【正文】 機關作風和效能建設及創(chuàng)建“營養(yǎng)健康示范縣”事關全縣大局，事關全縣人民的切身利益。建立和嚴格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各科室特別是具有審批、處罰職能的科室和工作崗位的工作人員改進服務態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關行政效能建設的長效機制。全所職工要發(fā)揚主人翁精神，服務和服從于大局，不得出現推諉、退縮現象，要完全服務衛(wèi)生監(jiān)督這一中心工作，為我縣的經濟發(fā)展，為社會的穩(wěn)定，為公眾的健康，爭當健康衛(wèi)士。日常監(jiān)督工作要與快速檢測的技術手段相配合，達到科學決策，公正處罰，但不得以亂搭車的形式開展工作。為保證我所衛(wèi)生行政處罰的公平、公正、合理，促進依法行政，有處罰職能權的科室要根據《中華人民共和國行政處罰法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》以及衛(wèi)生局的相關規(guī)定，認真落實處罰自由裁量制度，不得出現以處罰為目的的亂收費、亂罰款現象。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是保障公眾健康，維護社會穩(wěn)定的重要手段，在日常監(jiān)督、專項整治等工作中，少數違法行為的存在，嚴重影響行業(yè)衛(wèi)生的管理。要不斷提高監(jiān)督員的業(yè)務素質和執(zhí)法能力，提高優(yōu)質服務水平。促使全所處處以大局為重，以群眾利益為重，使為民執(zhí)法成為全體的自覺行動。圍繞我縣經濟發(fā)展環(huán)境工作要求，特制定本計劃。做到在服務理念上始終樹立主動服務意識，在服務過程中始終保持良好的服務傳統，在服務效果上始終追求優(yōu)質服務成效，切實轉變工作作風，把領導滿意、群眾滿意作為檢驗自己工作好壞的標準，做到遇事不拖、難事不推、好事不搶，努力在服務中贏得大家的認同。要思考如何提高機關工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領導當好參謀, 參與政務；如何摸索內在規(guī)律管理好行政事務, 服務好領導、橫向部門和基層；如何加強自身建設, 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務質量和服務水平；如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。在機關作風效能建設工作中，我要自覺地強化黨員的先進性意識，實踐先進性要求，樹立先進性形象。樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的理念。樹立依法理財、科學管理的理念。作為辦公室的一員，我的主要工作是財務工作，為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設節(jié)約型機關，必須樹立新的財務管理理念，充分發(fā)揮職能作用，依法理財，科學管理，更好地服務于統計中心工作，為局機關正常、高效運轉提供充足的財力和物力保障。平時在工作之余，要真正用心下功夫去學習，不要把學習流于形式，要做到學以修身、學以養(yǎng)德、學以致用。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調指出：在工作中要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。好的作風就是為民謀利、為民辦事的作風，只有作風建設得到加強，群眾利益才會有保障，加強和改進黨的作風建設，是黨永遠立于不敗之地的主要保證。一、提高認識，堅定理想信念開展機關效能建設是建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的機關管理體系的必然要求，因此，要充分認識加強機關效能建設的重要意義，必須從思想上提高認識，從行動上切實加以轉變，真正達到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的目的。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設小康社會奠定堅實的發(fā)展基礎。機關干部應當著力加強職業(yè)道德修養(yǎng)，強化公仆意識。五是建立群眾滿意的服務型機關。建立創(chuàng)新型機關，領導干部要解放思想，更新觀念，實現進取意識的升華，要創(chuàng)新，必須首先樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。領導干部的作風，反映了整個機關的作風；領導干部的形象，代表了機關的主要形象。這些，都說明了個人的人生價值觀和世界觀已經扭曲，思想滑向了墮落的深淵。在我們的生活條件得到改善的同時，一些糟粕也隨之而來，如拜金主義?！睓C關黨員干部只有切實加強自身作風建設，嚴格把好廉潔自律的關卡，保證機關內部風清氣正，才能建設廉潔型機關。天下就會太平了”。通過采取綜合性措施,保證學習型機關建設落到實處。可以每周組織全體機關干部集中學習一次。一是要更新學習理念。推進學習型機關建設，有助于提高機關效能。一是建設遵章守紀的理性型機關。大力繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統，增強鎮(zhèn)機關工作人員的服務意識和能力，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動熱情為企業(yè)和群眾服務，急他們所需，應他們所求，堅持正確履行職責，嚴格遵紀守法，為打造服務型政府機關而奮斗。進一步深化政務公開和政府信息公開。加強思想教育。四、工作要求加強組織領導。第三階段是總結整改階段。第二階段是檢查考核階段。時間安排是3月上旬—5月上旬。深化“文明與旅游同行”主題活動，全面推進旅游行業(yè)質量管理年活動，搞好優(yōu)質服務，提升部門形象。對督查中發(fā)現的作風和效能問題，在一定范圍內予以曝光。切實改進鎮(zhèn)政府工作方法，轉變工作作風，重實干、不空談，重服務、不推諉，全力以赴推動保增長、促發(fā)展各項措施落到實處，在提高行政效能，促進機關規(guī)范協調高效運轉上苦練內功。服務群眾重民生。指導基層單位改進工作作風，培育文明“窗口”，提升服務質量。通過調研幫助基層制定符合其實際的工作計劃和目標任務，幫助基層排查存在的問題和不足，對癥下藥地解決問題，確?；鶎咏ㄔO健康發(fā)展。根據上級文件和有關精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定2011機關作風和效能建設工作計劃如下：一、指導思想以黨的十七大精神為指導，以促進依法行政、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為重點，以“強服務、保增長、促發(fā)展、惠民生”為主題，以服務群眾為重點，以創(chuàng)建“勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機關為目標，強化和諧理念，發(fā)揚務實精神，切實加強機關作風和效能建設，為建設經濟強鎮(zhèn)作出積極貢獻。深入貫徹《行政許可法》等法律法規(guī)，建立權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，凡是涉及到旅游企業(yè)的重大行政處罰，及時報法制部門備案，要寓服務于執(zhí)法、監(jiān)管之中，嚴明工作紀律，堅決杜絕吃拿卡要等現象；認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風尚，爭創(chuàng)廉潔型機關，爭做廉潔型干部。規(guī)范制度建設?；鶎痈鲉挝灰惨闪⑾鄳念I導小組，確保機關工作作風和效能建設工作落到實處。認真總結加強機關作風和效能建設動員活動開展情況，立足實際，集中研討、明確整改的辦法和措施，圍繞“保增長、促發(fā)展、調結構、惠民生”的目標，著力建設法治型機關、服務型機關、責任型機關、效能型機關。深刻認識干部作風不好、機關行政效能不高的嚴重危害，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，認真查找和切實解決影響機關行政效能的突出問題：一查思想觀念是否落后、看開拓精神強不強；二查政治觀念是否淡薄、看大局意識強不強；三查為企業(yè)、為群眾服務觀念是否淡薄、看服務意識強不強；四查責任意識強不強、看工作激情夠不夠；五查工作執(zhí)行是否有力、看辦事效率高不高；六查勤政廉政是否到位、看勤廉意識強不強，努力推動干部職工工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高，促進社會環(huán)境穩(wěn)定和諧。組織