【正文】 總之，公務員面試是一件系統(tǒng)工程，思維要講究辯證法，時間控制要科學，心態(tài)要正確平和。還要注意身份的定位問題，如“你是工作小分隊的負責人，開展一次由青年志愿者參加的‘讓老人更幸福’的公益活動，你將如何開展工作？”這時你的身份就不是一名考生了。三是結合考生個人和考試本身命題，如介紹一下你的個性特征，或者問你如何看待公務員考試，假如你競爭上崗如何開展工作等。結構化面試的另外三個方面是要單獨設題的。言行舉止要盡量做到神情自若、優(yōu)雅大方，以笑達意，以眼傳神。言語表達能力和舉止儀表不單獨設題，由考官根據應試者回答的實際表現來打分。（二）從容作答很多考生在情境模擬作答時表現欠佳，都是因為準備不夠充分。張科長，請允許我冒昧的問一句，在不耽誤您工作的情況下，以后我能找個機會跟您請教和學習嗎？太好了！謝謝您的指導。后來，我想起您在授課中經常采用的一些稅務知識表述方法，既通俗易懂又恰當貼切，當時給我留下了非常深刻的印象。公務員面試情景模擬答題技巧與備考(4)2011/12/5 15:55:35 作者：jiangsuh… 來源：本站原創(chuàng)分享到： 0【參考答案】張科長：您好！我是業(yè)務科一部的新來的小王。在題干要求進行“發(fā)言”時，說話就應該相對嚴肅一些，話題一定要注意持重雅致。最后，還要關注對象的情緒和心理狀態(tài)。面對上級、同事、群眾等不同的角色，就要用不同的語言。不作為和越權行事都是不負責任的行為，都是不被允許的。（二）答題技巧1．語言轉化在作答時，第一要義就是將傳統(tǒng)題型的答題語言進行必要的轉化，千萬不可在語言表述上帶有慣性，一定要將傳統(tǒng)作答表述徹底的轉變成情景模擬式語言。2．解決問題能力重點考察考生在面臨與實際工作類似的問題和機遇時，思維是否敏捷，是否能有效控制情緒和應對突發(fā)事件，及時準確地對問題進行分析、判斷，能否有計劃的通過組織協(xié)調、科學決斷，將問題合理解決。2．使用口語表達在講解之前的答題思路與技巧時，我們都要使用盡量規(guī)范、正式的語言，但是在情景模擬時，這個要求則恰恰相反，必須使用貼近生活的日常用語。例如2010年黑龍江省面試真題：你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領導讓你找他談話，把考官當成小李，你現場模擬一下？3．應急型這種類型的情景模擬通常提供一個需要應急處理的模擬情境，如某個突發(fā)事件，要求考生努力控制場面、解決問題。（二）題型類別所謂情景模擬，其實就是要求考生現場扮演某一特定角色，在模擬的工作情景中對一系列人際關系和工作問題進行處理。你是領導怎樣向媒體解釋？（2010年5月19日吉林省公務員面試題）2你平時的工作很繁忙，而且最近也經常睡懶覺，領導經常來電提醒，于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導不高興，現在考官是領導，你怎么和領導說？（2010年5月17日吉林省公務員面試題）第四篇：公務員面試情景模擬答題技巧與備考公務員面試情景模擬答題技巧與備考2011/12/5 15:55:35 作者：jiangsuh… 來源：本站原創(chuàng)分享到：1一、什么是情景模擬？（一）考場觀察2011年國考面試中，出現了這樣一些非常新穎的題目：某地在網上開展評選優(yōu)秀教師的活動，結果出來之后有記者質疑這樣網上評選的方式是否恰當，獲獎者的票數遠遠超出人們的期望，是否存在網上刷票的情況？就在這個新聞發(fā)布會上，你是發(fā)言人，你會怎么回答記者的問題？請現場模擬一下。（2009年安徽省直事業(yè)單位面試題（地礦局））你是某報社記者，針對“市容整治”。在會議上群眾仍不理解?！