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維護(hù)穩(wěn)定工作工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-21 12:32 本頁面
   

【正文】 同時(shí),學(xué)校維穩(wěn)工作具有反復(fù)性的特點(diǎn),必須常抓不懈,不能有絲毫的大意。組織全校學(xué)生以“知法守法”為主題的學(xué)生演講比賽。三、結(jié)合宣傳,加強(qiáng)同有關(guān)方面的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,抓好學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作。具體工作由韓中興校長(zhǎng)安排,張甲負(fù)責(zé)督促檢查工作落實(shí)情況,黃玲,秦康負(fù)責(zé)開展普法教育活動(dòng)及學(xué)校周邊環(huán)境治安綜合治理工作;班主任做好班級(jí)管理工作。完善各種機(jī)制,勵(lì)精圖治,銳意創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)公司,維護(hù)井隊(duì)穩(wěn)定,做出新的更大貢獻(xiàn)!40696鉆 井 隊(duì)20111116第五篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)樟坎小學(xué)20092010第二學(xué)期維穩(wěn)工作計(jì)劃根據(jù)上級(jí)的有關(guān)工作要求和文件精神,結(jié)合我校的實(shí)際,加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,通過努力,順利完成了維穩(wěn)工作任務(wù),取得了好的工作效果。二要根據(jù)其工作職能和實(shí)際情況進(jìn)行指標(biāo)分配。(五)強(qiáng)化信息報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的源動(dòng)力,其重視程度如何,直接關(guān)系到信息工作的成效。一是按照消防安全有關(guān)規(guī)定,在井場(chǎng)內(nèi)配備足夠數(shù)量的消防器材,由材料員統(tǒng)一管理,定期對(duì)消防栓、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置,消除安全隱患;定時(shí)對(duì)供電、供水、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行檢修養(yǎng)護(hù),確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài);二是請(qǐng)防火中心老師對(duì)全體職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn),樹立消防安全意識(shí),掌握基本的防火技能。包案領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)“三個(gè)親自”、“三個(gè)非?!币?,即親自談話、親自調(diào)研、親自處理,以“非常的認(rèn)識(shí)、非常的態(tài)度、非常的措施”處理問題。一是搞好面上和重點(diǎn)相結(jié)合的排查。在處置群體上訪時(shí),有禮有節(jié),不與群眾發(fā)生一起糾紛。全面實(shí)施“信訪工作首問責(zé)任制”,堅(jiān)持了 “領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪來信制度”。加強(qiáng)職工的法制教育,做好群眾的信訪工作。在堅(jiān)持不亂罰款、亂收費(fèi)的同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)法,依法罰沒,并全額上繳財(cái)務(wù)。工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)一是要提高對(duì)經(jīng)費(fèi)保障問題的認(rèn)識(shí),這關(guān)系到能否進(jìn)行工作的正常進(jìn)行、能否杜絕利益驅(qū)動(dòng),這不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,也是關(guān)系到井隊(duì)穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。工作責(zé)任落實(shí)在管理中,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,工作人員配合抓的工作格局,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,確保“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”,完善重大問題責(zé)任追究制度。我隊(duì)著手致力于建立一個(gè)縱向到底、橫向到邊、中間有位的網(wǎng)絡(luò)體系。(二)、強(qiáng)化工作措施、責(zé)任落實(shí)為更好地做好落實(shí)工作情況,特制訂“五落實(shí)”,即“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)、隊(duì)伍人員落實(shí)、基層網(wǎng)絡(luò)落實(shí)、工作責(zé)任落實(shí)、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)”,并指定專人進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)到位。定期召集全隊(duì)員工開會(huì),通報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,研究分析綜治穩(wěn)定工作形勢(shì)及困難問題,部署相關(guān)工作。形成以隊(duì)長(zhǎng)為核心,副隊(duì)長(zhǎng)、工程師、大班、正副司鉆為骨干的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二、總體目標(biāo)維護(hù)穩(wěn)定工作,井隊(duì)要實(shí)現(xiàn)“五有”目標(biāo)――即穩(wěn)定工作制度建設(shè)要有新進(jìn)展,綜治“三防”(人防、物防、技防)建設(shè)要有新加強(qiáng),解決員工反映問題力度要有新突破,信息溝通渠道要有新加強(qiáng),井隊(duì)內(nèi)部環(huán)境要有新改善。近年來,隊(duì)黨委認(rèn)真按照公司黨委的指示和要求,扎扎實(shí)實(shí)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。一、重要意義由于用工性質(zhì)的不同,在鉆井隊(duì)職責(zé)范圍內(nèi)面臨著“合同化員工、市場(chǎng)化員工、勞務(wù)工”三個(gè)群體,各群體對(duì)思想傾向、對(duì)利益的態(tài)度能不能很好的達(dá)成一致是維護(hù)鉆井隊(duì)穩(wěn)定的重中之重。