【正文】 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機構(gòu)應(yīng)當認定為考核不合格：（1）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（2）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；（3）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；（4）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（5）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（6）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（7）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（8）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（9）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；（10）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；（11）疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責，造成嚴重后果的；（12）根據(jù)《本院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度》，在考核周期內(nèi)有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；（13）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（14）考核周期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)丙級病歷≥2份的；（15）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，提出復(fù)核申請。在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當提前進行考核。醫(yī)師定期考核委員會在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)須將醫(yī)師考核結(jié)果報市衛(wèi)計委備案，同時公示考核結(jié)果并書面通知被考核醫(yī)師。④患者評價和同行評議；辦公室根據(jù)患者意見箱反饋的情況收集以及收到的投訴、表揚信件等；或隨機訪問病人或同行，綜合后作出評定意見。②有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；醫(yī)教科可任選一項或多項考核內(nèi)容對醫(yī)師進行考核，可選用提問、筆試、現(xiàn)場操作的方式進行，也可根據(jù)考核周期內(nèi)該醫(yī)生所參加的“三基考試”成績情況進行綜合評定，如成績＜60分者，為不合格。一般程序(1)考核委員會于考核日前60日通知需要參加定期考核的醫(yī)師，并公示適用簡易程序及一般程序的醫(yī)師名單。（2）醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定職責的情況；堅持日常工作，完成相應(yīng)的工作量情況；主要業(yè)務(wù)工作情況，患者投訴情況等；能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排完成城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、搶險救災(zāi)任務(wù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等情況。適用簡易程序條件：(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；(2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，、其它醫(yī)師適用一般程序。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的,即為不合格。職業(yè)道德評定包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。四、考核內(nèi)容醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。北京市海淀醫(yī)院二〇一〇年九月九日第五篇：醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度與實施方案本院醫(yī)師定期考核工作制度為了加強我院醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》并結(jié)合本院實際，特制定本制度。（四）對考核不合格的醫(yī)師，醫(yī)院將參照市衛(wèi)生局的處理意見執(zhí)行。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項不能通過評定或測評的，即為不合格。簡宜程序：本人書寫述職報告，所在科室簽署意見，報院部審核。良好行為記錄：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的醫(yī)院及各級政府和衛(wèi)生主管部門獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)的個人，取得市廳級以上技術(shù)成果的第1－3名作者等；不良行為記錄：因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的 2 行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等?？己私Y(jié)果于每年12月31日前報區(qū)衛(wèi)生局備案，并張榜公布考核結(jié)果。業(yè)務(wù)水平測評的管理（1）每年78月份進行業(yè)務(wù)水平測評；（2）由醫(yī)務(wù)科負責組織。建立健全的工作成績和職業(yè)道德考評制度，作為對醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。（三）考核堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。第二十一條本制度自發(fā)布之日起實施。醫(yī)師在考核周期內(nèi)有本辦法規(guī)定的不合格情形，及下列情形之一的，考核委員會將直接認定為考核不合格，并在《醫(yī)師定期考核表》上說明：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（二）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在院外醫(yī)療機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的（緊急情況下，為搶救垂?；颊呱?，實施緊急醫(yī)學措施的除外）；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的（緊急情況下，為搶救垂危患者生命，實施緊急醫(yī)學措施的除外）；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；（十一）考核周期內(nèi)，有一次以上