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農村低保工作中存在的問題-wenkub.com

2024-10-24 21:19 本頁面
   

【正文】 三是加強監(jiān)督,確保實施。一是認真貫徹農村低保實施辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在不突破原有編制總數的前提下,充實人員到社保隊伍中,配強配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員,同時將社保所人員由事業(yè)編制納入行政編制,穩(wěn)定社保隊伍。同時要加強對農村低保資金的監(jiān)管。讓廣大群眾充分了解農村低保的范圍、條件、程序和訴求渠道。二、農村低保對策(一)加大宣傳,明確意義。三是助長了人情風。二是助長了賭博風。實際上,農村低保鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的調查、評議也只是流于形式。因此,有些工作程序難以按部就班落實到位。第四,享受低保對象不能分配比例,因地區(qū)之間、貧困之間有所區(qū)別,要本著因地制宜。第二,實物收入評估核定繁雜。目前,各地民政部門普遍采用的是“農民人均純收入”的辦法來確定入門資格,但在實際工作中,“農民人均純收入”的測算核定難以操作,從而很難把好低保對象入口關。有力地促進了社會的和諧與穩(wěn)定。通過廣播、電視、村頭宣傳欄、進村入戶宣傳等方式將農村低保政策、標準進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉,更要提高村民對吃低保的思想認識和思想覺悟。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府建立誰主管、誰經辦、誰負責的嚴格問責制,同時把低保工作納入相關部門責任目標管理考核的主要內容之一。因此,有人就開始想方設法找關系、走后門擠進保障圈子,弄虛作假騙取低保。難于反映出低保戶困難的程度。農村居民收入中農作物等實物收入占相當比重,但務工及隱性就業(yè)等收入難于核實,收入核實只能靠申請人自報和村居干部調查了解,真實情況難于掌握。要積極搞好各級現有低保工作人員的業(yè)務培訓,提升業(yè)務技能,以保證這項工作的順利開展。落實低保標準的正常調整,科學提高補差水平(三)搭建低保管理新平臺,解決低保工作“脫線”的問題。(二)分類合理確定低保標準,確?;旧?。動態(tài)管理要嚴格按照社區(qū)居委會調查核實,評議小組評議、街道審查,縣民政局審查的程序辦理,確保不走過場。這樣在很大程度上能夠遏制住少數人騙取低保的做法。三、對健全完善城市低保工作的對策和建議建立和完善城市居民最低生活保障制度,是建立和完善社會體系的重要組成部分,是一項暖民心、順民意的“德政工程”,抓緊完善落實城市低保制度決不是權宜之計,而是長遠之策,事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,各級黨政和政府應從踐行“三個代表”、落實科學發(fā)展觀的高度,把低保工作當做大事來抓,作為實事來辦,把黨和政府的溫暖送到貧困居民家中。至今也沒有開發(fā)一套系統(tǒng)的管理軟件,也沒有與其他部門實現信息共享,這給最底層的業(yè)務人員不但增加了很多工作量,而且難免會出現錯 6保、漏保的現象,就算出現錯保,漏保,騙保也沒有行之有效的處罰措施。,要享受低保的對象,低保收入杯水車薪 在工作過程中,往往會遇到一些低保戶,他們致貧的主要原因是家中長期供養(yǎng)身患重大疾病的人員,加上家庭其他成員還要照顧病人,也很難出去創(chuàng)業(yè),孩子還要受教育,還要支付巨額的醫(yī)藥費,低保金對這些家庭來說僅為杯水車薪。對人均收入略低于低保標準的家庭來說,可能出現兩種結果:要么沾光,被納入低保,實際補助水平高于低保標準與家庭人均收入 5之間的差額;要么吃虧,被排除在低保之外。所以很多情況下,只能在工作人員和申請人都可接受的區(qū)間內估算一個“模糊收入”或者簡單地以社區(qū)居民公認的貧困戶、困難戶作為衡量申請低保對象的標準,致使部分符合低保條件的家庭未被納入低保范圍。二是家庭收入難以準確核算。差額補助,只要家庭月人均收入低于當地 4城鄉(xiāng)低保標準,就可以申請享受低保待遇,反之則不行,以此來保障低保對象生活水平的一致性。(五)寬領域監(jiān)督,著力打造誠信低保。我縣城市低保工作自1999年實施以來,連續(xù)多次提高補助水平。五是健全檔案資料,完善“四級體系”。三是嚴格申請審批,實行“三級評議公示”。在入戶調查過程中,首先與保障對象本人見面,查看家庭人口、身體狀況、家庭經濟狀況,開展收入測算并填寫入戶調查表;其次與保障對象鄰居見面,詳細詢問貧困原因、家庭收入及目前生活狀況,重點調查有無隱形收入;再次與居委會組織見面,調查反映情況是否屬實??h政府先后制定出臺了《靈臺縣城市居民最低生活保障制度試行辦法》、《靈臺縣城市居民最低生活保障操作規(guī)程》等規(guī)范性文件,縣民政局制定下發(fā)了《關于推進“陽光低保”制度建設的意見》、《關于開展基層低保工作規(guī)范化建設活動的通知》、《靈臺縣城鄉(xiāng)低保工作規(guī)范化建設基本標準》等文件,并建立了“誰入戶、誰調查;誰受理、誰審核;誰管理、誰負責”的工作責任制,使全縣城市低保工作有章可依、規(guī)范運行。結合調查情況分析,靈臺縣城市低保制度運行的主要做法是:(一)多層次管理,著力打造陽光低保。二類對象為(1)嚴重殘疾并喪失勞動能力的殘疾人;(2)患艾滋病或其它重大疾病,住院費、醫(yī)藥費較大的人員;(3)父母均為失業(yè)人員家庭的中、小學在校學生;(4)單親家庭中的未成年子女;三類對象為在職、失業(yè)下崗和具備再就業(yè)條件的人員。第三篇:城市低保工作中存在的問題及對策靈臺縣城市居民最低生活保障工作思考黨校2009級行政管理專業(yè) 王淑玲城市居民最低生活保障是目前靈臺縣城市困難群眾救助的“最后一道防線”,在城鄉(xiāng)社會救助保障體系中居于基礎性的地位,對改變貧困面貌、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮著不可替代的作用。如我鎮(zhèn)在確定享受低保政策過程中制定的“三必須、三不準”和“一票準入”辦法在實際操作中發(fā)揮了很好的作用。有個別素質較低的領導,為了讓自己的親屬吃到低保,不惜動用自己手中的權力和降低自己的人格,到處打招呼與民爭利,這給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實低保工作中設置了障礙和出了一道“難題”。如:殘疾人問題、老年人多病問題、公益事業(yè)占用農戶土地不能進行補償問題、子女不盡贍養(yǎng)義務問題等等,如果我們把以上問題都納入低保進行解決,
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