【正文】 第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期五年。第八章 附則第三十二條 市直其他事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。第三十一條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法依規(guī)追究相關單位和人員的責任：（一）單位無出差審批制度或出差審批控制不嚴的；（二）虛報冒領差旅費的；（三）擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的；（四）不按規(guī)定報銷差旅費的；（五）轉嫁差旅費的；（六）其他違反本辦法行為的。市直機關應當自覺接受審計部門對出差活動及相關經(jīng)費支出的審計監(jiān)督。相關差旅費標準低于本辦法規(guī)定的，從本辦法規(guī)定。（三）工作期間出差的差旅費，按照當?shù)夭盥觅M管理規(guī)定執(zhí)行，由接收單位承擔。第二十五條 經(jīng)組織批準，工作人員到常駐地以外地區(qū)實（見）習、掛職鍛煉、跟班學習或支援工作等，其差旅費按以下規(guī)定報銷：（一）在途期間（僅指首次前往和期滿返回）的差旅費，按照本辦法規(guī)定回所在單位報銷。住宿費、機票支出等按規(guī)定用公務卡結算。出差人員當天往返的，按一天計算核報伙食補助費和市內(nèi)交通費。第六章 報銷管理第二十條 出差人員應當嚴格按規(guī)定標準開支差旅費；費用由所在單位承擔，不得向下級單位、企業(yè)或其他單位轉嫁。第五章 市內(nèi)交通費第十七條 市內(nèi)交通費是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費用。第十五條 伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)包干補助。第三章 住宿費第十一條 住宿費是指工作人員因公出差期間入住賓館（包括飯店、招待所，下同）發(fā)生的房租費用。第八條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時，出差人員在不影響公務、確保安全的前提下，應當選乘經(jīng)濟便捷的交通工具。第二章 城市間交通費第六條 城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車、輪船、飛機等交通工具所發(fā)生的費用。第三條 差旅費是指市直機關工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。第五篇：湘潭市差旅費報銷管理辦法關于印發(fā)《湘潭市市直機關差旅費管理辦法》的通知市直機關各單位：《湘潭市市直機關差旅費管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。第十七條 對于“超標準”出差人員，填列差旅費超標準報銷審批單（見附件5），經(jīng)部門經(jīng)理和分管主任簽批、聯(lián)社主任審批。第十三條 出差人員宿費票據(jù)必須開具正規(guī)的住宿發(fā)票，非正規(guī)票據(jù)不予報銷。第十一條 出差人員的各項補助，憑其城市間交通或住宿費票據(jù) 3 計算補助天數(shù)和金額。（三）省外出差：每人每天伙食補助限額包干180元（四）出差人員由所在單位或接待單位統(tǒng)一安排住宿、交通工具和伙食的，不享受本辦法規(guī)定的限額包干辦法，由主辦單位按培訓會議費規(guī)定統(tǒng)一開支。省外各地、州、市（縣）差旅費住宿費標準未指定公布前，可暫按照其省會城市住宿標準執(zhí)行。（四）部門副經(jīng)理以上人員公出的隨行人員（不超過1人），可執(zhí)行同行領導乘坐交通工具的標準。第二章 差旅費列支標準第五條 乘坐交通工具（車、船、飛機）標準（一）聯(lián)社副主任級（含）以上領導（或享受同等待遇人員）公出，可乘飛機商務艙或公務艙及以下艙位、火車軟臥（座）、動車一等座及以下、輪船一等艙及以下。根據(jù)本聯(lián)社員工出行區(qū)域和執(zhí)行標準，明確審查部門和審批權限，實現(xiàn)差旅費的科學管理，規(guī)范核算。包括伙食補助費、市內(nèi)交通費和往返于機場的乘車費以及因公發(fā)生的合理性支出等。