人才租賃創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)-wenkub.com
2024-10-14 02:23 本頁(yè)面
【正文】 由于公司創(chuàng)立人員的出資額不多，公司創(chuàng)辦和發(fā)展所需資金往往通過(guò)籌集得來(lái)，所以估計(jì)財(cái)務(wù)費(fèi)用可能比較多。⑶ 商品出租費(fèi)用我公司的出租費(fèi)用主要包括廣告費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等。⑵ 商品出租成本我公司的商品出租成本主要由出租物品購(gòu)買(mǎi)資費(fèi)與員工工資組成。十．財(cái)務(wù)分析1．資金的需求與供給我公司第一年的資金需求約為10萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)投資約為2萬(wàn)元，其余主要用于購(gòu)買(mǎi)出租物品、支付員工工資和廣告費(fèi)用等。享受令人驚喜的價(jià)格：入會(huì)首次可享有50%的優(yōu)惠?！С指咝?bào)刊的發(fā)展。高校學(xué)生是一批很有潛力的消費(fèi)群體，也是我公司重點(diǎn)促銷(xiāo)對(duì)象。第二步：隨網(wǎng)站的發(fā)展，盡量利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。3．廣告策略廣告目的：樹(shù)立自己的品牌形象，讓公眾知道有我們這樣的公司專(zhuān)門(mén)從事交通工具的出租?，F(xiàn)出租自行車(chē)為例，談一下價(jià)格策略的具體實(shí)施過(guò)程。2．價(jià)格策略公司創(chuàng)業(yè)并非追逐一時(shí)之利，而是以創(chuàng)造知名度，樹(shù)立品牌形象，建立知名企業(yè)為目標(biāo)?？萍家匀藶楸?，時(shí)尚與人在變，我們就有著源源不斷的生命力。同時(shí)，充分發(fā)揮特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，以網(wǎng)狀連鎖方式攻占市場(chǎng)。（3）當(dāng)物品的可租率下降為一定程度時(shí)，及時(shí)將其以網(wǎng)上拍賣(mài)的形式從服務(wù)客體中清除。2．出租物品的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源：（1）物品的來(lái)源：物品的出租與產(chǎn)品的銷(xiāo)售之間爭(zhēng)奪的矛盾，會(huì)帶來(lái)一定程度產(chǎn)品供應(yīng)的阻力；（2）物品損耗：物品在出租運(yùn)輸時(shí)，帶來(lái)的不同程度的磨損，影響其出租的和服務(wù)后處理的難度。（3）自己擁有總比別人擁有強(qiáng)。面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)。采用人才保鮮制度的原因：（1）傳統(tǒng)的公司職員長(zhǎng)期工作后易形成定向思維，不利于多角度的創(chuàng)新；（2）在校大學(xué)生處于求學(xué)階段，思維不受限制，接受新事物能力強(qiáng)，有助于公司突破性決策，同時(shí)，消費(fèi)信息強(qiáng)，公司始終緊跟市場(chǎng)潮流；（3）在校大學(xué)生事業(yè)心強(qiáng)，熱衷創(chuàng)業(yè)而不計(jì)報(bào)酬，因此可節(jié)省公司費(fèi)用；（4）在校大學(xué)生在我公司工作后，畢業(yè)后可直接進(jìn)入我公司工作，可節(jié)省公司人員培訓(xùn)費(fèi)用；（5）上網(wǎng)招聘IT人才做兼職，即不定期在網(wǎng)上招攬一批網(wǎng)蟲(chóng)，網(wǎng)絡(luò)管理員。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與控制等。采購(gòu)部： 負(fù)責(zé)采購(gòu)出租物品。商家處主要負(fù)責(zé)處理與商家的業(yè)務(wù)關(guān)系，商家包括產(chǎn)品供應(yīng)商和其他部門(mén)。第二類(lèi)：旅游人群在他們來(lái)旅游時(shí)，向他們推薦一輛車(chē)，他們便可想去那里就可以去哪里了。而對(duì)于外地來(lái)此旅游的人來(lái)說(shuō)，他們也需要一些像這樣的服務(wù)，來(lái)滿足他們想要探知這個(gè)城市的欲望，他們認(rèn)為，參加旅行社受到了很大的束縛，往往不能很好的了解這個(gè)城市，而要是選擇自駕游的話，短途還行，要是長(zhǎng)途就不太現(xiàn)實(shí)，他們往往選擇乘坐飛機(jī)或火車(chē)到達(dá)他們想去的旅游城市，那么到達(dá)哪個(gè)城市的話，打出租車(chē)的費(fèi)用就會(huì)相應(yīng)的增加，但是如果在到達(dá)那個(gè)城市后，租上一輛自行車(chē)，悠閑的逛逛這個(gè)城市，那將會(huì)是不錯(cuò)的選擇。