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正文內(nèi)容

舉報投訴書[大全5篇]-wenkub.com

2025-10-04 02:27 本頁面
   

【正文】 第十五條 在發(fā)生重大醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故后,醫(yī)務(wù)科應(yīng)按《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》及時向區(qū)衛(wèi)生行政部門報告。第十一條不屬于投訴范圍的,接待人員應(yīng)向投訴人說明原因,做好解釋疏導(dǎo)工作。第九條 對于情況較復(fù)雜,需調(diào)查、核實的投訴事項,一般應(yīng)當(dāng)于3個工作日內(nèi)向投訴人反饋相關(guān)處理情況或處理意見。第六條投訴接待人員應(yīng)當(dāng)耐心細致地做好解釋工作,穩(wěn)定投訴人情緒,避免矛盾激化。第四條 醫(yī)院投訴接待實行“首訴負責(zé)制”。第二條 患者及其家屬等有關(guān)人員(以下統(tǒng)稱投訴人)對醫(yī)院提供的醫(yī)療、護理服務(wù)、環(huán)境設(shè)施、診療收費、后勤服務(wù)等不滿意,可以來信、來電、來訪等方式向醫(yī)院投訴舉報科反映問題,提出意見和要求。如違反相關(guān)法律法規(guī)者,移送司法機關(guān)處理。(d)對所有舉報材料不許任何人私自復(fù)印、復(fù)制、摘抄,并嚴格禁止舉報材料的經(jīng)手人、事件的承辦人向無關(guān)人談?wù)撋婕芭e報人的姓名、舉報行為、舉報內(nèi)容的情況發(fā)生。(e)向總經(jīng)辦進行反饋(電話:電郵:)。投訴渠道:a)向自已直接上級,主管和經(jīng)理反饋。(b)人力資源處受理投訴,有權(quán)為員工辯護,有權(quán)代表員工向領(lǐng)導(dǎo)或部門了解有關(guān)細節(jié)。投訴內(nèi)容:允許員工在自認為遭遇下列各項的情形下,進行投訴:公司任何個人或部門的為歸或非法行為,該行為使公司、部門或員工個人的正當(dāng)利益受到損害;不良言行、不公正對待,無論來自上級、下級或是同事;恐嚇、要挾、侮辱,這種侵害或者來自上級、同事、下屬;或者以暴力威脅方式或其它方式出現(xiàn);無論是口頭或是行動;上級有貪污、受賄、盜竊、以權(quán)謀私等違法亂紀行為; 上級濫用職權(quán),對投訴者有重大不公正行為;其它損害公司、部門 或員工利益的一切言行或任何違反公司規(guī)章制度的言行,無論其后果是否已經(jīng)發(fā)生。第二十七條、確屬舉報人故意編造謊言,虛構(gòu)情節(jié),致使舉報管理部門受到干擾或造成浪費人力和財力物力的,可以酌情追究舉報人的經(jīng)濟賠償責(zé)任。第二十四條、舉報人借舉報為名,故意捏造事實,誣告陷害的、借舉報為名制造事端,干擾舉報管理部門正常工作的,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。辦結(jié)的舉報案件,應(yīng)當(dāng)立卷歸檔。第二十條、舉報人應(yīng)當(dāng)在接到舉報中心領(lǐng)獎通知后個月內(nèi),持本人身份證或者其他有效證件或舉報證明,到指定地點領(lǐng)取獎金;逾期不領(lǐng)取的,視為放棄權(quán)利。兩個或兩個以上舉報人聯(lián)名舉報同一線索的,按一案進行獎勵。獎勵的條件(1)、有明確、具體的被舉報方;(2)、舉報人提供的線索事先未被相關(guān)部門掌握;(3)、舉報的情況經(jīng)查證屬實; 4)、應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。(4)、建議有關(guān)部門暫停嚴重違紀人員執(zhí)行職務(wù)。第十六條、舉報管理機構(gòu)查處舉報案件,應(yīng)當(dāng)從立案之日起,在一個月內(nèi)結(jié)案。舉報人有權(quán)向上級舉報管理機構(gòu)申請復(fù)議或是舉報。第十三條、舉報管理部門應(yīng)當(dāng)在收到舉報信或是接聽到舉報電話的七日之內(nèi),經(jīng)過初步審查和核實,決定是否立案。其中的重要問題或緊急事項,應(yīng)當(dāng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并保證該電子郵件的正常運用及設(shè)置表明信件已收的自動回復(fù)功能。第三章、舉報方式第六條、舉報人可以采用電話、手機短信、電報、特快專遞、信函、電子郵件、當(dāng)面舉報等方式舉報,也可以委托他人代理舉報(舉報人委托他人代理舉報,必須向受委托人出具的授權(quán)委托書)?;楣芾頇C構(gòu)由總經(jīng)理指定人員或成立稽查小組(下稱“稽查小組”)負責(zé)跟進舉報事件的處理工作第三條、本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切涉及違紀、不正行為的舉報管理工作。接到舉報第一時間做好登記,請示,流轉(zhuǎn)工作及時調(diào)查處理,調(diào)查完結(jié)第一時間回復(fù)舉報人,今年根據(jù)網(wǎng)路經(jīng)營食品案件多發(fā),專門召集了網(wǎng)點相關(guān)負責(zé)人,對其進行組織學(xué)習(xí)和談話,收到顯著效果。第三篇:投訴舉報工作總結(jié)[模版]2017投訴舉報工作總結(jié)今年我縣食品藥品投訴舉報中心通過廣播電視
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