【正文】 更重要的是在勝任社區(qū)工作的同時(shí)，相對(duì)安靜寬松的社區(qū)工作環(huán)境可以為我騰出充裕的時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)，可能需要多付出很長(zhǎng)的時(shí)光，但是我絕不放棄繼續(xù)考研，絕不放棄進(jìn)入中國(guó)商業(yè)銀行北京區(qū)分行。在努力追求夢(mèng)想的過(guò)程中遇到挫折在所難免，人生旅途難免崎嶇。如果是為躲避就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力而選擇繼續(xù)考研那不僅是對(duì)人生的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任，堅(jiān)強(qiáng)的我絕不做一個(gè)逃避的懦夫。大三一整年主要是做好考研前一切的準(zhǔn)備工作，主要還是重點(diǎn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和英語(yǔ)，收集豐富的學(xué)校考研方面的信息，讓自己往對(duì)位于北京的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的條件方面靠攏。大二上學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了一半，現(xiàn)在我的時(shí)間還很充足，所以還有時(shí)間去考一些工作中需要的證件。有的人畢業(yè)后就直接找工作，有的人選擇考研繼續(xù)深造。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景四：管理類職位職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。薪酬水平：20005000元/月不等。據(jù)我了解，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為29%，28%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。我是幸運(yùn)的，有幸提前目睹這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的招聘會(huì)；我們還有兩年時(shí)間去準(zhǔn)備，我們應(yīng)該做得更好，我們一定會(huì)做得更好。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的。這就需要我們經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生有效的培養(yǎng)財(cái)務(wù)知識(shí)、投資戰(zhàn)略、了解市場(chǎng)、供給、需求和法律規(guī)章。財(cái)商就是指一個(gè)人與金錢打交道的能力。或許你要說(shuō)是機(jī)遇，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的 人?！八嚫呷四懘蟆闭嬲嬖趯?shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè) 企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。我們?cè)趹?yīng)聘的時(shí)候，應(yīng)衣著嚴(yán)謹(jǐn)，不要過(guò)于隨便。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。篇三：校園招聘會(huì)感想校園招聘會(huì)感想與生涯規(guī)劃早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)早已人山人海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，希望找到自己滿意的人才。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，我相信只要肯努力，機(jī)遇是會(huì)青睞于你的。當(dāng)然，雖然招聘的公司很多，面試者也是有可能面臨找不到工作的情況，所以面試的時(shí)候必須得做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。東區(qū)籃球場(chǎng)的人熙熙攘攘，從入口處到現(xiàn)場(chǎng)收到了很多份的招聘公告，這才開(kāi)始有點(diǎn)面試的感覺(jué)。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。第四篇：校園招聘會(huì)感想校園招聘會(huì)感想雖然我僅作為一個(gè)大三的學(xué)生，但是機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)奮斗才是目前我應(yīng)該做的，初入社會(huì)開(kāi)頭一定會(huì)吃苦，但是這是每個(gè)人所必須經(jīng)歷的，沒(méi)有人生下來(lái)就是一番風(fēng)順，人經(jīng)歷過(guò)困難才會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)也才會(huì)明白社會(huì)。學(xué)長(zhǎng)們還說(shuō)企業(yè)都會(huì)要求員工吃苦耐勞，所以讓我們以后面對(duì)招聘的面試的時(shí)候表現(xiàn)的要穩(wěn)重，不要給人浮躁的感覺(jué)，這樣的人每個(gè)公司都不喜歡。而且就是公司對(duì)于在大學(xué)期間的實(shí)踐也很看重，這種實(shí)踐性能讓我們更好更快的適應(yīng)自己的崗位，公司還對(duì)英語(yǔ)等級(jí)證和第二學(xué)位很看重，這讓我感到我現(xiàn)在還有很多的不足，我的專業(yè)知識(shí)還要努力學(xué)習(xí)，對(duì)別的非專業(yè)的的知識(shí)要全面發(fā)展一下，現(xiàn)在的社會(huì)需要的是全面性的的人才第二就是在公司宣講時(shí)都會(huì)宣傳自己的企業(yè)文化，這讓我感到一個(gè)企業(yè)一個(gè)學(xué)校一個(gè)國(guó)家都要有一個(gè)文化的支持，所以一個(gè)企業(yè)的文化觀很重要我們要去讀懂它。作為學(xué)生的我有幸去參加,參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸涂匆幌伦鲘徫坏男枨蟪潭?，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是聽(tīng)到宣講時(shí)的那種氣氛也深深地感染了我，自己仿佛成了應(yīng)聘者，想去自己喜歡的公司，想要展示自己的一番理想。如有如何疑問(wèn)，也可在（2號(hào)~15號(hào)）到自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立咨詢處咨詢。（樓道外保衛(wèi)人員已近招聘現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)維持秩序）、獎(jiǎng)品購(gòu)買：組長(zhǎng) ：張橙:組長(zhǎng)：賀焱記錄員：熊金龍、陳勝策組員：人力部成員要求人力部記錄每場(chǎng)招聘會(huì)及總結(jié)大會(huì)的情況計(jì)分組：組長(zhǎng)：劉薪偉計(jì)分員：張薇、胡超簡(jiǎn)歷組：組長(zhǎng)：李哲組員：陳勝策收個(gè)人簡(jiǎn)歷表，統(tǒng)計(jì)參加招聘會(huì)人數(shù)培訓(xùn)課：指導(dǎo)老師：夏慧敏老師（地點(diǎn)：B101）在4月1日，由招生就業(yè)處主持，對(duì)全院參加本次活動(dòng)的同學(xué)舉行一堂關(guān)于就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、面試禮儀的培訓(xùn)課。d．由共青團(tuán)湖南電氣委員會(huì)下發(fā)文件到院、各系部學(xué)生會(huì)，下發(fā)到學(xué)院各班級(jí)。宣傳時(shí)間：2011年04月01日至2011年4月18日。2）會(huì)場(chǎng)布置及礦泉水經(jīng)費(fèi)：800元。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。例題：你要組織一個(gè)淡季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？（A）、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）（B）、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）（C）、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。招聘職位要求（2到3個(gè)職位）；①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的； ④可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘；既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)（二）舉辦培訓(xùn)講座各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后，在4月1日下午對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)