青藍工程計劃范文大全-wenkub.com
2024-10-17 10:47 本頁面
【正文】 6學校將制定校級骨干教師評定標準，每學年考核一次、評定一次，青年教師要盡快成為校級骨干教師。指導教師積極幫助青年教師讀書學習，掌握科學的教育教學方法，形成先進的教育理念。三、活動形式：以師徒結對為基本形式，同時創(chuàng)新工作方法，專題研討、集體備課、經(jīng)驗交流等。我們將在繼承中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，繼續(xù)完善師資隊伍建設，開創(chuàng)我校教育教學的新局面。學校對指導教師所付出的勞動，每學期末予以一定的補助。每周聽指導老師的課不少于二節(jié)。指導老師應指導青年教師撰寫論文、幫助修改論文，選擇適當?shù)恼n題進行研究。提高青年教師的教學水平。如何使他們早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我校教育教學骨干的后備力量，從而實現(xiàn)學校的長遠目標?？偠灾?，在以后的工作中要不斷地向師傅黃老師學習。在黃老師的支持和帶領下，我將用各種方式、方法來了解孩子：在日常生活中以“哥哥”的細心關心體貼他們；在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們；不厭其煩地教導指正、循循善誘；走進他們的內(nèi)心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，理智施愛，用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律，讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。虛心好學，不恥下問，主動請教。2016年3月第三篇：青藍工程計劃“青藍工程”徒弟學習計劃為了積極響應學校的“青藍工程”計劃，不斷提高教師思想素質和業(yè)務素質，進一步搞好教學教研工作，提高教育教學質量。在青藍雙方完成考核工作后，及時進行青藍工程總結。學年初，進行一次青藍工程結對儀式，借此進行敬業(yè)愛崗和為人師表教育。積極支持青方教師參加學校組織的各項業(yè)務競賽和交流活動，并作好必要的指導。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。每學期在指導教師輔導下上一次校內(nèi)匯報課，撰寫教育教學論文1篇。四、雙方職責（一）青方（青年教師）職責認真貫徹師德規(guī)范，自覺執(zhí)行師德標準，教書育人，為人師表。二、參與對象藍方人員語文學科：朱紅梅宋家清 楊姍姍楊曉玲 宋家珍 數(shù)學學科: 祝方科 孫盛法盧登安 胡文兵 位 敏 英語學科: 張慧芳 青方人員語文學科：文莉 康玲娟胡慧 管祥青 張紅梅 數(shù)學學科: 龐馮濤 楊玲 黃銀 鄧兵 陳浩 英語學科: 張琴三、培訓目標：四項基本要求：鋼筆字、粉筆字書寫端正；上課使用普通話并做到語音準確，語言形象，富有感染力；較好使用多媒體教學手段；能指導一項學生課外活動。6．學校每學期召開一到兩次青年教
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