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研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(存儲版)

2025-10-19 23:48上一頁面

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【正文】 在經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。負責所編程序的自測試工作;制定程序開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔,例如操作說明書;使用至少一門程序語言,并兼顧熟悉其他程序語言,并不斷提高自身的技術(shù)水準;每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容;貴公司的項目和數(shù)據(jù)嚴格遵守保密協(xié)定,不得擅自對部門以外的人員傳播;對項目中的平臺綜合數(shù)據(jù)和用戶之間的相關(guān)交易交流不得私自修改。,降低產(chǎn)品成本。程序員——楊麗、葛宏華第四節(jié) 設(shè)計主管崗位職責一、直接上級:設(shè)計主管二、直接下級:設(shè)計師三、崗位職責主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計,包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計;設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計;定期備份項目設(shè)計中的源文件,并將其提交到項目公共空間;負責制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的建立;“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊,參與整體的項目計劃分析和跟進;參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討,與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息;對人機交互、消費心里學等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計中去;擁有一定的設(shè)計理論知識,并能定期成文;統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù),并跟進整個項目工作的進程;建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務(wù),并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入;1定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓任務(wù),并有培訓結(jié)果的呈現(xiàn);1每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。三、對經(jīng)理負責,協(xié)調(diào)公司各部門、項目部、廠、站的工作,幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。工作內(nèi)容:%參與制定公司開展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案和預(yù)算方案;%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開展方向,主持制定技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃;%管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;%及時了解和監(jiān)督技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;%領(lǐng)導分管部門制度并組織實施工作方案,完成任務(wù)目標;%主持新產(chǎn)品工程所需的設(shè)備選型、試制、改良以及生產(chǎn)線布局等工作;%研究決策公司技術(shù)開展路線,規(guī)劃公司新產(chǎn)品;%指導、審核工程總體技術(shù)方案,對各工程進行最后的質(zhì)量評估;%與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;%對潛在或具體的工程、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;%制定技術(shù)人員的培訓方案,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過技術(shù)管理、工程管理、投資學、談判等方面的培訓。經(jīng)驗:◆?年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)開展趨勢,結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為公司業(yè)務(wù)的開展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制方案;%對工程的組成局部或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;%對工程進行分析和需求籌劃;%進行工程背景調(diào)查,收集整理工程相關(guān)資料;%撰寫工程調(diào)查報告和信息綜述;%聯(lián)系工程相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定初步的工程可行性研究報告;%協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;%配合投資部對工程進行良好的控制。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位研發(fā)主管職位名稱研發(fā)主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級生技部總監(jiān)(總工)薪金標準填寫日期核準人職位概要:主持新產(chǎn)品的研究開發(fā),實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標。九、完
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