【正文】 對(duì)于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品，是公司內(nèi)物品必須以“放行單”放行。第八條工作細(xì)則：(一)認(rèn)真詳細(xì)作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元。第四條在公司門(mén)衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點(diǎn)抽煙，違者一次罰款50元。第二條本公司門(mén)衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任，組長(zhǎng)由公司指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。b類：貴重件(如票據(jù)、證件、貴重配件或物品等)。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫(xiě)《郵件快遞寄發(fā)登記表》進(jìn)行登記，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。：(略)6 .執(zhí)行說(shuō)明： 快遞的接收，資料，貨物等快遞物品時(shí)，要及時(shí)通知轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)人員。(銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外)4. 組織與職責(zé)：：值班門(mén)衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司郵件、零散快遞物品的收發(fā)管理。十六、學(xué)校保安臨時(shí)有事（病）需要離開(kāi)崗位的，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離校。十三、被訪人不在學(xué)校的，拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。十、本校教職工和家屬及車輛出入，要認(rèn)真做好登記。六、學(xué)校保安要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度，維護(hù)校園治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時(shí)間阻止師太惡化，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。三、本園家長(zhǎng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。二、必須做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。第十二條保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。第四條車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報(bào)。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí)，保安應(yīng)在大門(mén)外，并有人臨時(shí)負(fù)責(zé)小門(mén)的安全。定期檢查報(bào)警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備，確保其能正常工作。保安門(mén)衛(wèi)管理制度 10熱愛(ài)本職，堅(jiān)守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續(xù)（書(shū)面請(qǐng)假憑證備份存檔）。門(mén)衛(wèi)人員值班時(shí)文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。門(mén)區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)西部公司中長(zhǎng)期和節(jié)能目標(biāo)，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡(jiǎn)稱各單位）。值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。活動(dòng)。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。，忠于職守，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺(jué)遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門(mén)衛(wèi)保安人員的工作。(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查。，原則上不接受車輛、生產(chǎn)物資、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況)，有關(guān)部門(mén)主管必須在下班前事先通知安保部門(mén)并經(jīng)同意，同時(shí)還要有相對(duì)應(yīng)員工負(fù)責(zé)接應(yīng)，方可進(jìn)入廠內(nèi)。廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門(mén)的出門(mén)憑證。對(duì)于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理。法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門(mén)或安保部門(mén)同意由門(mén)衛(wèi)指定入內(nèi)。、提貨、搶修、工程車輛進(jìn)入公司前，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對(duì)，否則在出門(mén)檢查貨物與出門(mén)證不相符的將對(duì)其扣留。，由門(mén)衛(wèi)電話通知(包括本公司人員)。(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進(jìn)入指定工作場(chǎng)所。出大門(mén)時(shí)必須憑接待人簽字確認(rèn)的會(huì)客單、“訪客證”、“門(mén)禁卡”一同交回門(mén)衛(wèi)值班室。(2)在規(guī)定上班時(shí)間前、下班時(shí)間后，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留。，在工作時(shí)間內(nèi)實(shí)行封閉管理。(2)外來(lái)車輛、業(yè)務(wù)人員。(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟(jì)損失者。第二十六條保安門(mén)衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為，罰款50元，三次以上予以辭退(一)當(dāng)值期間不注重儀表，不著工裝，多次指出無(wú)效者。(一)、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人，視情況獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10005000元。、報(bào)刊及時(shí)分類處理，不得延誤耽擱。第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。第三章車輛出入管理第十八條外來(lái)單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請(qǐng)單》進(jìn)出，無(wú)《出車申請(qǐng)單》的車輛一律不得進(jìn)入。第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團(tuán)推銷產(chǎn)品者，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全，保安門(mén)衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。第五條保安門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無(wú)灰塵、無(wú)污物，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。保安門(mén)衛(wèi)管理制度 6第一章總則第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí)，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團(tuán)及員工安全，規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。