【正文】 （3）在新產(chǎn)品鑒定后一個月內(nèi)，產(chǎn)品研發(fā)部負責辦理完新產(chǎn)品證書的報批手續(xù)。（4）驗收前一個月應將圖紙、資料送驗收部門審閱。（2）成套圖冊要按順序編號，藍圖應與實物相符，工裝圖、產(chǎn)品圖等編號應與已有的編號連貫。2．質(zhì)量責任由各相關(guān)職能部門組織評估和確認。經(jīng)費經(jīng)主管副總審查、總經(jīng)理批準后，由產(chǎn)品研發(fā)部掌握和財務部監(jiān)督，不準挪作他用。第26條 新產(chǎn)品研發(fā)資金的主要支出范圍（1）新產(chǎn)品設(shè)計、研制及在設(shè)計、研制中購置所需儀器、儀表、工模夾具、專用設(shè)備。（5）按國家規(guī)定范圍攤?cè)肷a(chǎn)成本或經(jīng)政府部門批準按銷售收入一定比例從成本中提取的研發(fā)費用。Ⅸ、研發(fā)項目財務管理第25條 新產(chǎn)品研發(fā)資金來源（1）科技三項費用（指國家為支持科技事業(yè)發(fā)展而設(shè)立的新產(chǎn)品試制費、中間試驗費和重大科研項目補助費）。（3）工藝（含工裝）設(shè)計周期為7天。第23條 經(jīng)過試驗考驗的產(chǎn)品的研發(fā)周期從大專院?；蛴嘘P(guān)科研設(shè)計機構(gòu)移植過來的經(jīng)過試驗考驗的產(chǎn)品，必須索取全部論證、設(shè)計和工藝（含工裝）的技術(shù)資料，并應重新調(diào)查分析論證，對于這類產(chǎn)品，研發(fā)周期定為15天。（5）符合環(huán)保、安全、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。第19條 新產(chǎn)品定型或投產(chǎn)鑒定必須具備的條件（1）工藝穩(wěn)定合理，具有正式投產(chǎn)必需的工藝規(guī)程、操作規(guī)范、工裝、設(shè)備、檢測手段及質(zhì)量保證能力。（2）屬于已投入正式生產(chǎn)的產(chǎn)品系列的，經(jīng)過批準，樣品試制鑒定和小批試制鑒定可以合并進行，但必須具備兩種鑒定所應有的技術(shù)文件。此階段仍以項目工程師技術(shù)支持為主，由工程部負責制造工藝技術(shù)文件的制定和工裝夾具的設(shè)計，安裝調(diào)試工作轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)部門進行。第15條 試制新產(chǎn)品試制一般分為樣機試制和小量試制兩個階段。Ⅴ、新產(chǎn)品研發(fā)與試制第13條 研發(fā)與試制要求（1）新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)過市場調(diào)研后，確定試制目標和實施方案，由產(chǎn)品研發(fā)部人員進行研發(fā)和試制。（2）論證市場動態(tài)及發(fā)展該產(chǎn)品所具備的技術(shù)優(yōu)勢。第11條 調(diào)研內(nèi)容（1）調(diào)查國內(nèi)市場和重要客戶及國際重點市場的技術(shù)現(xiàn)狀和改進要求。（3）符合國內(nèi)外市場急需、應用量大的新產(chǎn)品。（3）公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。6）組織落實項目產(chǎn)品的評審、售后技術(shù)跟蹤、工藝技術(shù)文件的更新等。2）擬定項目產(chǎn)品的總體設(shè)計方案和組織實施評審。7）負責監(jiān)督、指導生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。3）負責審核批準新產(chǎn)品的設(shè)計方案和生產(chǎn)工藝文件。研發(fā)主管由總經(jīng)理任命，項目工程師由具備專業(yè)資質(zhì)條件，且電子產(chǎn)品設(shè)計理論及應用能力強、工作經(jīng)驗豐富，有一定的報警器工藝技術(shù)經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任；助理工程師由具備相應的專業(yè)資質(zhì)條件，且有一定的電子設(shè)計理論及應用經(jīng)驗，電子制造業(yè)經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士擔任。（2）產(chǎn)品符合產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，以及國家技術(shù)政策和技術(shù)裝備政策。公司將根據(jù)員工位置提供相應支持，公司將據(jù)此制定相應的管理者和資深工程師的培養(yǎng)計劃。成長期公司尊重員工、尊重員工選擇的發(fā)展方向。試用期實際上是員工與公司相互熟悉的一段時間，公司希望適合公司文化的員工能珍視這段時間的鍛煉機會，積極進取，克服不適感，盡快適應崗位要求。崗前培訓：研發(fā)部針對員工擬定崗位，所進行的上崗前培訓。職業(yè)層級設(shè)計技術(shù)員層助理工程師層工程師層研發(fā)管理層研發(fā)技術(shù)職位職位分類分層研發(fā)部職業(yè)發(fā)展三階段（1）、初入期從入職的第一天起，員工就步入了研發(fā)部的職業(yè)發(fā)展通道。n 對于本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復雜的、重大的問題，能夠通過改革現(xiàn)有的程序/方法來解決之。