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黨群工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-14 01:57 本頁面
   

【正文】 “五一”國際勞動節(jié)前夕,公司工會被煙臺市總工會授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。工會工作是黨的全局工作的重要組成部分。開展了“學(xué)條規(guī)、保廉潔、促發(fā)展”主題教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控手冊,從思想上筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。這些先進(jìn)人物在困難和挑戰(zhàn)面前,政治意識、大局意識、責(zé)任意識強(qiáng),不計名利,不計得失,埋頭苦干、無私奉獻(xiàn),黨性強(qiáng),作風(fēng)正,任勞任怨,勤勤懇懇奮斗在各自的崗位上,不折不扣地完成黨委交給的每一項工作任務(wù)。開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)等活動,舉行了以“舉黨旗、鑄黨魂、堅定信念跟黨走”為主題的慶祝建黨,增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)。二、把定諾、承諾、踐諾、評諾和議諾有機(jī)結(jié)合。一、上半年主要工作(一)黨建工作融入中心堅持用黨的基本路線和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,開辟了網(wǎng)上黨校,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話把政治理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想政治建設(shè)始終放在建設(shè)首位,組織開展學(xué)習(xí)了國電電力慶祝建黨90周年暨一先兩優(yōu)表彰大會上公司黨組書記、副總經(jīng)理朱躍良同志的重要講話學(xué)習(xí)《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》匯報組織參加紅色短信征集評選活動的通知為推進(jìn)公司“四我”活動的深入開展,增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識和使命意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),現(xiàn)結(jié)合公司實際,決定劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員示范崗。要深入開展“合理化”建議征集活動,積極發(fā)動工會會員為改善企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻(xiàn)策,把這項工作作為工會工作的重點(diǎn),切實落到實處。為此,公司黨委將繼續(xù)堅持黨委民主生活會制度,在黨內(nèi)充分開展批評與自我批評;健全副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案;充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督檢查職能,以此推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要認(rèn)真貫徹與疏導(dǎo)相結(jié)合的方針,在堅持正面教育引導(dǎo)的同時,及時發(fā)現(xiàn)員工隊伍中的思想問題,多做解疑釋惑,提高認(rèn)識統(tǒng)一思想,凝聚人心工作,重點(diǎn)解決世界觀、人生觀、價值觀和理想信念問題。公司黨委決定,XXXX年要把副科級以上黨員干部作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn),突出抓好公司黨委中心組、黨支部書記的理論學(xué)習(xí),在黨支部書記和公司黨委委員中開展“三個一”活動(一次黨課,做一項深入的調(diào)查研究,寫一篇學(xué)習(xí)心得),力求做到廣大黨員干部的理論水平和思想境界普遍得到提高,自覺將理論運(yùn)用到實踐中去,使公司經(jīng)營管理活動能夠得到越來越強(qiáng)思想指導(dǎo)和理論支持,以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的外部形勢的客觀需要。著力提高黨員干部的理論水平。深入貫徹落實中共中央關(guān)于印發(fā)《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的通知,進(jìn)一步加強(qiáng)“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)力度。公司工會組織在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,一是在抗擊“非典”期間配合行政搞好宣傳工作;二是利用職工之家開展健身運(yùn)動;三是組織員工進(jìn)行健康有益的集體活動。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭遵守和執(zhí)行公司各項預(yù)防措施。一手抓防治“非典”,一手抓服務(wù)主業(yè)。黨的組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。會議開的很有成效,達(dá)到幫助和團(tuán)結(jié)同志的目的,提高了對問題的認(rèn)識,真正做到找差距,論危害,挖根源,訂措施。這充分體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書記的黨中央將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和從嚴(yán)治黨、嚴(yán)懲腐敗的堅強(qiáng)決心,得民心、順民意,充分表明了黨的紀(jì)律是無情的,是決不容許踐踏的。通過一系列的學(xué)習(xí)活動,廣大黨員干部進(jìn)一步明確了當(dāng)前的形勢和任務(wù),加深了對“三個代表”重要思想的認(rèn)識和理解,使公司黨的思想建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一、XXXX年我公司黨委緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展大局,重點(diǎn)抓了以下幾項工作:黨的思想建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。這樣更好的規(guī)范工作行為,有利于提高積極性、有利于與和諧團(tuán)結(jié)。存在的不足:生產(chǎn)、安全、基層管理考核嚴(yán)格細(xì)化、管理要求提高與員工行為不規(guī)范仍然存,在轉(zhuǎn)變觀念、提高主動積極性、改變習(xí)慣方面續(xù)作大量細(xì)致工作。