（八）嚴(yán)禁上班期間飲酒、賭搏、睡覺(jué)。（四）加強(qiáng)院內(nèi)巡察，經(jīng)常性對(duì)水、電、營(yíng)房設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件發(fā)生。（五）遵紀(jì)守法，服從工作安排。保安門(mén)衛(wèi)管理制度 5為維護(hù)好本單位環(huán)境秩序及管理安全，特制定如下門(mén)衛(wèi)管理制度：一、門(mén)衛(wèi)行為要求（一）著裝整潔。⑵任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù)，不得私自保留器械。二、保安器械的保管由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。六、警衛(wèi)室管理辦法一、警衛(wèi)室紀(jì)律警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：⑴決定狀況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。透過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責(zé)范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。凡來(lái)訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。⑷記錄和《物品進(jìn)出狀況登記表》人員管制⑴協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。②由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。⑷加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。五、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。④遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法。⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。⑹對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。⒀做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔。⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每一天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。三、崗位職責(zé)安全主管職責(zé)⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，狀況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。第十七條綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。第十四條熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。第十條忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。第六條保安（門(mén)衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。嚴(yán)格按照值班表執(zhí)勤，值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋、酗酒、聚會(huì)?？鄯值腵分值按每分2元計(jì)算,從其工資中扣出。執(zhí)勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。二、維護(hù)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍形象,注重儀表儀容,堅(jiān)持文明執(zhí)勤。未按規(guī)定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。當(dāng)事人，并迅速匯報(bào)綜合管理部或相關(guān)部門(mén)，再另行處理。關(guān)手續(xù)。門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會(huì)客室進(jìn)行。不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。（4）、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來(lái)訪的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應(yīng)行注目禮，以示敬重。D、禮貌接聽(tīng)電話，對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)；嚴(yán)禁接打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占用公話。（2）、形象與態(tài)度：A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。（9）、保存值班的各項(xiàng)記錄，定期上交綜合管理部。（5）、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。保安人員工作職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。f、門(mén)衛(wèi)管理規(guī)定，每位門(mén)衛(wèi)員都要認(rèn)真執(zhí)行，如不按規(guī)定執(zhí)行者，依門(mén)衛(wèi)管理制度處理。b、制服須勤換洗，保持整潔，妥善保管。b、對(duì)講機(jī)嚴(yán)禁用非執(zhí)勤人員私自通話。d、安全消防訓(xùn)練：由安全委員會(huì)主辦，先進(jìn)行消防知識(shí)講座，然后進(jìn)行實(shí)習(xí)操練。訓(xùn)練制度為保證門(mén)衛(wèi)隊(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，門(mén)衛(wèi)人員每周定期進(jìn)行訓(xùn)練是極其必要的，訓(xùn)練內(nèi)容包括，工作職責(zé)的訓(xùn)練和日常管理的訓(xùn)練，以及體能、安全消防訓(xùn)練內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等。f、對(duì)應(yīng)征員工索取好處費(fèi)及貪小便宜或故意習(xí)難者。b、當(dāng)班時(shí)間酗酒或睡覺(jué)造成損失者。e、對(duì)員工語(yǔ)言輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意習(xí)難者。D隊(duì)員有下列情況者給予記過(guò)處理a、當(dāng)值時(shí)，在交接記錄本上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂撕者與閑雜人員聊天打瞌睡者。b、出言不遜、滿口污穢話者。c、維護(hù)公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。c、工作盡心盡職、阻止公司財(cái)物被盜者、阻止或預(yù)防重大事故者。對(duì)連續(xù)得最后一名的給予留隊(duì)察看或解雇。根據(jù)以上10條內(nèi)容進(jìn)考評(píng)，以每條為10分，總分為100分，對(duì)保安執(zhí)行廠規(guī)，門(mén)衛(wèi)職責(zé)情況做出評(píng)定。g、積極參加有關(guān)門(mén)衛(wèi)及消防安全訓(xùn)練和部門(mén)指派參加的其它義務(wù)活動(dòng)。c、對(duì)公司主管干部注重禮貌，熱情接待來(lái)訪人員，注意接電話的禮節(jié)。d、送貨或寄存物品的移交情況。生活區(qū)內(nèi)容有：?jiǎn)T工有無(wú)按時(shí)作息，水電設(shè)施和消防設(shè)備是否正常，餐廳、娛樂(lè)場(chǎng)所是否按時(shí)關(guān)閉，員工有無(wú)異常情況。b、查勤內(nèi)容包括：?jiǎn)T工上下班打卡秩序：門(mén)衛(wèi)登記情況，防盜設(shè)施。查勤、巡邏規(guī)定a、查崗：巡邏是門(mén)衛(wèi)隊(duì)的例行事項(xiàng)，查勤及巡邏的目的，是為做好廠區(qū)及生活區(qū)的工作，查勤的形式可做全面檢查，亦可抽查，每日查勤的情況應(yīng)詳細(xì)記錄于門(mén)衛(wèi)日?qǐng)?bào)表上。被檢查人偏激時(shí)，應(yīng)婉言說(shuō)明，并向其解釋清楚有關(guān)規(guī)定。e、維護(hù)餐廳秩序和檢查廠區(qū)安全時(shí)，要帶好記錄本。五、隊(duì)伍管理值班規(guī)定a、各崗位執(zhí)