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正文內(nèi)容

貴州省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)-wenkub.com

2024-10-17 19:32 本頁(yè)面
   

【正文】 區(qū)委辦公室,區(qū)人大常委會(huì)辦公室,區(qū)政協(xié)辦公室。鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系全區(qū)農(nóng)村居民健康的重要任務(wù),建立政府牽頭主導(dǎo)、部門(mén)分工協(xié)作、經(jīng)費(fèi)保障有力、社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制,確保各項(xiàng)政策得到有效落實(shí)。區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的作用,將加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)作為醫(yī)改的重要內(nèi)容,完善政策措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。從2012年開(kāi)始對(duì)村衛(wèi)生室每年由區(qū)衛(wèi)生局安排進(jìn)行一次綜合考核,按考核結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)助。原則上拿出一定比例的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)用于鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助,并結(jié)合日常工作開(kāi)展和考核服務(wù)項(xiàng)目完成情況撥付資金???jī)效考核原則上要以實(shí)行國(guó)家基本藥物制度、執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”和藥品“零差率”銷售政策、開(kāi)展公共衛(wèi)生、醫(yī)療質(zhì)量安全、群眾滿意度等方面工作為重點(diǎn),通過(guò)績(jī)效考核,促進(jìn)規(guī) 范化管理,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保補(bǔ)償?shù)轿唬_(dá)到穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍目的。區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生資源配置和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生后備隊(duì)伍建設(shè),為充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍做好人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)面向農(nóng)村全科醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng),對(duì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費(fèi)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于十五天。區(qū)衛(wèi)生局依照省市考核辦法制定考核細(xì)則,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行績(jī)效考核。在全區(qū)推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)、統(tǒng)一人員培訓(xùn)、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一新農(nóng)合政策實(shí)施和公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核等“五統(tǒng)一”。鄉(xiāng)村醫(yī)生因身體等原因不能勝任工作的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,調(diào)整后不再享受原待遇。在聘用過(guò)程中,任何單位和個(gè)人不得向受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生收取任何費(fèi)用。四、完善管理機(jī)制(一)嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入。(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生配置標(biāo)準(zhǔn)。原則上每個(gè)行政村設(shè)置1所規(guī)范化村衛(wèi)生室,人口在5000人以上或居住分散、交通不便、服務(wù)半徑超過(guò)3公里的邊遠(yuǎn)行政村可增設(shè)1所村衛(wèi)生室,對(duì)服務(wù)人口較少或服務(wù)半徑不超過(guò)1公里的村衛(wèi)生室可合并設(shè)立。全區(qū)所有村衛(wèi)生室均要實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,實(shí)行藥品“三統(tǒng)一”,執(zhí)行藥品“零差率”銷售政策。市衛(wèi)生局、。市。同時(shí),要在實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生合同制、工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,建立健全村衛(wèi)生室工作制度和鄉(xiāng)村醫(yī)生工作職責(zé),細(xì)化工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),分解到室到人。(二)違紀(jì)違規(guī)處罰鄉(xiāng)村醫(yī)生工作補(bǔ)助要專款專用,專戶專賬管理??己私Y(jié)果分為四個(gè)等級(jí),綜合分值90分以上為優(yōu)秀,7589分為合格,6074分為基本合格,59分以下為不合格。鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核以經(jīng)常性和年終考核為主,由區(qū)衛(wèi)生局委托區(qū)內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考核小組,采取兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間互相交叉檢查,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和走訪群眾的方法,按照《賀州市八步區(qū)村衛(wèi)生室績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表》,于每年6月中旬和12月中旬各進(jìn)行一次考核,考核工作完成后由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評(píng)定績(jī)效考核結(jié)果,由區(qū)級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)。