研發(fā)部部門崗位職責-wenkub.com
2024-10-14 08:42 本頁面
【正文】 態(tài)度:◆工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責任心，善于溝通；◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。技能技巧:◆具有工程管理理論與經(jīng)驗；◆熟悉工程管理方法和管理工具；◆熟悉立項流程，熟知工程申報程序，能撰寫可行性分析報告；◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，工程控制能力，良好的客戶溝通能力；◆良好的英語聽、說、讀、寫能力。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)開展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的開展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制方案；%對工程的組成局部或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計；%對工程進行分析和需求籌劃；%進行工程背景調(diào)查，收集整理工程相關(guān)資料；%撰寫工程調(diào)查報告和信息綜述；%聯(lián)系工程相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的工程可行性研究報告；%協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；%配合投資部對工程進行良好的控制。經(jīng)驗:◆團隊管理領(lǐng)導能力；◆5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承當并完成研發(fā)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位研發(fā)主管職位名稱研發(fā)主管職位代
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