【正文】 最廣泛地調(diào)動基層一切積極因素，基層黨建工作除了積極引導(dǎo)之外，還要增強對弱勢群體的關(guān)愛。五是工作部署、檢查和評比表彰緊密結(jié)合。四是軟件建設(shè)和硬件建設(shè)緊密結(jié)合。在加強對普通黨員管理和教育的同時，基層黨建迫切的任務(wù)是培養(yǎng)建設(shè)一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，不但要充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，還要與其他組織齊抓共管形成合力，采取多種形式，運用多個載體，引導(dǎo)和改善居民群眾的文明道德素質(zhì)。因此，基層黨建在創(chuàng)新過程中要做好六個結(jié)合：一是基層黨建與群團組織建設(shè)緊密結(jié)合。監(jiān)督機制的建立，既是對基層黨建的一種規(guī)范，又是有條不紊地開展工作的重要保證。五要創(chuàng)新工作制度。四要創(chuàng)新工作方法。三要創(chuàng)新工作內(nèi)容。各級黨組織在學(xué)習(xí)貫徹十六大精神過程中，首先對基層黨建工作地位和作用的重要性認識上要到位，在肯定主流的同時對存在的問題和困難有個很好的預(yù)期，將基層黨建真正列入重要議事日程，形成更有利于基層黨建的工作機制，使基層黨建工作必需的人力、財力和物力投入有足夠的保證，為扎實、穩(wěn)妥地開展基層黨建工作創(chuàng)造良好的政治氛圍和社會氛圍，使基層黨建工作有計劃、有布置、有檢查、有落實，見成效?！笨梢?，唯有創(chuàng)新才是基層黨建工作活力的源泉，它既是時代發(fā)展的客觀要求，更是保持黨的先進性的長久需要。（四）保障黨內(nèi)經(jīng)費，將黨的各項工作落到實處黨的工作和各項決定能不能夠落到實處，黨建陣地和必要的活動經(jīng)費是保障。黨員干部要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》和相關(guān)法律法規(guī)，黨員涉及違紀違法的，要嚴格按照《條例》和相關(guān)法律法規(guī)依法處理，不管涉及到誰，都要嚴肅處理，絕不姑息養(yǎng)奸，涉嫌犯罪的，還要移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。要弘揚正氣，自覺樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀行為作斗爭。各級基層黨組織要認真及時、不折不扣的傳達黨中央和上級有關(guān)會議和文件精神，將黨中央的各項決議和決定傳達到有黨組織的每個角落和每名黨員。選好配好基層黨組織班子，要抓好內(nèi)部和外部兩個環(huán)節(jié)?；鶎狱h內(nèi)民主的主要體現(xiàn)就是換屆選舉，基層組織換屆選舉一直備受關(guān)注，因為它直接面對群眾，所有的規(guī)定、程序、流程都在人民群眾的直接監(jiān)督下，因此，搞的好與不好，直接關(guān)系到黨組織和黨的干部在人民群眾中的威信，是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。很多沒有得到照顧和幫扶的群眾對黨組織的公正性和公平性產(chǎn)生了質(zhì)疑，甚至由此產(chǎn)生了新的社會矛盾和不穩(wěn)定隱患。三是基層黨組織服務(wù)群眾方式機械單一，群眾信服度不夠。該社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)明顯老化，文化程度偏低，“青黃不接”的現(xiàn)象比較嚴重，這無疑降低了為民服務(wù)的能力。一是基層黨員整體素質(zhì)不高，號召力和影響力不夠?；鶎狱h組織建設(shè)的水平如何，關(guān)系黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的基礎(chǔ)是否穩(wěn)定，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到黨的基層戰(zhàn)斗堡壘能否發(fā)揮正常的作用。鄧小平同志指出“工作總是離不開基層”。第四篇：對基層黨建工作的思考對基層黨建工作的幾點思考近年來，花溪街道在基層黨建工作方面，不斷探索創(chuàng)新，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中精心設(shè)臵了“拓三緣、設(shè)三崗、搭三橋”主題實踐活動，基層黨組織設(shè)臵更加合理，黨員發(fā)揮作用有了平臺，基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的推動作用更加明顯。要增強責任意識，深入推進“**”主題教育，培養(yǎng)黨員主人翁意識，通過政治宣講、主題黨日活動、紅色電影等，從思想上、感官上激發(fā)廣大黨員主動作為的精神。要讓黨員有優(yōu)越感，黨員是從優(yōu)秀人才、優(yōu)秀群眾中挑選出來的，要讓黨員擔任業(yè)務(wù)骨干，要把職務(wù)晉升與是否是黨員、是合格黨員還是優(yōu)秀黨員關(guān)聯(lián)起來。過好“政治生日”，建立黨員政治生日冊，按照黨員入黨時間先后順序分級建立健全黨員“政治生日”冊，并隨時更新信息，進一步增強黨員的歸屬感?