三、績(jī)效考核內(nèi)容村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核的內(nèi)容主要包括公共衛(wèi)生服務(wù)考核和醫(yī)療服務(wù)考核兩方面。二、績(jī)效考核目標(biāo)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助與工作績(jī)效緊密掛鉤,堅(jiān)持客觀公正、公平透明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則?;A(chǔ)補(bǔ)助是指對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助中的保底部分,占鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助的60%。(三)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對(duì)完全開(kāi)展國(guó)家規(guī)定的基本醫(yī)療、預(yù)防、保健等公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予每月不低于300元的補(bǔ)助;對(duì)于開(kāi)展部分服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生則按其開(kāi)展的服務(wù)績(jī)效考核評(píng)分所占分值的比例給予一定的補(bǔ)助,例如:某鄉(xiāng)村醫(yī)生只開(kāi)展基本醫(yī)療,不承擔(dān)其他公衛(wèi)項(xiàng)目工作任務(wù)的,則每月給予其基本醫(yī)療、規(guī)范化建設(shè)、群眾滿意度、參與衛(wèi)生管理占的分?jǐn)?shù)的補(bǔ)助。一、鄉(xiāng)村醫(yī)生工作補(bǔ)助根據(jù)國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生是指取得縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生證書(shū),并在農(nóng)村非營(yíng)利性衛(wèi)生所(室)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生)。鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系全省農(nóng)村居民健康的重要任務(wù),要建立政府牽頭主導(dǎo)、部門(mén)分工協(xié)作、經(jīng)費(fèi)保障有力、社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制,確保各項(xiàng)政策得到有效落實(shí)。縣級(jí)人民政府要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的作用,將加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)作為醫(yī)改的重要內(nèi)容,完善政策措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。補(bǔ)助資金省財(cái)政承擔(dān)50%,市、縣財(cái)政承擔(dān)50%。鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬由公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本醫(yī)療服務(wù)收入和各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助構(gòu)成。(二)加快鄉(xiāng)村醫(yī)生后備隊(duì)伍建設(shè)。省財(cái)政廳要將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)和管理范圍,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)能力和管理水平。(三)規(guī)范實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。將村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實(shí)施范圍,全部實(shí)行藥品“三統(tǒng)一”配送、零差率銷售,基本藥物由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)供應(yīng)。(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。綜合考核。業(yè)務(wù)管理。(二)建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。四、對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的管理(一)嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入。(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生配置。原則上每個(gè)行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生室,人口在5000人以上或居住分散、交通不便、服務(wù)半徑超過(guò)3公里的邊遠(yuǎn)行政村可增設(shè)1所村衛(wèi)生室,對(duì)服務(wù)人口較少或服務(wù)半徑不超過(guò)1公里的村衛(wèi)生室可合并設(shè)立,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上不設(shè)村衛(wèi)生室。取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試第三篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)陜政辦發(fā) 〔2011〕82號(hào)各市、縣、區(qū)人民政府,省人民政府各工作部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2011〕31號(hào)),切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)與管理,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)提出以下實(shí)施意見(jiàn):一、總體要求鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)是植根農(nóng)村的衛(wèi)生工作者,在維護(hù)廣大農(nóng)村居民健康方面發(fā)揮著重要作用。(十三)建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫(yī)生)和鄉(xiāng)村醫(yī)生組成團(tuán)隊(duì)與農(nóng)村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系,提供約定的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),并按規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識(shí),運(yùn)用中醫(yī)藥技能防治疾病。