水文工作目標考核獎懲辦法-wenkub.com
2024-10-21 02:28 本頁面
【正文】 本考核獎勵辦法由鎮(zhèn)綜治辦負責解釋。法制教育措施不落實，職工犯罪突出造成惡劣影響的；年內(nèi)發(fā)生刑事案件造成惡劣影響的；年內(nèi)發(fā)生群體性案件造成惡劣影響的；年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成重大損失的；年內(nèi)發(fā)生集體越級上訪造成惡劣影響的。四、獎懲規(guī)定（一）考核90分以上的單位，由鎮(zhèn)黨委、政府授予社會治安綜合治理先進單位稱號。堅持“職業(yè)化防范”，使用正規(guī)化、專業(yè)化保安人員，搞好安全保衛(wèi)，禁止自建保安，禁止使用未經(jīng)公安機關培訓的保安人員，改變保衛(wèi)人員年齡老化、素質(zhì)偏低、防范能力不強現(xiàn)象。按規(guī)定設立保衛(wèi)科，辦公區(qū)和宿舍區(qū)，設有專兼職保衛(wèi)人員，落實好站崗巡邏值班制度。三、鎮(zhèn)直、企業(yè)單位百分制考核細則（具體考核分值待定）綜治工作納如重要議事日程，成立創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，有專職領導和具體工作人員抓綜治、創(chuàng)建工作。失分較重、影響了鎮(zhèn)成績的村、單位，給予工作警告直至重點管理，并罰款1000元。獎金獎給村支部書記、村委主任及治安責任人，并授予“社會治安綜合治理先進單位”稱號。市、區(qū)半年、年終檢查未扣分的加10分。（15分）（七）“法輪功”等邪教的處置情況，由派出所負責考核。區(qū)領導批示的一件扣1分，市領導批示的一件扣2分，省領導批示的一件扣3分。每發(fā)生一次到縣上訪，5人以下的扣2分；5人以上10人以下扣5分；10人以上20人以下的扣20分；20人以上影響惡劣的，此項不得分；每發(fā)生一起到市、省、進京個訪分別扣30分，集體訪加倍執(zhí)行。加強社區(qū)矯正工作的領導，嚴格執(zhí)行矯正管理規(guī)定，真正做到管得好、管的了、不出事。“五化”管理規(guī)范落實，村務、政務公開。依法治理工作情況（5分）。（2）平安宣傳一條街建設情況。（1）調(diào)解成功率，矛盾糾紛調(diào)和成功率達到95%以上，每少一個百分點扣1分；民轉刑案件情況，每出現(xiàn)一起民轉刑案件扣5分；（3）矛盾上交情況，村出現(xiàn)矛盾糾紛解決不了，上交鄉(xiāng)里解決的，每出現(xiàn)一起扣2分。制度健全；檔案規(guī)范，每出現(xiàn)一份不規(guī)范的扣1分，臺帳與檔案不符的每出現(xiàn)一份扣1分。人員配備不少于5人。治安室建設，制度健全，床鋪、器械達到要求。五、認真組織做好上級綜治、創(chuàng)建迎查工作，對措施不力、出現(xiàn)問題的，嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。農(nóng)村考核細則組織領導及基礎建設（20分）一、各村把綜治和創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，列入工作計劃，每季度至少研究部署一次綜治創(chuàng)建工作。隊黨委每年對通訊員進行評比獎勵，對投稿積極、通訊報道工作成績突出的通訊員，推薦局級“優(yōu)秀通訊員”表彰。橋上鄉(xiāng)人民政府二〇一一年五月二十八日第四篇：水文隊通訊報道工作獎懲辦法水文隊通訊報道工作獎懲辦法各黨支部、隊屬各單位:為進一步加強我隊對外宣傳和通訊報道工作，鼓勵各支部、各單位切實重視宣傳報道工作，充分調(diào)動廣大專兼職通訊員多寫稿、寫好稿的積極性，更好地發(fā)揮對外宣傳和通訊報道工作在我隊三個文明建設中的重要作用，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的輿論氛圍，進一步提升水文隊的社會知名度，樹立水文隊的良好形象，經(jīng)研究，特制定通訊報道工作獎懲辦法：一、獎勵辦法凡在《皖煤地質(zhì)報》上發(fā)表新聞稿件（含新聞照片），每篇（幅）獎勵5元；凡在《中煤地質(zhì)報》和地市級新聞媒體上發(fā)表新聞稿件（含新聞照片），每篇/幅（條）獎勵10元；凡在省部級新聞媒體上發(fā)表新聞稿件（含新聞照片），每篇/幅（條）獎勵
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