庇钟腥嗽诰W上發(fā)表文章，呼吁社區(qū)居民今晚8點一起拆塔，如果你是居委會負責人，你將如何處理這事？（2008年5月14日廣東面試題）如果你是接線員，張女士打來電話說要和丈夫離婚，原因是在地震時，丈夫先跑了，你應該怎么和張女士說？（2008年11月1日上午河北省公務員面試題）理發(fā)店搞活動說理發(fā)不要錢，你去理發(fā)，給你理的很難看，你找店主，店主說是學徒練手，你怎么辦。如果你是剛由鄉(xiāng)里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態(tài)平息后，你將如何進一步處理？（2008年5月11日江蘇面試題）某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。請問你作為秘書該怎么做？（2004年4月3日江蘇省公務員面試題）你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓班，你代表領導在開班儀式上講話~現在考官就是下屬單位得工作人員，請你現場表演一下？（2007年2月5日黑龍江公務員招考面試題）請對新錄用的公務員小趙就如何處理領導同事的關系談5點你的建議?！纠蠋燑c評】該題為情景模擬題，需要動之以情，曉之以理，既要將領導意思傳達到，又要顧及與同事的關系。但是不能因為壓力大，就抱怨工資低。同事犯了錯誤，領導讓我去做思想工作，確實有些難度，因此我會委婉地與小李溝通?？傊?，我們要積極響應國家的政策號召，踏踏實實，埋頭苦干，把國家的惠民政策學習好，落實好，切實提高廣大黨員干部的執(zhí)行能力，為百姓干實事，干好事！【老師點評】該題可以借鑒表達觀點型之肯定觀點型，并加入一些問候、題目等演講的元素，使答案更切題，解題時主要采用關鍵詞聯(lián)想法和大小法。二是加大監(jiān)督力度，暢通訴求渠道，充分發(fā)揮輿論、群眾和社會這三者 的監(jiān)督作用。三是有利于糾正黨內的不正之風，還公眾一片公平正義的凈土。答案主體內容：從各個方面闡述這個主題的意義。在一個提高能力、提高效能、提升作風的座談會上，請你以“埋頭苦干著力提高執(zhí)行力”為題發(fā)言。首先我們國家各部門都在緊密關注著日本放射性物質的擴散，國家海洋局連續(xù)的檢測表明，日本泄露的放射性物質主要集中在福島附近，我國海域未受污染。某海域遭受核輻射，群眾擔心海產品受污染，政府請相關專家檢驗證實沒有受污染，群眾還是擔心，如果你是某報社記者，如何和群眾溝通？請現場模擬。一張證書，就足以，就已經是對我自身價值的肯定和激勵，這樣我才會有更大的干勁，克服重重困難去做好慈善。我們很多成功的企業(yè)家在事業(yè)有成之后，都很想為社會做點事，貢獻自己的力量。在此，我想向大家說說我心里的想法?？偨Y：表明希望得到對方的支持。二是宣傳力度不夠，沒跟群眾講明白道理，所以得不到群眾的支持。書記，城中村違建現象屢禁不止是個大問題啊，如果不妥當解決，對咱們村今后的發(fā)展是非常不利的，希望你們能支持政府部門的工作，搞好這次整改活動?？紙龊同F實生活是不一樣的，在不同環(huán)境下講話把握的度也是不一樣的。【老師點評】該題為現場模擬型，是人際關系型之與領導關系的變化型，重點闡述會議的重要性，注意要充分尊重財務負責人的意見。在會務、食宿方面，我們也通過有關部門，和多家酒店多次協(xié)商和談判，最終選擇了性價比較高的酒店，這塊費用也節(jié)約了近15%。第一，這次會議的項目是市級重點工程，邀請的都是國內知名的經濟學者和專家，名單也是經過局務會審核，并報市政府有關部門層層審核通過的，因此有相當一部分的費用要支付給這些學者和專家。此次溝通工作關系到會議能否順利