【正文】 魚是目的，釣魚是手段，一條魚能解一時之饑，卻不能解長久之饑，如果想永遠(yuǎn)有魚吃，那就要學(xué)會釣魚的方法。需要請考生注意的是，觀點(diǎn)的確立要多運(yùn)用逆向思維和創(chuàng)新思維，不要依賴慣性思維答題，否則會落入俗套，無法談出具有個人特色的見解。第三，談本次活動的目的和意義。第六，道謝。第三，自我介紹（包括性格、工作經(jīng)歷、做人原則、工作原則等等），并與對日后工作的期待相聯(lián)系。（誠信對于個人、企業(yè)以及社會的發(fā)展都具有重要意義，從而升華到誠信社會的建設(shè)層次。總述某一觀點(diǎn)的正確性（即闡述誠信的重要意義）。（一）命題（給出論點(diǎn)）演講真題例題：請以誠信為題發(fā)表一段三分鐘的演講。所以，正在進(jìn)行國家公務(wù)員面試備考的考生們，千萬要對演講類試題格外留心，以免大意失荊州。而第二道題則是典型的哲理論證題。演講的題目是二選一：。有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要，建設(shè)高效政府。、答題時盡量用1, 2, 3，最后來一個”綜上所述” 事業(yè)單位面試(二)浙江省2004年5月16日面試試題 ，一個是咨詢電話I一個是調(diào)研組來調(diào)研電話，一個是外省來考查取經(jīng)電話， ，快樂是由自己帶給別人的，要把自己看成別人，要把別人看成自己，要把別人當(dāng)成別人，要把自己當(dāng)成自己，你怎么看，但也下海經(jīng)商了，你怎么看 ， :臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，你怎么理解:要*法律制度的健全。、盡量不要停頓。禮儀分一定要賺夠。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時之需。類似的還有如“與同事 的關(guān)系?”、”與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、”報考這個職位的原因”。千里之行，始于足下?！避嚑柲嵫┓蛩够！?儉奢方面?！?優(yōu)缺點(diǎn)方面。但可以給各位提供如下一些招式: 奉獻(xiàn)精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無私奉獻(xiàn)等。如果上面的思路與條理都做到了，那么OK,基本上可以獨(dú)步一方了。三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)。第五計劃后的總結(jié)(對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)這五個步驟十分有用，無往不勝!特注:如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核。對象、因此，第一制度工作方案(活動的主題、方式、時間、地點(diǎn)、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，組分工，任務(wù)的分配等)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由?？傊盐账膫€方面。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法?；旧夏救耸怯蒙詈粑?。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進(jìn)考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，,漫慢的踱步。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧?？此坪唵?，但卻不知有多少人*在這坎上。講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。故說話時加上一些手勢，增強(qiáng)你的感情。但丁說的走自己的路，讓別人說去。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。第三，答完時，再加一句屁話?！薄翱傊?。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間體而言。答題時盡量用3，最后來一個“綜上所述”。盡量不要停頓。禮儀分一定要賺夠。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時之需。類似的還有如“與同事的關(guān)系？”、“與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、“報考這個職位的原因”。有一些問題是可以提前準(zhǔn)備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶ǎ俊边@一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準(zhǔn)備好。改革：“沒有痙攣，歷史便不能前進(jìn)一步?！眱€奢方面。”優(yōu)缺點(diǎn)方面。這方面本人是花費(fèi)巨大功夫，無法一一例舉。集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。