護理不良事件分析-wenkub.com
2024-10-15 10:43 本頁面
【正文】 護理人員積極調(diào)整心態(tài)，合理安排作息時間，減輕緊張和焦慮，提高承受各種壓力的能力，以積極樂觀的心態(tài)做好護理工作。 嚴格執(zhí)行護理不良事件報告制度，護士在工作中出現(xiàn)不良事件，應立即通知醫(yī)生和護士長，并逐級上報，討論后制定整改措施，防止類似事件再次發(fā)生。 定時檢查各種急救藥品、物品，急救設備，嚴格交接，保證功能良好齊全，使搶救順利進行。 護士消極倦怠心理極易引起護理不良事件發(fā)生 由于護理工作平凡瑣碎，技術與服務要求高，精神高度緊張，思想壓力大，易引起護士的消極倦怠心理，表現(xiàn)出思想不集中，工作缺乏熱情，對待病人冷漠，與醫(yī)生和病人缺乏交流而造成不良事件發(fā)生。有的漏做藥物過敏試驗或做過敏試驗后，未及時觀察結(jié)果，又重做者，搶救時執(zhí)行醫(yī)囑不及時等。具體表現(xiàn)在用藥查對不嚴，只喊床號，不喊姓名，致使給患者輸錯液體或發(fā)錯口服藥。最后****主任進行了全面總結(jié)、點評，并就如何保障患者安全、全面落實患者安全目標提出了具體要求。護士在工作中出現(xiàn)不良事件，應立即通知護士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。護理質(zhì)量小組及時對護理人員進行疏導，減輕護士心理壓力，以積極樂觀的心態(tài)做好護理工作。嚴格掌握“三基三嚴”，夯實理論基礎。嚴格執(zhí)行護理不良事件報告制度。低年資護士工作經(jīng)驗不足，對一些?？浦R、基本常識、操作規(guī)程掌握不牢固，工作流程不熟悉，對某些藥物在不同途徑的治療目的和效果不了解，對發(fā)生的病情變化不能及時判斷而導致護理不良事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行護理不良事件報告制度。護理人員積極調(diào)整心態(tài)，合理安排作息時間，減輕緊張和焦慮。熟知確認患者身份的方法和程序；至少使用兩種核對患者身份的識別方式，禁止僅以房間才床號作為唯一的識別依據(jù)。護士消極倦怠心理極易引起護理不良事件的發(fā)生。第三篇：護理不良事件成因分析十四病區(qū)護理不良事件典型案例成因分析一、護理不良事件項目病人識別錯誤二、發(fā)生護理不良事件人員結(jié)構(gòu)新上崗護士：陳延延三、護理事件后果及時改正未造成后果四、發(fā)生不良事件的原因查對制度落實不到位。9876543210周一周二周三周四周五周六周日對發(fā)生時段進行統(tǒng)計，上午（8:00～12:00）發(fā)生13件，中午（12:00～14:00）發(fā)生5件，下午（14:00～17:30）發(fā)生11件，晚間（17:30～24:00）
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