改措施。同時，按照制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀(jì)工委和各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管。通過召開座談會、內(nèi)部相互點(diǎn)評、征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，并認(rèn)真整理、研究和吸收借 鑒。第九要加強(qiáng)對單位廉政風(fēng)險防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。xxx招商服務(wù)局 2015年5月15日第二篇：廉政風(fēng)險防控措施黔西氣象局廉政風(fēng)險防控措施為加強(qiáng)氣象部門廉政風(fēng)險防控管理工作，特制定廉政風(fēng)險防控措施如下：第一以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，按照“層級管理、突出重點(diǎn)，先行先試、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步開展、積累經(jīng)驗(yàn)”的要求，深入開展重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的科學(xué)化水平。三、黨員干部要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢固樹立大局意識，發(fā)揮先鋒模范作用。（5）嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保現(xiàn)金、各種印章、空白收據(jù)及其他票據(jù)安全完整。（3）嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理人事錄用、考核、退休等各種手續(xù)。從事此項(xiàng)工作的人員要熟悉業(yè)務(wù)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，防止不實(shí)事求是、辦事不力、刁難客商等引起客商的申訴、投訴以及不廉潔的行為發(fā)生。一是明確各部門的工作職責(zé)，工作人員要清楚明了自身的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，在工作中認(rèn)真履行職責(zé)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。四是嚴(yán)格考核，建立考核檔案，包括考核評價、年度考核、平時考核等。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和軟硬件設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。（6）認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)計劃，凡是達(dá)不到培訓(xùn)要求的重新培訓(xùn)，并將培訓(xùn)工作與干部考核、使用掛鉤。（3）固定資產(chǎn)管理要到位，錄入要及時，注意防止國有資產(chǎn)丟失。六、制定切實(shí)可行的獎懲機(jī)制，激發(fā)干部職工的工作熱情，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為。第四重點(diǎn)對象：對
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