下步工作如下:依據(jù)本站實際情況及療養(yǎng)政策,合理安排好職工療養(yǎng)休假;進(jìn)一步做好勞動競賽的跟蹤和年底的總結(jié)上報工作;切實加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作,以民族結(jié)對子為主線,開展民族互幫互助優(yōu)秀對子評比工作,年底進(jìn)行站內(nèi)表彰;積極組織員工參加作業(yè)區(qū)開展的各項文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活;做好五型班組創(chuàng)建工作,以“周彩麗”命名的污水處理崗力爭創(chuàng)油田公司級優(yōu)秀班組繼續(xù)抓慰問、扶貧幫困工作,做到“逢節(jié)必走訪、生病必看望”的100%慰問率;對“職工小家”的建設(shè),還需要進(jìn)一步規(guī)整和完善繼續(xù)深入廣泛開展巾幗建功活動,帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)個人活動,廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武,充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。存在問題及下步工作一、黨組織建設(shè)方面:黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進(jìn)一步完善黨員綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,尤其是新員工黨員。制作防爆棍發(fā)放到各崗位。保證技防設(shè)備的完好和正常使用。 人防工作:把好入站關(guān),門崗要加強(qiáng)對外來辦事、施工人員檢查,并開包檢查,對進(jìn)站人員身份的核實,做好登記,對進(jìn)、出站車輛嚴(yán)格檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班干部。四、安保工作,增強(qiáng)安全防范意識強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任機(jī)制。落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù),讓群眾滿意。新聞排行在前三以內(nèi)。開展申報以班組長命名的班組,積極組織參加各項文體娛樂活動,豐富員工業(yè)余文化生活 積極參加作業(yè)區(qū)慶三八趣味運(yùn)動會,各族職工團(tuán)結(jié)一致取得很好的成績,十個項目中八個項目獲獎,一等獎三個,二等獎三個,三等獎四個;參加作業(yè)區(qū)“國防教育、黨旗飄揚(yáng)”徒步拉練12人次,在“民族團(tuán)結(jié)杯”第五屆春季籃球賽中男隊獲亞軍、女隊獲季軍。通過組織參加以上活動為進(jìn)一步增強(qiáng)各組員工友誼,團(tuán)結(jié)協(xié)作等起到很大的幫助。三、工會工作(一)積極履行了工會的各項職責(zé)。取得的成效。召開專題會議,組織黨員及關(guān)鍵崗位人員參加作業(yè)區(qū)觀看宣傳教育片3次,出展板2次,參加作業(yè)區(qū)組織參觀烏魯木齊第三監(jiān)獄1人次,觀看宣傳展一次。加大學(xué)習(xí)、宣傳力度,以黨小組為單元開展各自特色的活動多開展與班組聯(lián)系溝通的活動和調(diào)查表形式或提意見建議的方式廣開建言獻(xiàn)策渠道及時解決答復(fù),提高員工的主人翁意識 取得的成效。二是開展黨員幫扶工作。外派學(xué)習(xí)、站內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、給員工講技術(shù)課等形式進(jìn)一步提升了骨干黨員如技術(shù)員、崗位長、技師黨員的思想意識及技術(shù)水平得到了提升。積極解決職工提出的問題,本著自行解決的站上解決,站上決絕不了的如實反映上級部門來解決。現(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下:一、黨組織建設(shè)得到了鞏固(一)抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘進(jìn)一步引深“五好黨支部”,完善活動方案,豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。提高隊伍素質(zhì),培養(yǎng)造就知識型員工,利用前期集團(tuán)公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍,以“學(xué)習(xí)在中油,每日悅讀十分鐘”活動為載體,制定全年的學(xué)習(xí)計劃,并制定后續(xù)考核機(jī)制,讓員工的學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍,使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,唱響主旋律,打好主動仗,抓好重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程、重大活動、重大典型、重大措施、重大業(yè)績等有利時機(jī),采取多種形式,宣傳公司取得的新成果、新進(jìn)展;突出宣傳中石油“奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨;突出宣傳中石油員工繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神,艱苦奮斗、埋頭苦干的精神風(fēng)貌。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。積極開展“職工之家”建設(shè),把工會服務(wù)工作落實到庫站、班組。完善黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作,是聯(lián)系點(diǎn)成為黨建工作的責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)示范點(diǎn)。第五部分 存在的問題(一)存在的問題加油站黨員少,創(chuàng)建工作還不到位,基礎(chǔ)工作薄弱,組織建設(shè)推進(jìn)速度慢。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在收到上級黨委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《公司深入開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動實施方案》的通知之后,我公司黨總支及時召開了黨委班子會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。三是組織開展演講比賽、籃球比賽等業(yè)余文體活動,培養(yǎng)員工的集體觀和榮辱觀,激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在省公司組織的“七一”紅歌比賽中,榮獲第一名。焦作分公司的培訓(xùn)中心,針對不同的對象,制定具體措施,加強(qiáng)加油站經(jīng)理、計量員、核算員等崗位的骨干隊伍建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。三是高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展組織。按照黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同步設(shè)置組織,同步配齊人員”的要求,在所有片區(qū)建立了黨、工、團(tuán)組織,組織設(shè)置率達(dá)100%。綜采一隊黨支部 二零一一年十月三十日第二篇:工作總結(jié) 黨群融入中心、服務(wù)大局切實為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障焦作分公司黨群工作一直堅持“融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效”的工作方針,以黨的建設(shè)為中心,以思想
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