湖北省20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案[5篇]-wenkub.com
2024-10-21 12:09 本頁(yè)面
【正文】 XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元。(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。滿足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=元每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+=元從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來(lái)看，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高，將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。十、受水害影響，寧波至昆明列車(chē)晚點(diǎn)情況較為嚴(yán)重，影響后續(xù)列車(chē)開(kāi)行，8月20日昆明開(kāi)往寧波的Z288次列車(chē)停運(yùn)。六、昆明上半年共減免高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)和企業(yè)技術(shù)更新改造等稅收億元，減免行政事業(yè)收費(fèi)億元。三、日前，云南首批誠(chéng)信示范民營(yíng)醫(yī)院評(píng)選結(jié)果揭曉，22家民營(yíng)醫(yī)院獲此殊榮。注：科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元?！锻ㄖ芬?，云南省各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。特殊人群此外，對(duì)于已按照2008年省政府《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過(guò)法定退休年齡人員基本生活保障問(wèn)題試行辦法的通知》、2009年省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過(guò)法定退休年齡人員基本生活保障問(wèn)題辦法的通知》和2010年省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于解決未參保超齡原“五七工”、“家屬工”基本生活保障問(wèn)題的通知》規(guī)定，辦理了相關(guān)手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員，2011年12月31日之前已辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，再按上述規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。，每人每月增加40元。普遍調(diào)整：退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加4元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算）。省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)鬲向前要求從即日起，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)要放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，全力以赴做好發(fā)放工作，確保我省今年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金盡快發(fā)放到位。各地要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、提高繳費(fèi)基數(shù)、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大補(bǔ)助力度、完善和規(guī)范省級(jí)統(tǒng)籌等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確?；攫B(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。五、資金來(lái)源調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員提高專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。2 普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合具體來(lái)說(shuō)，“普遍調(diào)整”按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元；按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加3元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。根據(jù)人社
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