四．對(duì)其它類(lèi)似的公司的調(diào)查在我前一段時(shí)間的調(diào)查，在宜賓做這方面的還沒(méi)有成很大的氣候，有些公司做的還很松散，沒(méi)有將其規(guī)范化，有的企業(yè)是出租汽車(chē)，但是租金很貴；有的只是在夏季，宜賓的旅游旺季，在海邊附近出租可供二到三人同騎的那種多輪車(chē)。我們的宜賓將成為一個(gè)溫暖的家庭，把美景和快樂(lè)送給您，為人們創(chuàng)造最佳的游覽環(huán)境 這個(gè)項(xiàng)目將用一年的時(shí)間在宜賓建立起一定的知名度，并努力實(shí)現(xiàn)收支平衡。現(xiàn)在，你們不用在擔(dān)心了，我們城市租車(chē)可以幫你解決這些難題。公司預(yù)計(jì)在未來(lái)的五年內(nèi)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)100萬(wàn)元(按行業(yè)平均銷(xiāo)售利潤(rùn)率60%計(jì)算)。4．客戶關(guān)系建立對(duì)使用過(guò)我們公司租賃服務(wù)的客戶，我們將留底備案，并將他們的意見(jiàn)和建議對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)，將我們的服務(wù)理念貫徹落實(shí)到我們的工作和服務(wù)中，與客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系。辦公設(shè)備：打印機(jī)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)⑤網(wǎng)站布局：(略)五、營(yíng)銷(xiāo)方案1．租賃產(chǎn)品類(lèi)別學(xué)生只須出示三份學(xué)生證復(fù)印件就可享受免押金。解決問(wèn)題時(shí)間在24小時(shí)之內(nèi)，否則服務(wù)費(fèi)酌情增加。長(zhǎng)期租賃：適用于企業(yè)辦公，工程項(xiàng)目實(shí)施，軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，臨時(shí)錄用工作人員等企業(yè)商務(wù)需求以及個(gè)人學(xué)習(xí)和娛樂(lè)之需求。如果租賃協(xié)議上對(duì)服務(wù)內(nèi)容另有約定，以協(xié)議為準(zhǔn)?；緟^(qū)域內(nèi)免費(fèi)上門(mén)硬件維修，否則酌情收取運(yùn)輸和服務(wù)費(fèi)?；緟^(qū)域內(nèi)上門(mén)系統(tǒng)軟件修復(fù)（WINDOWS，OFFICE系列，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通）。不提供免費(fèi)上門(mén)服務(wù)。三、產(chǎn)品與服務(wù)一、服務(wù)細(xì)則提供高質(zhì)量的設(shè)備，針對(duì)不同租賃需求和應(yīng)用環(huán)境，提供靈活多樣的技術(shù)服務(wù)。各單位企業(yè)或個(gè)人展示、展覽、會(huì)議、培訓(xùn)；員工新聘或臨時(shí)錄用； 系統(tǒng)測(cè)試、軟件測(cè)試、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。電腦出租實(shí)際上是一個(gè)需求很大的市場(chǎng)，展示會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等都有短期使用電腦的需求。不斷降價(jià)的品牌機(jī)、性價(jià)比很高的兼容機(jī)以及極具價(jià)格優(yōu)勢(shì)的二手電腦，再加上分期付款購(gòu)電腦等促銷(xiāo)形式，在推動(dòng)家用電腦普及的同時(shí)也搶占了租賃業(yè)的市場(chǎng)?！痹诔啥几鞔蟾咝?nèi)的校園網(wǎng)BBS上，就有不少求租電腦的小廣告。具我們的了解不少同學(xué)由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)需要，他們很想租臺(tái)電腦來(lái)學(xué)習(xí)，而學(xué)校及周邊地區(qū)的電腦租賃業(yè)務(wù)始終“露不了臉”。