辦公室文秘工作流程-預(yù)覽頁
【正文】 領(lǐng)導意見執(zhí)行。任務(wù)5：其他階段性活動材料的準備工作流程：根據(jù)公司安排，按要求及時完成。掌握公司領(lǐng)導工作動態(tài)；促使省公司與總公司、省公司與各市分公司、各市分公司之間的信息暢通；促使省公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。在主動工作上有所突破，處理好被動適應(yīng)與主動工作的關(guān)系，變被動適應(yīng)為主動出擊，勤動腦，增強事物的預(yù)見性。遵循各項行文規(guī)則，嚴格文種的選用、行文關(guān)系、制發(fā)程序、公文格式的規(guī)范。實習期間,我增長了見識,拓展了視野。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。我要接應(yīng)聘者來電，做好工作登記，送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件，整理及保管請假條，整理員工檔案，復(fù)印辦公文件，發(fā)傳真，明細考勤表等等非常繁雜?！霸诖髮W里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。計算機知識日新月異，學會操作計算機是必須學會的技能。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ)。通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去！第四篇：辦公室文秘工作職責辦公室文員工作職責整理集團董事會、總經(jīng)理辦公會、集團辦公會的會議紀要。負責集團微博、微信、貼吧、論壇等平臺的更新、維護。負責集團各分公司、各部門各類活動的照相、攝像紀實工作。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生很大的影響，甚至給整個工作帶來被動或造成損失，也就是說，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務(wù)的完成。第二，良好的個人品行。因為秘書言行的真假虛實，不僅是秘書個人問題，而且會影響領(lǐng)導的行為，關(guān)系至大。要有事業(yè)心，責任感，忠于職守，盡職盡言，勇于承擔任務(wù)，不推諉困難，不回避矛盾，勤敏踏實，既要有雷厲風行、講究效率的干練作風，又要有任勞任怨、埋頭苦干的精神；要有嚴格的組織紀律性，既不專擅，又不推諉，既尊重領(lǐng)導，又不盲從。二、要熟悉機關(guān)和機關(guān)工作的基本情況機關(guān)和機關(guān)的工作基本情況，包括黨政各級機關(guān)的職能范圍、專門業(yè)務(wù)和工作規(guī)律，本機關(guān)的結(jié)構(gòu)、狀況、工作安排等。在撰寫文稿前，文秘人員一定要做到“兩個吃透”，既又“吃透”中央和上級機關(guān)的指示精神，又要“吃透”本地區(qū)、本部門、本單位的實際情況。四、做好群眾來信來訪和對外接待工作信訪工作是各級黨政機關(guān)，人民團體和企業(yè)事業(yè)單位的一項重要的、經(jīng)常性的政治任務(wù)。在待人處事過程中，秘書應(yīng)遵循四個原則：第一，尊重原則；第二，一律平等，不亢不卑的原則；第三，語言、舉止得體的原則；第四，重承諾、守信用的原則。秘書工作人員身處領(lǐng)導機關(guān)的核心要害部門，又在領(lǐng)導人身邊工作，掌握和知悉機要極多，做好各方面的保密工作非常重要。兩人之間要建立一種可以“對接”的工作語言。（2）秘書既要謹慎，又要開放。只要一切從工作考慮，為領(lǐng)導著想，何為之有？工作中難免出錯，也有不順心的時刻，只要心底坦然承認錯誤，加以改正，明天又是暫新的一
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