公司月例會(huì)管理制度-wenkub.com
2024-10-21 07:43 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)于需要在會(huì)議上討論的問(wèn)題，提前與會(huì)議發(fā)起人溝通，以便于及時(shí)通知所有參會(huì)人，在提出問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該同時(shí)提交對(duì)該問(wèn)題的解決方案。會(huì)議期間，所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽(tīng)音樂(lè)、接聽(tīng)手機(jī)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的動(dòng)作。遲到的則繳納100元贊助費(fèi)，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元，依次累加。遲到則贊助10元，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元，依次累加。(3)注意事項(xiàng)及工作重點(diǎn)。,提出問(wèn)題并糾正,提出表?yè)P(yáng)和批評(píng)。第三條．例會(huì)參加者在會(huì)上要暢所欲言各持己見(jiàn)，允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見(jiàn)，但會(huì)上一旦形成決議，無(wú)論個(gè)人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第一條．部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)定于每周六下午2:30舉行一次，由總經(jīng)理主持，總監(jiān)、各部門(mén)主管級(jí)人員參加。第一條．部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部月例會(huì)定于每月1號(hào)上午8：00舉行，由總經(jīng)理主持，董事長(zhǎng)、總監(jiān)、各部門(mén)主管級(jí)人員參加。第一條．部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部年會(huì)定于12月30日舉行，由董事長(zhǎng)主持，總經(jīng)理、總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員參加。（五）當(dāng)會(huì)議內(nèi)容有保密事項(xiàng)時(shí)，與會(huì)者必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。否則，遲到、早退一次，罰款50元，缺席一次罰款100元。3．員工因特殊情況無(wú)法事先辦理周例會(huì)請(qǐng)假手續(xù)的，必須先以電話或其他方式向會(huì)議主持人說(shuō)明事由并征得同意。，否則有關(guān)責(zé)任人員要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。當(dāng)場(chǎng)明確由誰(shuí)負(fù)責(zé)完成、什么時(shí)候完成、完成的的質(zhì)量如何、未完成的責(zé)任、由誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)督。會(huì)議紀(jì)要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人或其指定的專(zhuān)人在《優(yōu)豪物業(yè)會(huì)議紀(jì)要簽收簿》上簽收。如未能按時(shí)提交，則給予第一次警告，第二次提名，第三次扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人50元工資。（二）必須參加會(huì)議的人員：1．綜合管理部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)研發(fā)部部、工程部、保安部、項(xiàng)目管理部等負(fù)責(zé)人。每周（月）例會(huì)時(shí)間為固定時(shí)間?？偣纠龝?huì)處罰規(guī)定:（1）無(wú)故缺席人員交成長(zhǎng)基金100元，并給予通報(bào)批評(píng)；無(wú)故遲到人員每遲到1分鐘交成長(zhǎng)基金10元。總公司例會(huì)紀(jì)律（1）與會(huì)人員必須認(rèn)真對(duì)待會(huì)議主題，積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，對(duì)發(fā)表意見(jiàn)的真實(shí)性、可行性負(fù)責(zé)。上述工作應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前10分鐘就緒。部門(mén)（分公司）例會(huì)的參加人員是各部門(mén)（分公司）的全體員工。部門(mén)（分公司）例會(huì)的責(zé)任人為本部門(mén)（分公司）經(jīng)理。（2）部門(mén)（分公司）例會(huì)每周六下午召開(kāi)一次。公司行政人事部負(fù)責(zé)總公司辦公例會(huì)的具體組織、會(huì)議記錄、會(huì)后任務(wù)跟蹤檢查等工作。本制度適用于總公司及各分公司的辦公例會(huì)管理。四、內(nèi)容：各部門(mén)周例會(huì)時(shí)間定為每周周二、周三、周四召開(kāi)，即周二為人事行政部周例會(huì)，周三為財(cái)務(wù)部周例會(huì)，周四為生產(chǎn)部周例會(huì)；公司周例會(huì)定為每周的周一召開(kāi)；公司月度會(huì)議定為每月8日前召開(kāi)；公司季度會(huì)議定為每年元月、4月、7月和10月的8日前召開(kāi)；公司會(huì)議定為每年春節(jié)后，次年上班的第二周舉行；會(huì)議地點(diǎn)為各部門(mén)辦公室或公司會(huì)議室；參會(huì)人員為部門(mén)所屬員工，公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議；部門(mén)例會(huì)由部門(mén)主管組織，公司例會(huì)由人事行政部組織，并指定人員做會(huì)議記錄；會(huì)議議程：、部門(mén)成員簡(jiǎn)要匯報(bào)上周（月）計(jì)劃的完成情況和本周（月）的工作計(jì)劃；、由部門(mén)主管（公司領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)相關(guān)人員的計(jì)劃和總結(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)；、部門(mén)成員簡(jiǎn)要匯報(bào)上月存在的主要問(wèn)題；、討論解決問(wèn)題的辦法和思路；、提出需要公司的幫助。七、其他事項(xiàng)本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起施行。會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或
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