把握四個原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生。想傳授幾個套路，在這 么多場的考驗中所總結(jié)出來的，屢試不爽。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。所以進(jìn)場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進(jìn)門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。還有一個很好的辦法，有點(diǎn)小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我。第二是消除緊張問題。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當(dāng)緊張。二．面試前幾個必須要解決的問題第一是衣著問題。第六，表情豐富些?？瓷先ズ苊腊?。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。綜上所述?！敝惖目赵?，增加思考時間?！?。第三篇：公務(wù)員面試技巧2012年公務(wù)員面試技巧大全一、如何應(yīng)對面試試題首先，拿到題目之后，認(rèn)真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準(zhǔn)備時間，那就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點(diǎn)答一點(diǎn)，邊想邊答。善于說真話，樂于聽真話是一種美德，只有這樣，我們的社會風(fēng)氣才會更加和諧，官員的執(zhí)政能力才能進(jìn)一步提高，我們的社會才能繼續(xù)進(jìn)步。一些人害怕講真話，聽真話，從社會外部環(huán)境來說，主要是因為缺少講真話、聽真話的政治氛圍，以及相應(yīng)的激勵措施，導(dǎo)致一些人不敢說真話，不愿意說真話；從從政者自身來說，缺乏相應(yīng)的為政態(tài)度、為政胸襟，政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高?！窘忸}思路】 首先，表態(tài)，論證聽真話、講真話的重要意義；其次，指出有些人害怕講真話，聽真話的原因；最后，根據(jù)原因提出具體的解決措施?！局泄珜＜尹c(diǎn)睛】本題的特點(diǎn)就是綜合題型，既考查了考生的綜合分析能力，又考查了考生的職位匹配性，這代表了山東省面試的特點(diǎn)，也是趨勢。正因為有了意義，才有了目標(biāo)，才有了追求。這對人的認(rèn)識和活動會產(chǎn)生積極的影響，有利于提高工作的質(zhì)量和效果。興趣指興致,對事物喜好或關(guān)切的情緒?！窘忸}思路】 首先，說明三者的意義來破題；其次，分開說明三者的關(guān)系；最后，闡明報考公務(wù)員的初衷。我不會被多次的不接受而心灰意冷，我堅信，通過我的改進(jìn)之后，領(lǐng)導(dǎo)定會采納我的意見。再次，調(diào)整工作思維，優(yōu)化工作方法。一些好的工作建議可以推動工作的有效進(jìn)行；特別是一些事關(guān)單位大局的意見，更要提出。在進(jìn)諫和納諫之間，群策群力，不偏聽偏信，聯(lián)系了下級，聯(lián)系了群眾，形成了和諧的干群關(guān)系，得以把工作很好的展開。如何對待領(lǐng)導(dǎo)拒納意見【試題重現(xiàn)】你經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)提意見，但是，你單位領(lǐng)導(dǎo)不接受你提的不同意見，你該怎么辦？【試題分析】人際關(guān)系處理題目，主要是考查和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理能力。我認(rèn)為，年輕人既要有甘為人梯的勇氣，愿意在基層鍛煉自己，為社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量；又要有敢做人杰的信念，在自己的工作崗位上奮發(fā)向上，爭取做到最好。【參考答案】在現(xiàn)實社會中，大多數(shù)人就像是金字塔的塔基，他們在最平凡最普通的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，比如廣大的農(nóng)民，工人，但是如果沒有他們的辛勤勞動，我們的社會就很難運(yùn)轉(zhuǎn)前進(jìn)?！驹囶}重現(xiàn)】社會就像金字塔，無論多么公平，總是多數(shù)人處在塔基，少數(shù)人處在塔尖。二是做事太過細(xì)致，往往導(dǎo)致做事速度慢，有時候甚至?xí)绊懙焦ぷ鬟M(jìn)度。第三，我的經(jīng)歷也培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事態(tài)度。我會根據(jù)所做事情的具體情況，合理安排時間以及尋求更快捷、更高效的解決方法，這也是得益于我的教書經(jīng)歷。經(jīng)歷了教學(xué)、復(fù)習(xí)考研到蛻變讀研的過程，我學(xué)到了很多東西，也明白了很多事理?！菊骖}】結(jié)合自己的情況，談?wù)勀銏罂荚撀毼坏膬?yōu)勢。