辦公室文秘工作流程-wenkub.com
2024-10-21 08:30 本頁面
【正文】 喜怒哀樂順其自然。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠相待，要做一個(gè)坦然的人。當(dāng)前的中心工作是什么？急待解決的問題有哪些，解決問題的切入點(diǎn)在哪里，秘書要了熟于心，即可相應(yīng)做些準(zhǔn)備，從而使自己的工作具備超前性和預(yù)見性。六、做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通、協(xié)調(diào)工作（1）建立與領(lǐng)導(dǎo)“對接”的工作語言?！叭藷o遠(yuǎn)慮，必有近憂”，“居安思?！本褪钦f要有前瞻性、超前性的思想。辦公室所處的部門和承擔(dān)的義務(wù)，在工作中必然會(huì)接觸到形形色色的人——上級和下級，熟人和生人，干部和群眾等。信息即苗頭性，動(dòng)態(tài)性的東西。三、做好文字起草和信息收集工作文秘寫作重在實(shí)用，只求格式、文種規(guī)范，內(nèi)容表述簡明性，行文要少而精，注重效用。要有專門業(yè)務(wù)知識，干一行，懂一行。首先要有敬業(yè)、樂業(yè)的精神。作為秘書，對領(lǐng)導(dǎo)、對組織、對上級、對同志必須忠誠，不懷二心。因此，要做好辦公室工作，個(gè)人認(rèn)為秘書人員必須做到以下幾方面：一、秘書工作人員必須具備的素質(zhì)和修養(yǎng)第一，良好的政治素養(yǎng)。第五篇：淺析如何做好辦公室文秘工作辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。負(fù)責(zé)來訪接待工作。為各分公司、各部門已做宣傳資料的整理、備案。這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長的路要走。這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾在過去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了對實(shí)際辦公工作的了解，充分認(rèn)識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。拓展了專業(yè)知識。在這一個(gè)多月中我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好人事及日常行政工作?，F(xiàn)將我實(shí)習(xí)的相關(guān)情況報(bào)告如下：這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。第三篇：辦公室文秘工作辦公室文秘工作——實(shí)習(xí)報(bào)告社會(huì)實(shí)踐是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的知識。做好公司公文的規(guī)范工作。落實(shí)催查、督辦總經(jīng)理室決議、決定、措施和領(lǐng)導(dǎo)指示的落實(shí)以及情況反饋，督辦省分公司機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作及市分公司的相關(guān)工作。根據(jù)總公司2006年工作思路以及省公司安排，起草張總工作報(bào)告并做好會(huì)議組織安排。由各職能部門及車間提供相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)。解決辦法：各部門對交領(lǐng)導(dǎo)審閱的制度，及時(shí)跟蹤落實(shí)修改意見。解決辦法：一是提高部門負(fù)責(zé)人的科學(xué)管理意識，強(qiáng)化按制度管理理念；二是部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)全面管理意識；三是要增強(qiáng)所訂制度的有效性和可操作性，便于制度的貫徹執(zhí)行；四是辦公室做好與各部門的溝通，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見和要求。第三個(gè)步驟：文秘人員將處理過的文件按要求進(jìn)行歸檔。（3）生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)存在不統(tǒng)一現(xiàn)象，向集團(tuán)上報(bào)時(shí)難以確定。第一篇：辦公室文秘工作流程公司辦公室文秘工作流程任務(wù)1：撰
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