門診工作制度-wenkub.com
2024-10-15 13:37 本頁面
【正文】 門診各科室，在遵守崗位責任制的基礎上，團結一致，分工合作，相五學習，搞好科室工作。醫(yī)務人員進行診療或護理時，均應嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理常規(guī)及操作規(guī)程。各種申請單（化驗﹑放射﹑治療等）應逐項填寫清楚，對確需急等者，必須注明“急”字。開診前，護士應將處方﹑各種申請單﹑化驗單﹑器械﹑藥品等準備齊全（醫(yī)師用后應及時歸還原處）。第五篇：門診工作制度門診工作制度（包括醫(yī)師﹑護士﹑衛(wèi)勤人員﹑進修實習人員），都須按醫(yī)院著裝規(guī)定穿著工作服，做治療時戴帽子﹑口罩?！颈O(jiān)督檢查】，門診部護士長、病區(qū)護士長則每周檢查一次。、專家門診出診時間、工作量及其它統(tǒng)計工作。，如備好血壓計、壓舌板、各種檢查申請單及整理診臺、診床，并準備好漿糊、筆、紙張，隨時為病人提供方便。有獎懲措施及處理記錄。免費發(fā)送《就診指南》《健康教育處方》等衛(wèi)生宣教資料。、高齡老人、久病體弱患者應主動接待，免費提供車床、輪椅服務；對年老體弱，行動不便者應攙扶到診室就診，合理安排優(yōu)先檢查。，做到儀表端莊，衣著整潔。對查實一個月內連續(xù)二次被投訴或一個季度連續(xù)三次被投訴者，或發(fā)生一級醫(yī)療事故，除按有關規(guī)定處理外，取消本內?？?、專家門診資格。、專家門診查崗登記本。、專家門診人員應指導門診年輕醫(yī)師并幫助其解決疑難問題。、專家門診人員必須醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守門診各項規(guī)章制度。如有特殊情況（出差、開會、會診、休假等），應事先與科主任聯系，安排該科專家代為出診，盡量避免停診。每年不少于二次，并將檢查情況在全市或全區(qū)進行綜合通報。：(1)制度落實情況；(2)解決門診“三長一短”及節(jié)假日醫(yī)力不足的措施是否有效；(3)各種便民、利民服務工作開展情況；(4)環(huán)境衛(wèi)生是否整潔、良好。，為病人提供優(yōu)質醫(yī)療服務。醫(yī)師需加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。對病員要做到關心體貼，態(tài)度和藹，耐心地解答問題。方便病人。，完善各種醫(yī)療、護理操作常規(guī)及首診負責制、會議制度、“三查七對”制度、收入院制度、傳染病報告制度等。各科應派有一定經驗、責任心強、服務態(tài)度好的人員出診。實行病房醫(yī)師兼管門診的科室必須明確要求，安排好人力。十三、門診各科根據本專業(yè)特點，建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責任制。十、門診應保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學知識。六、門診醫(yī)技科室所做各種檢查結果，必須做到準確、及時。要求門診醫(yī)師相對穩(wěn)定，護士一般較長期固定。10：門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。6：負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教，清潔衛(wèi)生，消毒隔離，疫情報告等工作。4：負責領導，組織，檢查門診病員的診治和急診，危重，疑難病員的會診和搶救工作。門診部主任職責1：在院長領導下負責門診部的醫(yī)療，護理，預防，教學，科研和行政管理工作。10：門診標識要清晰明白，設有導診服務工作人員的，要做到關心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。7：門診檢驗，放射等科室檢查結果，必須做到準確及時；門診手術應根據條件規(guī)定一定范圍。科主任，主任醫(yī)師應定期出門診，解決疑難病例。2:各科室參加門診工作的醫(yī)務人員，在醫(yī)療護理管理部門統(tǒng)一領導下進行工作。、脫崗的情況、必須要提前一個月打離職報告給主任，否則提前離職扣除所有的工資和獎金。、治療室、輸液室、化驗室、B超室等科室的登記本除本科室人員外任何人都不允許過問或查看，發(fā)現一次者扣50元，發(fā)現未關好者發(fā)現一次，以免擾亂排班秩序和缺崗的現象發(fā)生，．各科室參加門診工作的醫(yī)務人員，在醫(yī)務科或門診部統(tǒng)一門診主任領導下進行工作人員調換時，應與醫(yī)務科或門診部共同商量。，執(zhí)行“四查八對”如因疏忽大意，出現護理差錯，后果由當事人
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