煤礦勞動(dòng)用工合同-wenkub.com
2024-10-15 11:53 本頁面
【正文】 （每年按甲方考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年一次一簽）。八、爭議：如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無故拒絕。(5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請。乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同。3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。(1)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失第四條：工作時(shí)間和休假1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時(shí)間。第二條：工作內(nèi)容1)甲方主要從事機(jī)械車。本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，依法支付賠償金。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(二)甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，依法支付賠償金。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(二)甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲 方：法定代表人簽名（蓋章）委托代理人：（簽名）年 月 日乙 方：（簽名）年 月 日第二篇：一般煤礦勞動(dòng)用工合同(樣本)勞動(dòng)用工合同書 單位：某某縣星某某煤礦甲方(用人單位)位地址： 某某縣星某某村乙方(勞動(dòng)者)姓名家庭住址碼:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。八、雙方約定的其他事項(xiàng)第十五條
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