XX點前出發(fā)，按一天報銷；XX點后出發(fā)，按半天報銷；XX點后返回，按一天報銷；XX點前返回，按半天報銷；自駕車到外市出差，交通費按照每車100元/天，住宿費及伙食費參照前邊標準執(zhí)行。同時依據(jù)X財【2017】XX號文件精神，特制訂如下報銷辦法：一、報銷條件：由學校安排外出學習、辦公事，參加各種會議、培訓、教研活動等。：臨時因公出國人員需要借支備用金的，備用金的領取和償還，全部使用人民幣進行清算，還款時因人民幣匯率變動引起的匯兌凈損益，由個人負擔。、郵電、辦公用品和必要的小費支出等項目。療養(yǎng)人員回來后，憑主要交通費單據(jù)，填制差旅費報銷單，到公司工會部門辦理包干費報銷手續(xù)。 公司職工療養(yǎng)報銷規(guī)定 由公司職工本人提出療養(yǎng)申請，經(jīng)本單位負責人同意，并報公司工會部門批準后，由各單位根據(jù)工作情況安排療養(yǎng)人員和時間，除省級以上勞模外，凡療養(yǎng)過的職工不再重復安排療養(yǎng)。 公司職工探親路費報銷規(guī)定 管理部室、子分公司及直屬項目部負責人探親時，由集團公司總經(jīng)理和人力資源部共同批準；其他職工探親時，經(jīng)各單位負責人和人力資源部同時批準，探親路費由人力資源部簽字報銷。公司職工因工傷住院，需陪床護理的，原則限于1人，經(jīng)職工醫(yī)院和生產(chǎn)技術部批準，看護人員是公司在職職工的，看護期間視同出差；看護人員屬非公司在職職工的，看護費每人每天15元，住宿費每人每天不得超過80元，只報銷一次往返公共交通費用，未經(jīng)公司批準的看護人員，公司不支付看護費。取得畢業(yè)證后，經(jīng)人力資源部批準，按公司規(guī)定給予適當獎勵。 參加學歷教育人員報銷規(guī)定（研究生及以上）或學位教育（碩士及以上）的人員，按照下列標準執(zhí)行：：學校未提供宿舍的，在每人每天100元標準內(nèi)據(jù)實報銷。：報銷時，附培訓通知，根據(jù)主辦單位收費通知，學習培訓期間，統(tǒng)一安排住宿的，住宿費經(jīng)本單位負責人、人力資源部簽字后據(jù)實報銷，不實行核發(fā)，不統(tǒng)一安排住宿的，參照上述標準執(zhí)行核發(fā)。，派駐地在濟南、鄒城、章丘轄區(qū)外，根據(jù)駐外自然(日歷)天數(shù)，一般地區(qū)的，每人每天補助標準為15元；特殊地區(qū)（深圳、珠海、廈門、汕頭、海南省）的，每人每天補助標準為20元。，公司或設備廠家不提供住所的，依據(jù)實際住宿天數(shù)，每人每天按照100元的標準實行定額包干，并于報銷時憑住宿費發(fā)票計發(fā)給個人。、碼頭負責報關、清關、集港等工作的人員。，且不向個人或公司收取管理費的，公司不再發(fā)放食堂補貼；食堂收取管理費的，由食堂出據(jù)收取管理費的證明，公司財務予以報銷，公司不再發(fā)放食堂補貼。項目結束后，憑住宿費發(fā)票或由項目負責人制單，經(jīng)檢修公司負責人和財務部共同審核、批準，統(tǒng)一次核發(fā)給項目負責人包干使用，個人報銷時，不再核發(fā)住宿費。，為方便集中管理，參與短期項目人員原則上實行集中住宿，由項目負責人統(tǒng)一安排。 檢修工程公司短期項目人員費用報銷標準檢修公司承攬的電站檢修、技改等項目因工期短，公司一般不單獨設立項目部，同時由于集中參與檢修任務的人員較多、作業(yè)期間依照出差規(guī)定處理，相對時間較長，為了節(jié)約差旅費成本支出，檢修公司短期項目差旅費開支執(zhí)行以下標準。 會務組考察費用公司職工參加會務組、學習班組織的旅游性考察活動，費用自理。，由公司根據(jù)項目部所在地、偏遠情況等，規(guī)定其補助標準。（晚八點至次日晨七點）乘長途汽車、輪船統(tǒng)艙超過六小時的，每人每夜加發(fā)50元伙食補助費。出差天數(shù)超過30天的，30天以內(nèi)含30天的天數(shù)按照每人每天補助30元，超過的天數(shù)按照每人每天15元標準發(fā)放出差補助。，以城市間交通費、路橋通行費或住宿費為憑據(jù)，按照實際出差天數(shù)計算（當天來回的，按照一天計算），不分途中和住勤，實行定額包干，不再憑據(jù)報銷。出差人員要按照各自姓名單獨開具發(fā)票報銷，并注明住宿天數(shù)，住宿天數(shù)沒有注明的，按照實際出差的自然天數(shù)計算平均住宿費。上述計劃單列市包括：大連、青島、寧波；經(jīng)濟特區(qū)包括深