與其在緊張中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不如在自信中從容自若。４．自信而大方的溝通方式自我介紹題目，一般都安排在第一個。當(dāng)然這個順序不是唯一的，考生可綜合自身的優(yōu)勢與所報考職位的特點(diǎn)，作答時做到詳略得當(dāng)、層次分明、內(nèi)容豐富、語言精練就可以了。第二，層次分明?？忌诖痤}的時候，一定要注意以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容。自我認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價值觀、人生方向和目標(biāo)，認(rèn)知自己的性格特征，認(rèn)知自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自我的情緒變化、原因等。因此，在處理突發(fā)事件時，無論是調(diào)查了解情況，還是收集信息，都必須堅持實事求是的原則，搞清事實的真相，理清事件發(fā)生的來龍去脈，既不夸大也不縮小，更不弄虛作假，要站在客觀公正的角度，積極穩(wěn)妥地解決矛盾，處理問題。這種處理方式就是在行動之前分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌安排，而不是機(jī)械地照搬理論。因此，如果在私事與公事發(fā)生沖突的情況下，要私事服從公事，個人利益服從集體利益。在情景應(yīng)變題中，很多題目都是用人單位結(jié)合本單位的實際工作設(shè)計的，比如涉及群眾上訪的題目。二是自身定位模糊。一、情景應(yīng)變題常見問題一是缺乏良好的心態(tài)?！?】因此，在工作中我會更加注重營造良好的工作氛圍，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的溝通與交流，我們之間的關(guān)系一定會變得更融洽，團(tuán)隊更團(tuán)結(jié)。對此，我應(yīng)該自我反省，認(rèn)真查找不足，而不應(yīng)該苛責(zé)同學(xué)?！?】我相信，隨著時間的推移，隨著領(lǐng)導(dǎo)對我了解的加深，我一定會成為領(lǐng)導(dǎo)信任的好助手【4】。原則五：正確對待批評批評是一種財富，一種動力，沒有批評就沒有進(jìn)步。但是在服從的同時務(wù)必要做到不盲從，是非原則要分清，當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)的決定可能造成嚴(yán)重后果時，應(yīng)主動向其陳述利害關(guān)系，不可聽之任之，一味坐視縱容?！币鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對領(lǐng)導(dǎo)個人的尊重，也是對組織紀(jì)律、原則的尊重。第二篇：公務(wù)員面試技巧如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的人際交往（一）解題技巧１．意識認(rèn)知從性質(zhì)上說，個人與領(lǐng)導(dǎo)是工作關(guān)系、同事關(guān)系、主輔關(guān)系；從組織上說，個人與領(lǐng)導(dǎo)是上下級關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；從政治上說，個人與領(lǐng)導(dǎo)一律平等，是一種同志關(guān)系。行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且會影響考官將你看“扁”。臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣，或者說錯話臉憋得通紅等，活潑動人的臉很重要。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)。這種情況下應(yīng)試者表現(xiàn)出來的求職意愿很容易被考官定性為是一種盲目的熱情甚至是美麗的謊言。通過面試，應(yīng)試者可以學(xué)習(xí)如何在規(guī)定的時間和情境下高效率地與他人進(jìn)行交流與溝通。同時，在面試過程中，應(yīng)把面試看作是一次雙向溝通的機(jī)會。對策類社會試題的答題步驟是分析現(xiàn)象、原因、影響、對策；一分為二的答題步驟是從不同的兩個方面回答問題；違法類試題的答題方法主要打擊力度加強(qiáng)。許多考生最擔(dān)心的是，在答題過程中突然出現(xiàn)卡殼、短路，怎么辦？一般來講，不少考生沒有經(jīng)驗，會中途暫停。這些方面也可以通過平時替代的方式訓(xùn)練，準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，改進(jìn)自己的不足之處；或著當(dāng)成一次精彩的演出進(jìn)行排演；或著尋找一位已通過公務(wù)員面試的朋友，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)面試經(jīng)歷，模擬面試考場，這些方式不僅有趣而且有益。其實都是一場小而精彩的預(yù)演。正確的方法應(yīng)該是：不求完美，用跳躍法，躍過障礙。公務(wù)員面試技巧三、心態(tài)關(guān)調(diào)整心態(tài)，以平常心看待面試通過筆試后，應(yīng)