縣醫(yī)院保潔勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定-wenkub.com
2024-10-14 00:32 本頁面
【正文】 六、保潔公司工作人員必須遵守醫(yī)院的工作制度及醫(yī)院的其它相關(guān)規(guī)定，服從各科室的管理和安排（在委托范圍內(nèi)），做好本職工作，按約定保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、醫(yī)院有權(quán)監(jiān)督和檢查保潔公司的服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院將組織人員不定期抽查，隨時(shí)查看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)院有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的行為，給予嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。，被投訴查實(shí)的扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，1個(gè)月累積3次及以上者，待崗1個(gè)月。，不允許睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；醫(yī)技科室值班人員在科室值班的，若有工作需在5分鐘內(nèi)起床，若超過規(guī)定時(shí)間被臨床科室或病人投訴的，每次罰款50元；醫(yī)科科室值班人員不在科室內(nèi)值班的，在接到電話后20分鐘之內(nèi)必須趕到科室，若超過規(guī)定時(shí)間被臨床科室或病人投訴的，每次罰款50元。（含周會(huì)、政治學(xué)習(xí)、開大會(huì)、公益活動(dòng)），缺席一次罰款50元，遲到、早退一次（以十分鐘為限）扣20元；集體活動(dòng)中不遵守紀(jì)律，交頭接耳、做小動(dòng)作、大聲喧嘩等影響正常秩序的，罰款20元，并清除出場。，如上網(wǎng)聊天、炒股、淘寶、買彩票、玩游戲、干私活、打與工作無關(guān)的電話等。二、勞動(dòng)紀(jì)律的具體要求，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，不遲到、早退、脫崗、串崗。②非本科室員工違規(guī)可向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如因此被相關(guān)部門處罰，責(zé)任人要承擔(dān)處罰費(fèi)用。1工作期間必須聽從指揮，服從分配，完成好本職工作及上級(jí)安排的突擊性工作，反之處以50~100元罰款。凡在醫(yī)院內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事，按情況輕重處50500元罰款，造成損失或人身傷害由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任，并視情況予以解聘。工作中員工必須堅(jiān)守工作崗位，不得串崗、脫崗，不準(zhǔn)高聲喧嘩，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事，如打牌、玩電腦游戲、織毛衣等，凡違反者每次罰款20元。合同到期不提前告知或未到期離開本院的，本院除扣除其一個(gè)月工資作為處罰外（合同未到期離職人員不享受合同期內(nèi)所有獎(jiǎng)金，已領(lǐng)取的予以退回。員工有病不能上班者，必須出具縣級(jí)醫(yī)院以上相關(guān)證明按規(guī)定向科主任或分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（兩天內(nèi)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；兩天以上院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）,請(qǐng)假條報(bào)財(cái)務(wù)科備案。上述規(guī)定嚴(yán)格按如下步驟操作執(zhí)行：一、院領(lǐng)導(dǎo)：①負(fù)責(zé)各科主任、護(hù)士長的違規(guī)罰款；②監(jiān)督各科主任對(duì)所屬員工違規(guī)罰款的處罰情況，如未執(zhí)行到位，相應(yīng)處以罰款的10%。違者罰款50元，累計(jì)三次做待崗處理。違者罰款50元。工作期間必須聽從指揮，服從分配，完成好本職工作，否則處以50100元罰款。員工在工作期間若有緊急事需離開，必須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假經(jīng)同意后方可離開，并不得超過一個(gè)小時(shí)，同時(shí)向科室同事告知去向以便于及時(shí)聯(lián)系，不得擅自離開，否則每次罰款50元。未經(jīng)科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)，員工不得私自換崗、頂崗、調(diào)班，發(fā)現(xiàn)一次科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款50元。2014年7月3日第二篇：醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定屈原人民醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定為加強(qiáng)醫(yī)院管理，更好的為病人服務(wù)，根據(jù)目前醫(yī)院存在的勞動(dòng)紀(jì)律問題，特制定如下規(guī)定：全體員工要自覺遵
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