各地要依托縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)。五、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力(十)拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間。對(duì)于按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,政府對(duì)其學(xué)費(fèi)可予以適當(dāng)補(bǔ)助。考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)和財(cái)政補(bǔ)助的主要依據(jù)??h級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)依照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,促進(jìn)合理用藥,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全性和有效性。三、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理(五)嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。二、明確鄉(xiāng)村醫(yī)生功能任務(wù)(三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)。參考文獻(xiàn):[1] :中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第386號(hào)[EB/OL].(2003085)[20160301].://.[2]趙學(xué)飛,[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2010,9(3):249250.[3]李曙雁,楊增美,[J].山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2012,29(3):3032.[4][J].職工法律天地,2015,(2):285.[5][J].職工法律天地,2015,(3):258.[10][6]張開(kāi)寧,溫益群,[M].昆明:云南人民出版社,2002:10.[7]:國(guó)辦發(fā)〔2015〕70號(hào)[EB/OL].(20150914)[20160203].://.[8][EB/OL].(20150914)[20160203].://.[9]全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015—2020年)[EB/OL].(20150330)[20160203].://.[10]夏松青,[J].中國(guó)實(shí)用鄉(xiāng)村醫(yī)生雜志,2011,18(10):、總體要求和主要目標(biāo)(一)總體要求。當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)水平仍有待提高,應(yīng)加強(qiáng)大田縣、三明市醫(yī)院與屏山鄉(xiāng)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)衛(wèi)生院與鄉(xiāng)醫(yī)之間的縱向合作,鄉(xiāng)醫(yī)能定期到縣市醫(yī)院培訓(xùn),包括臨床技能、理論知識(shí)甚至一些前沿技術(shù),并給予經(jīng)費(fèi)支持來(lái)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)行為,并提高其服務(wù)能力。所以,除了如今每月補(bǔ)貼每位村醫(yī)的100元之外,還應(yīng)當(dāng)把藥品差價(jià)的損失補(bǔ)上,且補(bǔ)償要落實(shí)到位,不可拖欠、挪用。同樣的,當(dāng)患者在三明市醫(yī)院獲得有效診治后則可返回大田縣醫(yī)院和屏山鄉(xiāng)衛(wèi)生所進(jìn)行康復(fù)治療,最后安全返回家中調(diào)養(yǎng)。雙向轉(zhuǎn)診模式是為了充分調(diào)動(dòng)各層次醫(yī)療資源為患者服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生的。資金不足的部分也可申報(bào)大田縣政府支援。鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)得是否合理完備,與分級(jí)診療制度能否有效運(yùn)行有著重大的聯(lián)系。這一措施有利于改變我國(guó)過(guò)去無(wú)序就醫(yī)的舊機(jī)制,建立科學(xué)配置和使用醫(yī)療資源(病句?)、有序就醫(yī)的新機(jī)制。加上待遇不好(“不好”顯得有點(diǎn)含糊,也不夠嚴(yán)謹(jǐn)),使得醫(yī)學(xué)畢業(yè)生都遠(yuǎn)離鄉(xiāng)村。另一方面,偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療資源覆蓋不全面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)無(wú)法覆蓋偏遠(yuǎn)的村子(偏遠(yuǎn)農(nóng)村資源覆蓋不全面,是否跟基層力量不足有重疊?,要不要考慮重新構(gòu)思一下[5]這兩句話)。因此,鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力較低且缺少后進(jìn)力量的補(bǔ)充成為制約鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的又一難題。現(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生大多是上世紀(jì)的“赤腳醫(yī)生”演變而來(lái),他們或因?qū)︶t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)畢生的熱愛(ài),或因年老無(wú)法再?gòu)氖滤麡I(yè)而繼續(xù)堅(jiān)守在自己的崗位?,F(xiàn)有體制下村醫(yī)一旦出現(xiàn)醫(yī)療事故,全部賠償由個(gè)人承擔(dān)。[4]285因此,由于鄉(xiāng)村服務(wù)對(duì)象的減少帶來(lái)的鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量的下降也是鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的現(xiàn)狀之一。(二)常見(jiàn)藥品種類不全,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量較差近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的農(nóng)村[3][6]人口涌入城市,尤其是外出務(wù)工的青壯年,同時(shí)也帶走了學(xué)齡的孩子。雖然平均每個(gè)村擁有一個(gè)以上的衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn),但在一些偏遠(yuǎn)且人口較少的村莊沒(méi)有衛(wèi)生所,而人口
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