以建筑工地、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位等可能發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛的用人單位為重點(diǎn),把矛盾糾紛全部納入視線,在活動(dòng)中堅(jiān)持“縱向兩級(jí)受理(股室、勞動(dòng)保障所(站)”、橫向一線聯(lián)動(dòng)(相關(guān)局委、街道辦事處),建立層層負(fù)責(zé)、上下連動(dòng)的大信訪格局和體系,做到小事不出科,大事不出局。(三)創(chuàng)新信訪調(diào)處機(jī)制實(shí)行部門聯(lián)合接訪。規(guī)范了立案、審理、裁決、結(jié)案等仲裁程序,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)統(tǒng)一”,即: 統(tǒng)一立案受理、統(tǒng)一辦案程序、統(tǒng)一確定案由、統(tǒng)一法律適用、統(tǒng)一卷宗標(biāo)準(zhǔn)。在職參保人數(shù)人,%。早謀劃,早介入。對(duì)符合申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的刑釋解教人員,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的發(fā)放小額擔(dān)保貸款給予扶持,對(duì)符合稅費(fèi)減免條件的按政策規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)減免政策。根 據(jù)中央綜治委等八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》精神,將刑釋解教人員就業(yè)工作列入工作的整體規(guī)劃,明確了落實(shí)刑釋解教人員安臵幫教工作的責(zé)任單位,統(tǒng)籌安排,積極推進(jìn)刑釋解教人員安臵就業(yè)工作。加強(qiáng)了組織領(lǐng) 導(dǎo),明確了工作目標(biāo)任務(wù),做到了人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、制度到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任到位。西尼爾鎮(zhèn)紅旗社區(qū)2011年9月10日篇三:維護(hù)穩(wěn)定工作工作總結(jié)人力資源和社會(huì)保障局維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)2011年,人社局在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下,以改革創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),積極探索在新時(shí)期、新任務(wù)、新要求下整 體推動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的能力,堅(jiān)持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題,通過全局上下共同努力,實(shí)現(xiàn)無重大有影響的群體性事件發(fā)生;無赴省赴京越級(jí)上訪情況,信訪形勢(shì)大幅好轉(zhuǎn)。我們感到要調(diào)解好矛盾糾紛,必須齊抓共管,各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮社區(qū)名流為中心和調(diào)解員相互協(xié)調(diào)。四、圍繞普法依法治理工作,抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定而作出的一項(xiàng)重要決策,是新時(shí)期解決人民內(nèi)部矛盾的重要方法。三、深入開展禁毒與反邪教警示教育,強(qiáng)化居民防范意識(shí)結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“不讓毒品進(jìn)我家”等活動(dòng)為切入點(diǎn),在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動(dòng)形式,加強(qiáng)了小區(qū)居民的禁毒意識(shí),目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。社區(qū)每季度對(duì)出租房屋進(jìn)行治安查驗(yàn)至少2次以上,流動(dòng)人口登記率達(dá)到100%。社區(qū)群防群治工作組織健全,通過社區(qū)的宣傳工作,社區(qū)居民群眾防范意識(shí)明顯提高,防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng),刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會(huì)秩序良好,人民安居樂業(yè)?,F(xiàn)將一年來社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的情況總結(jié)如下:一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí),增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用,切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則,積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。在重大節(jié)慶活動(dòng)、節(jié)假日期間全天候排查解決群眾、經(jīng)營(yíng)戶的矛盾糾紛,平時(shí)做到每月進(jìn)行一次排查調(diào)處工作,值班電話保證二十四小時(shí)暢通,累計(jì)處理旅游投訴4起,涉及游客20人,都能及時(shí)處理化解,防止了矛盾擴(kuò)大化。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓各項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定措施的落實(shí),結(jié)合景區(qū)實(shí)際,專題研究部署重點(diǎn)單位、重要時(shí)段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)區(qū)域的社會(huì)穩(wěn)定工作,制定了嚴(yán)密的防范措施,細(xì)化并落實(shí)各環(huán)節(jié)和崗位的安全穩(wěn)定責(zé)任的落實(shí),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,把不穩(wěn)定的因素消滅在未萌芽狀態(tài)之中。對(duì)幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展,需進(jìn)一步探討。由于管理到位,措施得力,多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。三是加強(qiáng)了對(duì)各股室人員必須遵守法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備,促使安全運(yùn)行。局黨組隨時(shí)排查矛盾糾紛,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢(shì)分析會(huì),提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、
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