【正文】 的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)要擴(kuò)大群眾的參政范圍，加快民主決策、民主選舉、民主監(jiān)督步伐。四是能否嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；工作效率高不高，能否按時(shí)完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能否認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好；辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。一、機(jī)關(guān)能力建設(shè)(一)信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是建立民主決策制度。只要水位達(dá)到船舶枯水期減載的要求，不影響船舶安全航行，就隨時(shí)簽證放行。舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班、渡運(yùn)安全知識(shí)培訓(xùn)班，創(chuàng)建“平安渡口”等。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到。在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)，厲行節(jié)約。我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！第五篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會(huì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會(huì)為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。每年召開二次全體干部職工家屬廉政工作座談會(huì)，建立廉政勤政預(yù)約訪談制度，實(shí)行處長與副處長家屬預(yù)約訪談，副處長與所分管股室負(fù)責(zé)人家屬預(yù)約訪談，股長與股員家屬預(yù)約訪談制度。工作中要求工作人員認(rèn)真遵守崗位職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績效考評(píng)制、效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。(四)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)展。免費(fèi)為服務(wù)對(duì)象提供水情、通航管理信息。一方面對(duì)大宗辦公用品的采購、財(cái)務(wù)管理、干部職工考核、干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)及關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時(shí)公開。（三）擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督，把好輿論關(guān)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要督促干部職工緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，扎扎實(shí)實(shí)整改，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)全體干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造行為（二）自查自糾（2012年11月6日至11月30日）。二要建立健全制約監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨內(nèi)外各級(jí)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督的作用，使各級(jí)黨組織和廣大黨員干部置于黨的有效監(jiān)督之下，對(duì)違法違紀(jì)干部，要堅(jiān)決認(rèn)真查處。一些干部對(duì)全局不關(guān)心，對(duì)大局不熱心，對(duì)工作缺乏熱情，習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)找事做，而是消極被動(dòng)地等事做。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，既是一項(xiàng)長期的任務(wù)，又是一個(gè)亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。搞不清民主與集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，做工作、干事情不能從全局利益出發(fā)，不能從穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的角度考慮，局限于自己的思維中不能自撥；三是紀(jì)律觀念差。要在具體制度上保證人民群眾的各項(xiàng)權(quán)利落到實(shí)處，防止少數(shù)機(jī)關(guān)干部的行為失范。五是為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，能否把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任；查服務(wù)方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能否做到嚴(yán)格辦事程序，真實(shí)反映情況，勇于提出見解，認(rèn)真督查落實(shí)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，實(shí)行“陽光操作”，促進(jìn)公平、公正執(zhí)法，我處高度重視信息化建設(shè)，全力打造“數(shù)字xx”。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，保證決策的民主化、科學(xué)化、程序化，我處制定了民主決策制度，對(duì)本單位自身建設(shè)、改革發(fā)展的重大問題，研究或重要的工作計(jì)劃、工作報(bào)告、工作總結(jié)，討論決定本單位黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)中的事項(xiàng)，審議、審核行政提議的本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算編制和執(zhí)行情況，大額資金使用情況，基本建設(shè)項(xiàng)目、車船采購、掛村服務(wù)投入，干部的管理、教育，研究決定或提名本單位人事任免、調(diào)整、調(diào)動(dòng)、后備干部的確定，機(jī)關(guān)制度建設(shè)等方面的重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策。這些措施的實(shí)施，深受服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。幫助爭取20萬元渡改橋建設(shè)資金支持日興鎮(zhèn)矮橋村農(nóng)村公路建設(shè)。辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意。四是在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)企業(yè)、對(duì)區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的