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正文內(nèi)容

檔案管理制度范文-wenkub.com

2024-10-17 23:51 本頁面
   

【正文】 每年進行一次檔案清理,編制或更新《檔案保管手冊》做好文件索引,以便查閱。定期擦拭檔案架,保持檔案清潔,以防蟲蛀腐朽,如有破損或褪色的資料,應(yīng)當(dāng)及時進行修補和復(fù)制,裝訂部分過窄或有字跡的資料,要用紙加以襯邊。秘密檔案包括重要項目資料、項目合同或協(xié)議。愛護檔案室的一切設(shè)施設(shè)備,任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動。移交前,按照清冊清點;移交后,在清冊上簽字,《檔案移交登記表》一式兩份,移交方和接收方各一份并永久保管。保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種:未結(jié)清的債權(quán)債務(wù);未了事項;正在項目建設(shè)期間的建設(shè)單位、經(jīng)核定仍有保存參考價值者。《檔案銷毀審批表》需注明:銷毀檔案目錄、公司負責(zé)人意見、檔案人簽章、監(jiān)銷人簽章、銷毀時間。若文件丟失,給公司造成重大經(jīng)濟損失者,根據(jù)實際情況和公司規(guī)定進行處罰。若到期不能歸還,又未辦理續(xù)借手續(xù),檔案管理人員將出具《閱檔催還單》,借用人在收到《閱檔催還單》三天內(nèi),應(yīng)及時歸還檔案。借閱人應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)歸還。(7)涉密檔案類:公司機要檔案中絕密檔案原則上禁止借閱,特殊情況下絕密檔案的借閱由總經(jīng)理及董事長審批、機密檔案的借閱由常務(wù)副總及總經(jīng)理審批、秘密檔案的借閱由綜合管理部及常務(wù)副總審批、借閱人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案,不得在文件上圈點、畫線和涂改,未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印和摘抄檔案。該類檔案資料的借閱由綜合管理部審批后交由公司常務(wù)副總審批。(2)文件類:分外來文件(政府職能部門的往來文件)和內(nèi)部文件;該類檔案資料的借閱由綜合管理部審批。(3)各部門經(jīng)辦人員因業(yè)務(wù)需要借閱檔案時,應(yīng)由其部門負責(zé)人出示經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意借閱的書面《檔案資料借閱登記表》向檔案員借閱,經(jīng)辦人必須在公司借閱登記表上簽字。(五)按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄表。一年保存:部門工作計劃和總結(jié);完成后的部門請求報告;無長期保存必要的文件。定期按文件材料的保持價值分為1年,5年,15年。為規(guī)范管理便于查找,所有檔案盒應(yīng)按照規(guī)定進行編號。(5)除售房合同外,所有對外簽訂的合同,必須將原件存放在綜合管理部。(5)計劃總結(jié)類:分計劃及總結(jié)等;(6)會議紀(jì)要類:辦公例會紀(jì)要等檔案的歸口存放部門(1)公司各類批文、合同、協(xié)議、證照、存放于綜合管理部。檔案文件資料按時間順序排列,收交時公文處理用紙在前,收文在后;內(nèi)部制發(fā)文件,發(fā)文正稿在前,依次為公文處理用紙,發(fā)文底稿。檔案盒表面為《檔案目錄》,檔案盒內(nèi)文件沒有題名的,由檔案人員根據(jù)內(nèi)容擬定標(biāo)題。三、檔案分類(一)檔案質(zhì)量檔案封面應(yīng)逐項按照規(guī)定用碳素鋼筆或中性筆書寫,字跡要工整,清晰,封面題名應(yīng)能準(zhǔn)確反映出卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容。公司檔案根據(jù)其重要性和保密程度分為公司級和部門級,公司級檔案應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行分類,有規(guī)范的檔案編號和標(biāo)簽,并建立電子與紙張分類目錄。本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合部,綜合部負責(zé)本制度的修訂完善。12.按照上級有關(guān)規(guī)定,努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進檔案資料室。10.積極提供利用,嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。7.學(xué)校的常規(guī)管理資料和財會檔案注重平時收集,一般每學(xué)期或每學(xué)年整理歸檔。4.學(xué)校德育活動檔案包括班主任檔案,各項學(xué)生活動的方案、實施及班主任、學(xué)生獎懲記錄檔案,由教務(wù)處有關(guān)人員負責(zé)收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。有一名校長分管,一名檔案資料員具體負責(zé)。各子公司應(yīng)根據(jù)本制度,結(jié)合本單位的實際情況,制定具體實施細則。檔案管理員丟失、規(guī)范檔案調(diào)閱流程或擅自提供泄漏檔案機密,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀(jì)律處分及相應(yīng)罰款,直至依法追究法律責(zé)任。九、罰則集團各分子公司凡違反本制度,無故延期或不交應(yīng)歸檔的備份文件材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),限期上交,經(jīng)催交仍拖延不交的,除責(zé)令其文件部門負責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查外,各罰款100元~500元,并予以集團內(nèi)通報批評。八、檔案的鑒定與銷毀集團行政人事部定期對所保存的檔案進行鑒定,對于保存期限已滿的檔案材料,按規(guī)定進行銷毀。凡借閱的檔案、文件一律不得私自復(fù)印,如工作需要,應(yīng)按公司有關(guān)保密規(guī)定辦理。