；鶎狱h組織書記以及黨務(wù)工作人員必須要踏踏實實干，只有實干才能出成績。要多問黨務(wù)工作者在黨建工作中都有哪些困難和問題，在推進黨建工作過程中對上級黨組織有哪些實際需求。先要多談。抓基層黨建工作要結(jié)合基層實際情況，要注重從各自實際情況出發(fā)，根據(jù)人員年齡、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況，采取不同的方法?；鶎狱h建工作不是包辦代替行政業(yè)務(wù)工作，要把做好黨建工作和做好稅收業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作任務(wù)同步、目標同向、時限同期、表彰同獎、失誤同咎，使“軟”任務(wù)變成“硬”指標，確保黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)開展，著力擴大黨建工作的覆蓋面，增強黨建工作的針對性。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設(shè)計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞中央決策部署，上下一心、一以貫之。基層黨支部必須始終堅持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治立場，始終把黨建工作當成“打基礎(chǔ)、利長遠”的先導(dǎo)工程來抓。沒有深刻認識到黨員標準高于職業(yè)標準，而職業(yè)標準是體現(xiàn)黨性覺悟的基本條件。（三）立足本職崗位發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠。（二）黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠。將黨建工作與稅收工作相結(jié)合，做到工作一同部署、通盤考慮、統(tǒng)籌安排，以黨建促進各項工作。圍繞主責主業(yè)，按黨建季度專題，開展黨員講黨課活動和讀書月活動，不斷深化理論學(xué)習(xí)；抓關(guān)鍵少數(shù)，覆蓋全域多數(shù)，持續(xù)加強廉政教育，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)；創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，多管齊下，全面提升黨員素質(zhì)。從學(xué)歷構(gòu)成看，研究生學(xué)歷15人，本科學(xué)歷71人，專科學(xué)歷10人，中專及以下學(xué)歷1人。筆者結(jié)合綿陽高新區(qū)稅務(wù)局實際，簡要分析當前基層黨建工作中存在的問題，并就加強基層黨建工作提出思考。二是科學(xué)界定失誤的原因和程度，對組織實施者、管理者因主觀失誤而導(dǎo)致的損失和危害進行合理評斷，杜絕一切負面行為和影響，維護黨的紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，完成黨的任務(wù)。（三）實行創(chuàng)新工作督查制度的落實。（二）完善創(chuàng)新工作考核制度的落實。人的行為規(guī)范、道德品質(zhì)、理性信念單靠思想教育是不夠的，思想教育必須與法制建設(shè)、紀律制度、企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來，形成合力才能發(fā)揮最好的效果。其次要搞好黨內(nèi)、外民主監(jiān)督，對落實中出現(xiàn)的問題和偏差要及時解決，大膽糾正。在創(chuàng)新基層黨建具體工作中，一是要強化“堡壘意識”，二是要強化“創(chuàng)新意識”。二、做好“四個到位”（一）組織建設(shè)到位。繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新不是相互對立的，而是一脈相承，不可分割的。維護職工群眾的利益是基層黨組織的主要責任，更是基層黨務(wù)工作者的奮斗目標。因此，一方面要具體分析實際工作中遇到的各種問題，拿出切實有效的解決辦法；另一方面，要善于引導(dǎo)，注重研究事物的規(guī)律，善于化解矛盾，從基層實踐工作中總結(jié)出一般性的規(guī)律，逐步擴大基層創(chuàng)新成果的運用與轉(zhuǎn)化并取得實效。思想政治工作必須積極圍繞業(yè)務(wù)工作,建立長效機制，找準結(jié)合點，實現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的同時、同步、同效，切實克服“兩張皮”現(xiàn)象。如何去創(chuàng)新？這里結(jié)合基層黨建工作的實踐談幾點粗淺的體會。從“面”的層面看，是農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)等各個領(lǐng)域的黨建工作，以及基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層黨務(wù)干部隊伍和黨內(nèi)民主建設(shè)等各個方面的工作。它將逐步向立體化發(fā)展，成為一