淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓及建設(shè)工作-wenkub.com
2025-10-05 11:46 本頁(yè)面
【正文】 這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項(xiàng)紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！第五篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會(huì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會(huì)為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)99%。近年來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)，厲行節(jié)約。每年召開二次全體干部職工家屬廉政工作座談會(huì)，建立廉政勤政預(yù)約訪談制度，實(shí)行處長(zhǎng)與副處長(zhǎng)家屬預(yù)約訪談，副處長(zhǎng)與所分管股室負(fù)責(zé)人家屬預(yù)約訪談，股長(zhǎng)與股員家屬預(yù)約訪談制度。組織領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。每月由處效能考評(píng)小組和效能辦主任對(duì)辦證窗口工作人員、會(huì)議會(huì)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、督查，對(duì)工作人員落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度情況做好記錄，進(jìn)行評(píng)議評(píng)議結(jié)果與個(gè)人年終考核相結(jié)合，與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到。工作中要求工作人員認(rèn)真遵守崗位職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)辦事程序、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績(jī)效考評(píng)制、效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。形成以制度管人、管事，責(zé)任到人，層層分解，處處抓落實(shí)的機(jī)制。同時(shí)，機(jī)關(guān)人員通過(guò)與農(nóng)民朋友的“零距離”接觸，傾聽(tīng)民聲、體察民情、關(guān)心民瘼、排解民憂，進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)，為建設(shè)一支管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、政府放心、群眾滿意的高素質(zhì)、高水平的xx執(zhí)法隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班、渡運(yùn)安全知識(shí)培訓(xùn)班，創(chuàng)建“平安渡口”等。(四)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)展。針對(duì)xx水域xx管理、船舶檢驗(yàn)、船舶登記、船員培訓(xùn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問(wèn)題，從xxxx管理的全局出發(fā)，做好與南部、蓬安等縣地方xx處的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)消除了不同地區(qū)業(yè)務(wù)管理不協(xié)調(diào)、執(zhí)法尺度不一致和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題，便于業(yè)務(wù)部門開展工作，促進(jìn)xx公平公正執(zhí)法，提升了xx管理的權(quán)威，樹立了xx隊(duì)伍的形象。支持社區(qū)建設(shè)，每年為支持所在街道、社區(qū)開展活動(dòng)和建設(shè)提供文明共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。只要水位達(dá)到船舶枯水期減載的要求，不影響船舶安全航行，就隨時(shí)簽證放行。免費(fèi)為服務(wù)對(duì)象提供水情、通航管理信息。我處認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，圍繞服務(wù)水運(yùn)企業(yè)，致力提高辦事效率和服務(wù)水平，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。發(fā)揮處效能考評(píng)小組和精神文明、效能、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)作用，對(duì)處機(jī)關(guān)及有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查。一是建立民主決策制度。一方面對(duì)大宗辦公用品的采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、干部職工考核、干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)及關(guān)注的其它熱點(diǎn)問(wèn)題都及時(shí)公開。下一步，我們將加大信息化建設(shè)力度，加大投入改造和更新辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使辦公管理更安全、更高效、更符合保密要求，爭(zhēng)取在“數(shù)字xx”建設(shè)中走在全省地方xx系統(tǒng)前列。在嘉陵江流域主航道以及全縣重點(diǎn)客渡碼頭安裝了電子監(jiān)控器、船載視頻，加強(qiáng)了重點(diǎn)水域的安全監(jiān)管。一、機(jī)關(guān)能力建設(shè)(一)信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。（三）擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督，把好輿論關(guān)。為加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在主任辦公室，由主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，對(duì)違反紀(jì)律人員嚴(yán)肅處理并給予通報(bào)。（三）建章立制（2012年12月1日至12月31日）。四是能否嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；工作效率高不高，能否按時(shí)完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能否認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好；辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要督促干部職工緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，扎扎實(shí)實(shí)整改，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)全體干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造行為（二）自查自糾（2012年11月6日至11月30
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