【正文】 把維權(quán)意識、服務(wù)意識和奉獻精神作為工作的主題，開拓進取，傾聽群眾意見，分層次做好工作。以開展“測繪勞動競賽”為載體，進一步增強基層工會活力，提高基層工會凝聚力。(三)進一步豐富工會活動載體。深入開展講文明、樹新風(fēng)活動，改善機關(guān)工作作風(fēng)、樹立良好的職業(yè)道德。把民主建設(shè)工作進一步規(guī)范化、制度化。12月7日，衢州市規(guī)劃局工會結(jié)合局黨委開展的全市規(guī)劃系統(tǒng)“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，加快推進新型城市化進程”主題學(xué)習(xí)實踐活動，組織市局工會機關(guān)全體工作人員走進開化縣長虹鄉(xiāng)，參觀走訪了庫坑村、霞川村、真子坑村及桃源村等，通過瞻仰中共閩浙贛省委舊址，考察紅軍被服廠、一村居兩省的生態(tài)村落,考察錢王祖墓、高田坑歷史文化村落，考察江南布達拉宮—臺回山、。二是組織開展文體活動。全面了解掌握全局干部職工的家庭情況，做到第一知情人，并為一位困難職工(臨時工)爭取到每年800元的市總工會困難職工家庭補助；職工生病住院期間，局工會干部都能及時代表局領(lǐng)導(dǎo)前去看望慰問；退休職工去世，局工會干部協(xié)助其家屬做好善后工作、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，機關(guān)工會“職工之家”的職能得到充分體現(xiàn)。積極響應(yīng)上級號召，關(guān)心和幫助社會弱勢群體，開展形式多樣的“送溫暖、獻愛心”、“扶貧濟困”活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。組織帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，推動全體干部職工實現(xiàn)理論水平和業(yè)務(wù)水平雙提升。二〇一二年十二月五日第五篇：規(guī)劃局工會工作總結(jié)和工作思路**年我局工會在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會、市直機關(guān)工會工委的指導(dǎo)關(guān)心下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，緊緊圍繞規(guī)劃局的中心工作目標(biāo)，切實履行工會各項職責(zé)，以服務(wù)干部職工、調(diào)動干部職工積極性，促進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，切實抓好工會各項工作，取得了一定成績。一是健全組織體系；二是抓好干部隊伍建設(shè)；三是深化職工之家建設(shè)（職工小家抓好陣地建設(shè)；職工大家完善民主、安全、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧、幸福六項職能），全面提升工會工作整體水平。有4名職工因在省煤技能大賽中取得好名次被授予“河南省五一勞動獎?wù)隆保?**煤礦****被評為“**省十大能工巧匠”；**煤礦***、**煤礦***獲評“**省技術(shù)能手”。**公司工會堅持開展多種形式的勞動競賽，組織動員職工群眾在推動企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、節(jié)能降耗等工作中積極發(fā)揮主力軍作用。四是堅持開展職工技能大賽。建立健全基層群安工作組織，完善群安工作網(wǎng)絡(luò)。二是大力開展技術(shù)能手導(dǎo)師帶徒活動。前三個季度，共有40家班組建設(shè)考核95分以上的單位享受到“雙基”加分政策。群眾文化活動實現(xiàn)了經(jīng)?；?。開展女職工建功立業(yè)和女工家屬協(xié)管安全工作競賽，在廣大女職工中開展“四好兩樹”競賽活動，召開“三八”節(jié)座談會，表彰“四好兩樹”先進典型，舉辦女職工健康知識電視講座，強化女職工“四期”保護，維護女職工特殊權(quán)益。積極組織勞模先進分批次參加療休養(yǎng)活動，共14批次700余名勞模先進、骨干員工參加了療休養(yǎng)活動。接待職工群眾來信來訪，成功調(diào)解了職工來訪事宜20余起。各基層工會也分別采取職代會、職代會聯(lián)席會議、廠務(wù)公開欄、礦長（廠長、總經(jīng)理）信箱、信息平臺、模擬法庭等形式，暢通職工參與企業(yè)民主管理渠道。三是開展職工“三最”調(diào)查活動。