n 被視為本領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗豐富的骨干力量。n 能夠預見工作中的問題并能及時解決之。n 能夠發(fā)現(xiàn)流程中一般的問題。n 能夠運用現(xiàn)有的程序和方法解決一般問題，獨立負責某專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作。n 被視為初做者。在工作中遇到的許多問題是其從未接觸和解決過的。對個人所負責的項目完成負責。會議紀要整理、登記。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。（2）、工程文員崗位說明書一、基本資料崗位名稱工程文員所屬部門研發(fā)部崗位編號直接上級研發(fā)部主任崗位定員1人崗位等級直接下屬無工作地點研發(fā)部辦公室編寫日期2011年6月生效日期二、崗位職責 保證準確無誤的發(fā)放圖紙。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。針對項目產(chǎn)品向科工貿(mào)和科技部提出補助申請、無息貸款、項目獎勵。對項目組工程師設(shè)計產(chǎn)品出現(xiàn)缺陷導致重大損失負責。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。完成研發(fā)部主任交代的其他工作事項。對項目組工程師設(shè)計產(chǎn)品出現(xiàn)缺陷導致重大損失負責。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。完成研發(fā)部主任交代的其他工作事項。對項目組工程師設(shè)計產(chǎn)品出現(xiàn)缺陷導致重大損失負責。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。協(xié)助研發(fā)部主任對本科員工的配備和選拔，并安排指導本科內(nèi)人員項目任務分配。對個人所負責的項目完成負責。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，并完成程序文件的填報。對個人所負責的項目完成負責。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，并完成程序文件的填報。對個人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。相關(guān)零部件的選型、采購計劃的編制。公司現(xiàn)有機器、設(shè)備及產(chǎn)品的工藝方面進行改進設(shè)計，并完成程序文件的填報。協(xié)助新產(chǎn)品工藝方面設(shè)計開發(fā)，并完成程序文件的填報。對個人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。對機械設(shè)計科各項目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應的技術(shù)解決方案。完成研發(fā)部主任交代的其他工作事項。對個人所負責的項目完成負責。會議紀要整理、登記。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。 根據(jù)產(chǎn)品需要，編寫說明書，跟進包裝的設(shè)計。對測試工程師的負責的產(chǎn)品因測試導致的產(chǎn)品不良負責。對新產(chǎn)品和新物料制定測試標準，并填報相應的程序文件。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。協(xié)助測試工程師完成生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決，并填報程序文件。五、承擔責任對本組工作目標和計劃的完成負責。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。監(jiān)督生產(chǎn)的進行，以保證生產(chǎn)皆按工藝文件進行生產(chǎn)。產(chǎn)品測試科：（1）、產(chǎn)品測試工程師 崗位說明一、基本資料崗位名稱產(chǎn)品測試工程師所屬部門研發(fā)部崗位編號直接上級研發(fā)主管崗位定員 人崗位等級工程師直接下屬測試技術(shù)員 工作地點研發(fā)部辦公室編寫日期2012年6月生效日期二、崗位職責 配合項目工程師制定新產(chǎn)品樣品。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。 完成上級主管交代的其他工作事項。（3）、工藝工程師 崗位說明一、基本資料崗位名稱工藝工程師所屬部門研發(fā)部崗位編號直接上級項目工程師崗位定員 人崗位等級助理工程師直接下屬無工作地點研發(fā)部辦公室編寫日期2012年6月生效日期二、崗位職責 公司現(xiàn)產(chǎn)品工藝的改進設(shè)計，并完成程序文件的填報。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。完成上級交代的其他工作事項。對本項目內(nèi)助理工程師及技術(shù)員工作錯誤負領(lǐng)導責任。四、承擔責任對本項目組工作月目標和計劃的完成負責。參與各項技術(shù)研發(fā)研討認證會，協(xié)助研