病房(門診)護士長任職資格及崗位職責-wenkub.com
2024-10-17 07:30 本頁面
【正文】 ：護師以上專業(yè)技術職務任職資格，具有床護理工作經(jīng)驗。：護師以上專業(yè)技術職務任職資格，具有3年以上外科臨床護理工作經(jīng)驗。(護工)、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預防院內感染。每年開展一項新技術或科研項目。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。十、負責指導和安排實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。二、負責教育病房護理人員遵守各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)囑，引導護士積極向上、愛崗敬業(yè)。培養(yǎng)本科時不同專科護理主攻方向的專家型護士，運用護理?？浦R，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內，利用醫(yī)院及護理團隊的資源獲得患者最好的愈后效果，促進護理質量提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。提供優(yōu)質醫(yī)療護理服務，提高患者滿意度。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應開源節(jié)流措施。建立提升?？谱o理質量為目標，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高等?？迫瞬抨犖榻ㄔO為依托的護理業(yè)務管理體系。建立非處罰性不良事件報告制度，并根據(jù)RCA分析結果，確定持續(xù)改進目標。建立質量持續(xù)改進的理念和信念。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立終身學習的團隊文化。根據(jù)臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度?；颊吖芾?。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛(wèi)生、有效防止醫(yī)院內感染。建立并落實醫(yī)療和護理核心制度，確保醫(yī)療護理工作有序、高效運行。接受地市級以上衛(wèi)生行政主管部門指定或認可的機構進行的相應管理學課程訓練，并經(jīng)考核和認證，獲得地市級以上衛(wèi)生行政主
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