【正文】 強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。辦事的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問責(zé)任人能給予耐心說明，并告知其辦理部門。一是建立效能建設(shè)八項(xiàng)制度。新建公廁和垃圾池，改善農(nóng)村的衛(wèi)生設(shè)施。加強(qiáng)地區(qū)協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決管理中的難點(diǎn)棘手問題?？菟谠O(shè)立專人專崗值班簽證。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)(一)優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)中心工作。(三)民主決策更加完善。這些舉措，有效地提升了辦公效能，適應(yīng)現(xiàn)代辦公管理的需要。2012年11月5日第三篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)第四階段工作的通知》(x整建【20xx】x號(hào)文)要求，我處切實(shí)做好“建章立制、鞏固成果”階段工作，現(xiàn)將開展作風(fēng)整頓活動(dòng)工作予以總結(jié)。五、組織保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。三是工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否恪盡職守、盡心盡責(zé)；工作作風(fēng)是否踏實(shí)，能否深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究。第二篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位干部的作風(fēng)建設(shè)，提升黨在群眾中的形象，按照黨發(fā){2012}32號(hào)文件要求，決定從2012年10月30日開始在全鎮(zhèn)集中開展整頓干部作風(fēng)活動(dòng)。四要建立和健全民主集中制。（一）從思想教育入手，構(gòu)實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。究其原因：一是缺乏正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。（三）思想浮躁。第一篇：淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓及建設(shè)工作淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓及建設(shè)工作今年，縣委、縣政府做出了在全縣范圍內(nèi)開展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)”的決定，這個(gè)決定對(duì)于切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，提高群眾滿意度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。主要表現(xiàn)在少數(shù)干部沉迷于玩樂，鋪張浪費(fèi)，把精力都耗費(fèi)在與工作無關(guān)的事情上，對(duì)工作對(duì)群眾無責(zé)任心，辦事不認(rèn)真，消極應(yīng)付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。二、存在問題的主要原因以上這些問題，盡管發(fā)生在極少數(shù)人身上，但如果任其發(fā)展和蔓延，勢必給我們今后的工作帶來隱患和不良影響。機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)雖然只是少數(shù)人的表現(xiàn)，但它嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，必須堅(jiān)持以人為本，采取有效措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入群眾、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，真正做到實(shí)事求是，真抓實(shí)干。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)擺上單位的重要議事日程，主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門本單位干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)具體責(zé)任。二是能否認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度、會(huì)議紀(jì)律等；是否能做到令行禁止、以身作則。重點(diǎn)針對(duì)干部思想渙散、紀(jì)律松懈、工作懶得和服務(wù)效率不高、群眾辦事難、個(gè)人行為不端以及工作不在狀態(tài)、辦事吃拿卡要等問題，建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，逗硬執(zhí)行。要注重發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，形成自上而下，自下而上的監(jiān)督體系，從制度上保證群眾的監(jiān)督權(quán)力。建立了內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息傳輸系統(tǒng)，分別與縣政府、市交通運(yùn)輸局、省市xx局實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程對(duì)接，政務(wù)信息可以通過網(wǎng)絡(luò)即時(shí)傳輸，互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。由于我處注重事后公開向事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實(shí)行決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開，切實(shí)保障了廣大船員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)立投訴信箱、公布舉報(bào)電話、向有關(guān)單位發(fā)放意見征詢表、召開座談會(huì)等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督。實(shí)行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為服務(wù)對(duì)象提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(三)服務(wù)基層，提高效能。活動(dòng)開展以來，共投入幫扶資金約30萬元，為三個(gè)掛點(diǎn)村各建一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善的文化俱樂部。通過加強(qiáng)效能、行風(fēng)、精神文明建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)開展糾風(fēng)目標(biāo)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。不屬于首問責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，要引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦部門。(六)廉潔自律，廉政勤政。三是加強(qiáng)資財(cái)和消費(fèi)支出管理。依法行政、文明執(zhí)法落到實(shí)處。這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項(xiàng)紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