研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)-wenkub.com
2024-10-18 23:48 本頁面
【正文】 技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；◆較強(qiáng)的英語閱讀能力。工作內(nèi)容:%實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)方案；%執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；%積極關(guān)注行業(yè)開展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改良產(chǎn)品性能；%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改良。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上相關(guān)工程管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位工程經(jīng)理職位名稱工程經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)研發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:負(fù)責(zé)的研究工程開發(fā)和管理，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過工程管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。態(tài)度:◆有很強(qiáng)的判斷、決策、方案與執(zhí)行能力；◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。任職資格:教育背景:◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷或同等經(jīng)驗(yàn)。八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)施工。四、主持圖紙會(huì)審和重點(diǎn)工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。測(cè)試維護(hù)——余建峰第三篇：副經(jīng)理崗位職責(zé)副經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)：一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé)；二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn)；三、對(duì)分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督；四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事項(xiàng)與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。設(shè)計(jì)主管——林斌第五節(jié) 設(shè)計(jì)師（WEB美工）崗位職責(zé)一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管二、直接下級(jí):無三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)；定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息；對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去；擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文；熟練掌握photoshop等各種設(shè)計(jì)類軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn)；每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容；不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。研發(fā)部經(jīng)理——汪利第二節(jié) 程序主管崗位職責(zé)一、直接上級(jí):研發(fā)部經(jīng)理二、直接下級(jí):程序員三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施，同時(shí)參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作；定期對(duì)“搜主意”等相關(guān)項(xiàng)目的系統(tǒng)源碼進(jìn)行“異地”備份，對(duì)數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有計(jì)劃的備份；負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的系統(tǒng)安全維護(hù)，并對(duì)系統(tǒng)所在服務(wù)器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護(hù)；負(fù)責(zé)公司包括“搜主意”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)架構(gòu)職責(zé)；對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；對(duì)以系統(tǒng)管理為主的項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并做此類項(xiàng)目的質(zhì)量安全進(jìn)度的控制；對(duì)開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持；配合項(xiàng)目需求的分析工作，并承擔(dān)一部
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