尤其是對(duì)于在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們既是計(jì)算機(jī)最頻繁的使用者，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)不富裕的人群，更何況大多數(shù)學(xué)生在學(xué)校只有4年，4年之后電腦運(yùn)之煩惱賣(mài)之可惜的問(wèn)題也困擾著許多大學(xué)生。人際關(guān)系：有較強(qiáng)的人際親和力，熱情而且沉穩(wěn)。目前的管理隊(duì)伍人員：郭海公司主管兼人事部門(mén)經(jīng)理公司整體運(yùn)營(yíng)決策和人才選拔伍偉財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理財(cái)務(wù)以及后勤工作嚴(yán)鋒業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)流程3． 管理決策管理團(tuán)隊(duì)主要由我們創(chuàng)業(yè)小組人員組成。我們將采取以人為本，重視團(tuán)隊(duì)合作精神的管理思想。二、公司簡(jiǎn)介公司名稱(chēng)：成都質(zhì)樸計(jì)算機(jī)租賃有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)范圍：出租計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、顯示器、投影設(shè)備。把風(fēng)險(xiǎn)留給我們，把方便留給客戶。然而讓人尷尬的是，與一些地區(qū)電腦租賃的火爆相比，針對(duì)大學(xué)生的電腦租賃服務(wù)始終沒(méi)有熱起來(lái)。至于都有哪些問(wèn)題需要注意，還是請(qǐng)有志于在人才租賃網(wǎng)方面發(fā)展的朋友先看一下敝作《想賺錢(qián)的個(gè)人網(wǎng)站站長(zhǎng)要回答的33個(gè)問(wèn)題，看看你能不能及格》，可以網(wǎng)上搜索得到。但是如何才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，還需要要在具體的建設(shè)和推廣過(guò)程中不斷摸索、總結(jié)。抓住了真正的人才就抓住了一切。四、人才管理探討人才租賃網(wǎng)對(duì)人才實(shí)行免費(fèi)注冊(cè)登記。最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是兼職網(wǎng)，不過(guò)人才租賃網(wǎng)可以通過(guò)拉攏專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校和獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)技能服務(wù)人員，有目的的逐步組織專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)與之區(qū)分和競(jìng)爭(zhēng)。二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析首先我們?cè)诖私o“人才租賃”下個(gè)定義：利用一個(gè)人的時(shí)間、精力、專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)為他人提供非長(zhǎng)期固定服務(wù)并獲取報(bào)酬的方式叫做人才租賃。人們常說(shuō)“不聽(tīng)老人言，吃虧在眼前”其實(shí)說(shuō)的就是經(jīng)驗(yàn)的重要性，應(yīng)該說(shuō)經(jīng)驗(yàn)是個(gè)人求職創(chuàng)業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。以上分析可以看到，其實(shí)我們?nèi)松母鱾€(gè)階段都需要各類(lèi)臨時(shí)服務(wù)人員，這種短期的人員服務(wù)需求必將促使人才租賃行業(yè)的誕生和發(fā)展。滿巢期2，40—55歲，(又叫做子女教育期，也是事業(yè)的黃金期)，需要保姆、家教、代購(gòu)、跑腿等生活方面服務(wù)人員，培訓(xùn)、文秘、速記、法律顧問(wèn)、代駕、代辦、搬家等工作方面服務(wù)人員。經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題很重要，年輕人求職創(chuàng)業(yè)最好能得到前輩的顧問(wèn)指導(dǎo)。但是現(xiàn)實(shí)生活中還有很多單位、家庭、個(gè)人需要各種臨時(shí)的、面對(duì)面的人才服務(wù)，包括各種體力服務(wù)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1