參加招聘會的感想-wenkub.com
2024-10-20 23:12 本頁面
【正文】 作為英語專業(yè)的學生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關系、走后門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。（3）、避免理想主義。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）確定適當?shù)膿駱I(yè)目標。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調(diào)整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗，并獲得理想的職業(yè)。每個畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機遇，爭取邁好這第一步。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業(yè)就業(yè)的基本情況。愿意下基層，去邊遠地區(qū)的大學生更是少之又少。大學畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學生的重要原因。二．我的思考大學畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會上熱議的問題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強糊口。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。珍惜我們可貴的大學時光，命運掌握在自己的手中。所以，我們平時還是要認真學習知識，尤其是自己的專業(yè)課知識和一些實用性很強的知識，打好自己的基礎，不要好高騖遠，更不要把自己的大學時光花費在玩游戲和娛樂上。通過對比發(fā)現(xiàn)，好多公司對研究生和本科生的待遇相差的不是一個等級，即使他們公司對專業(yè)知識要求不是那么高。學長學姐們都拿著自己的簡歷，在人堆里擠來擠去，像我們觀摩的都感到不舒服，更不用說他們了。有趣的是，西鳳酒也到我們學校來招聘了，感覺這和我們工科學校毫無關系，后來我才知道，來應聘的還有別的學校的學生。作為生物專業(yè)的學生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關系、走后門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。（3）避免理想主義。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）確定適當?shù)膿駱I(yè)目標。3．客觀評價自己，樹立良好心態(tài)。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對所處的社會環(huán)境進行比較全面的了解和認識，弄清當前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢。大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。那么我們應該如何來面對這一切呢？我認為至少應該有以下幾點：1．了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去，非對口工作不要，對于工資和其它待遇更是十分挑剔。在這之前，他們并沒有參加足夠的社會實踐，也沒有搜集有用的就業(yè)信息。隨著中國高等教育的發(fā)展，全國高校每年都在擴招，導致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多。從里面出來已經(jīng)快到十一點，陽光依然明媚，仍然有人拿著精裝簡歷信心滿滿的走進去，也有人一臉滿意地走出來。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥，在人卻中顯得很刺眼。上午十點左右，招聘大廳內(nèi)外已是人來人往，頭頂上掛著的幾個大紅的條幅，寫著一個個響當當?shù)墓镜拿?，迎風飄揚著畢業(yè)生在求職前一定要準確把握自己的定位，在工作中積極肩負自身的責任，以呼喚人才市場的責任感與誠信，為自己的求職打下一個良好的基礎。不能好高騖遠，要樹立認真對待基礎工作、基層工作的工作態(tài)度。與應聘人員的“軟件”相比招聘公司對應聘人員的“硬件”也有個別的要求，例如：有比較強的個人辦事能力，做事必須認真細心，性格開朗活潑，有一定的工作或者實習經(jīng)驗，助理職位對個人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有駕照的要求。并且薪酬大多不是很高，而且較高級的職位也非常稀少，這說明企業(yè)都是抱著歷練畢業(yè)生的想法來招聘的，他們想讓畢業(yè)生通過在基層工作中得到歷練，然后才能勝任更高層的工作，同時也體現(xiàn)企業(yè)希望畢業(yè)生能夠從基層工作中增加對企業(yè)的忠誠度。四、招聘會過程簡述由于在此之前，老師已經(jīng)教我們
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