xx年黨群工作總結(jié)-wenkub.com
2025-03-23 21:04 本頁(yè)面
【正文】 深入抓好特殊群體的穩(wěn)定工作，保持大局穩(wěn)定。 提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、完善運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)和基層的“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)銀、奪金”工作。 建立黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、機(jī)關(guān)調(diào)研工作監(jiān)督考核機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力；選樹(shù)一批基層優(yōu)秀管理者，發(fā)揮典型的示范作用。 二是切實(shí)做好一人一事的思想政治工作，不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五、下半年黨群工作打算 下半年，營(yíng)業(yè)部將繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年活動(dòng) ,圍繞中心，服務(wù)大局，為營(yíng)業(yè)部科學(xué)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和動(dòng)力支持。其次，認(rèn)真量化創(chuàng)建目標(biāo)。同時(shí)，在干部中推行了量化考核管理，對(duì)每名干部從工作完成、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行等方面進(jìn)行量化考核，月底由考核小組匯總公示。 —— 嚴(yán)格規(guī)范管理“正行為”。 —— “戶企”聯(lián)系，讓用戶的滿意映照營(yíng)業(yè)部的形象。工作中，我們堅(jiān)持做到干部職工鬧情緒談心到位，生病住院看望到位，家庭困難照顧到位，家庭不和勸解到位，鄰里矛盾調(diào) 解到位，力爭(zhēng)使每一位干部職工都能隨時(shí)感受到集體的溫暖。 四、持之以恒、持續(xù)改 善，增強(qiáng)思想政治工作的影響力和滲透性 一直以來(lái)，我們堅(jiān)持以人為本，常抓不懈的開(kāi)展了以“三個(gè)聯(lián)系”、“兩個(gè)嚴(yán)格”、“一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”為主要內(nèi)容的思想政治工作，做到了以情感人、以理服人、活動(dòng)聚人。 以完善制度為抓手，深入推進(jìn)基層建設(shè)工作。提高應(yīng)急處置能力，設(shè)置專門(mén)管線巡視員，加強(qiáng)對(duì)日常管線的巡檢、維護(hù)。創(chuàng)建中，我們緊緊首先從抓基礎(chǔ)管理入手，開(kāi)展了管線普查，做全做準(zhǔn)管網(wǎng)數(shù)據(jù)。 公司“十二五”規(guī)劃中提出在銷售系統(tǒng)開(kāi)展“現(xiàn)代化營(yíng)業(yè)所、用水隊(duì)”創(chuàng)建工作。 以“對(duì)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)、建標(biāo)”為抓手，在基層建設(shè)工作扎實(shí)推行考核標(biāo)準(zhǔn)化、行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化。 xx月中旬，營(yíng)業(yè)部將排名前 20 名的抄表員和前 10 名的收費(fèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)與年底的評(píng)先樹(shù)優(yōu)相掛鉤。同時(shí)，在活動(dòng)中，每名黨員干部針對(duì)以上問(wèn)題，從自身工作實(shí)際出發(fā)，在多次調(diào)研分析和工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出了心得體會(huì)，撲下身子干活的多了，出點(diǎn)子解難題的多了，基層單位之間、職工之間互幫互助的多了，職工隊(duì)伍思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。目前營(yíng)業(yè)部共確定創(chuàng)新課題 3 項(xiàng)，新出臺(tái)相關(guān)流程 7 個(gè)，采納黨員合理化建議 30 余條，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出新氣象。圍繞突出黨員素質(zhì)提升，積極開(kāi)展了基層支部黨員輪流上黨課和“一人學(xué)一技”活動(dòng)，納入營(yíng)業(yè)部黨員干部考核中。 二是以強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)
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