5月份，**公司獲評**市企事業(yè)單位職代會規(guī)范化建設(shè)先進單位。第四篇：公司工會2012年工作總結(jié)及2013年工作思路**公司工會2012年工作總結(jié)及2013年工作思路第一部分 2012年工作總結(jié)2012年，**公司工會按照集團公司工會工作部署，緊扣中心工作，轉(zhuǎn)變工作方式，變服務(wù)為擔(dān)當(dāng)，變圍繞為融入，變配角為主角，認(rèn)真落實“1246”工作部署，全面推進工會團隊、職工維權(quán)、困難幫扶、群眾安全、職工素質(zhì)和工會品牌工程建設(shè)等各項工作，為推動**公司2012年各項工作目標(biāo)完成積極貢獻力量。繼續(xù)抓好“職工之家”、“工人先鋒號”的創(chuàng)建，努力爭取各項榮譽。六、加強工會自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)，促進工作效率。要關(guān)心長期駐外職工及家庭，幫助解決實際困難，解除后顧之憂。堅持和完善“三必訪、四主動”人文關(guān)懷制度。繼續(xù)配合黨委、行政等部門宣傳和推進公司文化理念，堅持全員參與、分散組織、重點支持、生動活潑的形式，以“三八節(jié)”、“國慶節(jié)”、“重陽”、“元旦”、“五一節(jié)”等節(jié)日，視公司工作需要，定期不定期地開展文化娛樂及體育、聯(lián)誼、座談等活動，本著文明有益、健康向上、積極參與的原則，豐富廣大職工的業(yè)余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業(yè)有成，增強公司凝聚力。要注重職工反映的群體性利益問題的協(xié)調(diào)，注重各類矛盾的化解。對病、傷人員進行探望和亡故撫慰致哀，工亡白事幫助料理，以示公司的關(guān)懷與愛護。要以人為本，努力健全職工權(quán)益保障機制，加強企業(yè)落實安保措施檢查。發(fā)揮主力軍作用三是要不斷提高自身素質(zhì)，首先要提高思想道德水平，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和管理知識，爭當(dāng)知識型職工，踴躍參加各種培訓(xùn)，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，在生產(chǎn)、管理、經(jīng)營實踐中發(fā)揮自己的聰明才智，為推進企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高市場占有率作出貢獻。根據(jù)《工會法》和《工會章程》，指導(dǎo)督促下屬企業(yè)完善規(guī)范工會組織，適時召開職工（會員）代表大會，發(fā)揚主人翁精神，增強責(zé)任感和參與意識，了解企業(yè)發(fā)展前景的展望和規(guī)劃，積極參與企業(yè)建設(shè)與內(nèi)控制度和精細化管理，加強制度建設(shè)，繼續(xù)做好“學(xué)規(guī)范、塑道德、展風(fēng)采”主題教育。將公司黨委的工作要求和公司總體經(jīng)營目標(biāo)深入淺出地宣貫到廣大職工中去，使集團公司各項政策及企業(yè)工作的具體要求深入人心。具體做好以下幾方面工作：一、提高應(yīng)變能力，發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用。⒍工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動；組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。⒉進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。）通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)）今年將要在小修員中推廣的使用的信息手掌機、實現(xiàn)的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。⒉把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。具體做好因人事變動需增補、選舉工作，同時做好吸收新職工入會工作。二是計劃繼續(xù)承辦建設(shè)系統(tǒng)乒乓球比賽，并計劃分期舉辦釣魚、登山、紅五星、真人CS、閱讀征文比賽，并積極鼓動職工參與消防知識、健康文化、個人理財、普法教育、美容講座、企業(yè)