借閱檔案的人員,不得泄密、涂改、折散、轉(zhuǎn)借復(fù)印和攜帶檔案外出,如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借或攜帶檔案外出時,須經(jīng)辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)批準(zhǔn)。對已到保密期限的檔案要請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)鑒定解密,對解密檔案作一般檔案管理,及時提供利用。檔案密級分為絕密、機密二級。確定集團檔案保管期限的原則(1)凡是反映公司主要職能活動和基本歷史面貌的,對本公司有長遠利用價值的檔案,列為永久保管。(5)按各類檔案資料的保密級別、保存期限,案卷必須以規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄,對文件材料的題名不要隨意更改和簡化;沒有題名應(yīng)擬寫題名,有的雖有題名無實質(zhì)內(nèi)容的也應(yīng)重新擬寫:沒有責(zé)任者、年、月、日的文件材料要考證清楚,填入有關(guān)項內(nèi);卷內(nèi)文件目錄放在卷目。具體應(yīng)做到下述幾點:(1)歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。三、立卷歸檔要求集團行政人事部應(yīng)即時做好檔案歸檔分類保管;各分子公司應(yīng)在每季度最后一天以前將上季度辦理完畢、需歸檔的文件材料整理、立卷,向集團行政人事部提交備份。各分子公司負責(zé)人應(yīng)重視本單位文件資料的管理和文書立卷工作,配備專職或兼職人員負責(zé)此項工作。資料時,必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀檔案管理制度一、總則集團的各項檔案資料是集團行政辦公和經(jīng)營活動中不可缺少的要素。由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行??偨?jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批,具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。公司的其他人員需借閱非密級檔案時,由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批?!段臅⒕須w檔管理制度》實施檔案歸檔整理。各主管部門經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。三、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負責(zé)。第21條 銷毀文件必須在指定地點進行,并指派專人監(jiān)銷,文件銷毀后,監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊上簽字。(5)外單位借閱檔案時,應(yīng)持有單位介紹信,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱,且不得帶離檔案室。外借的須辦理登記手續(xù)。(2)提供檔案復(fù)印件。第15條 有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明,都應(yīng)逐項填寫在《目錄備注》內(nèi)。第13條 卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起。第10條 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整?!段募夸洝返臈l款必須簡明確切,并編上條款號。(3)各檔案點管理的文件、資料及制度各部門不得隨意處置,由行政管理部定期歸檔統(tǒng)一處理。第4條 管理部門(1)企業(yè)檔案工作要實行集中與分散管理相結(jié)合的體制。(10)科研、技術(shù)引進、轉(zhuǎn)讓方面的材料。(6)財務(wù)、會計及其管理方面的文件材料。(3)本企業(yè)的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、批示等。(5)提高檔案管理的水平和技術(shù),逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、科學(xué)化。第2條 管理部門行政管理部是企業(yè)文書檔案的管理部門,其主要職責(zé)如下:(1)制定或參與制定檔案工作的規(guī)章制度。六、歸集自本制度下發(fā)之日起,按職責(zé)分工,相關(guān)部門應(yīng)及時歸檔資料,將檔案歸檔工作開展起來;凡是在個人手中檔案資料一律移交給檔案管理員集中保管。需要帶檔案原件外出辦事的,必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意、公司總經(jīng)理或授權(quán)權(quán)限人批準(zhǔn),辦理借出手續(xù)后方可帶出,用完后必須及時歸還。保管人員要關(guān)注檔案的收集整理和歸檔工作。四、保管原則各部門負責(zé)人為檔案保管的主要責(zé)任人,應(yīng)指定專人(兼職)保管檔案,為檔案保管的第一責(zé)任人。以上資料的原件和相關(guān)的電子版。第二篇:檔案管理制度范本檔案管理制度為規(guī)范公司檔案管理,保護公司無形資產(chǎn)的安全,特制訂XXX公司檔案管理規(guī)定。每年要定期檢查、保養(yǎng)安全滅火設(shè)備。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律法規(guī),并將安全消防工作納入檔案管理的工作范圍。檢查中發(fā)現(xiàn)問題在未解決之前必須采取可靠安全防范措施,防止事故發(fā)生。檔案庫房是否保持清潔。不定期檢查:根據(jù)當(dāng)時安全工作情況針對某種傾向性問題進行檢查。二、按規(guī)定辦理借閱手續(xù),未經(jīng)許可,不得擅自外借、轉(zhuǎn)借。三、檔案通過鑒定,要求達到劃分保管期限正確,如發(fā)現(xiàn)案卷中文件材料不齊不完整或
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