【正文】 在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，你卻拿不出來，若想再開一份，恐怕你得有點靠山才行了。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。人才中心既可以幫你管好人事檔案，又可以為你做人事代理等一系列服務(wù)，例如：保留原有身份、工齡連續(xù)計算、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、出國（境）政審、黨團關(guān)系管理、婚姻生育管理、代辦社會保險、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。在各級政府人事部門人才流動服務(wù)機構(gòu)保存人事關(guān)系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權(quán)益和應(yīng)有的社會、政治待遇，如保留原有身份、調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正定級、人才引進、黨團關(guān)系管理，代辦職稱評審、計劃生育指標、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。在職人員在申報技術(shù)職稱時，檔案可以提供所需材料，如申報人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優(yōu)秀教學(xué)成果獎、科技進步獎、主持參加的科研課題、您在本項目中所起的作用、各種獎勵、申報人所起草的文件及完成某項重大任務(wù)的任務(wù)書等材料。由于檔案具有其真實性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用，所以它有極強的法律效益。雖辦理參保事宜時不必須查看本人檔案，但并不代表檔案就沒有作用。那么什么時候需要用到檔案呢？ 人事檔案到底有什么作用？？ 在你們找到工作后，有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會保險費用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。什么是人事檔案？？ 大學(xué)畢業(yè)派遣后，你的檔案將由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)為人事檔案。（4）暫緩后需報考公務(wù)員、研究生或?qū)Ｉ镜膶W(xué)生由省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開出同意報考的證明。其實暫緩就業(yè)就是保留學(xué)生身份，一是公務(wù)員考試可以用學(xué)生身份參加，二是假如你在畢業(yè)后找到了國企或者事業(yè)單位，需要轉(zhuǎn)正的話，你就必須要有這個學(xué)生身份，否則以社會人員身份很難轉(zhuǎn)正 暫緩就業(yè)的弊端：（1）暫緩就業(yè)期間，檔案存放在廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，不得隨意提取。因此，確實存在就業(yè)困難、準備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對象。有的國家機關(guān)或用人單位在招錄公務(wù)員或聘用職員時，僅限招應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩就業(yè)的學(xué)生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。，申請了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需要定期向畢業(yè)院校匯報情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。四、暫緩就業(yè)的弊：1．工齡、社會和醫(yī)療保險缺失。（考公務(wù)員、上崗考）（2）在一定程度上免除了有就業(yè)意向、但確實暫時無法落實就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂。用人單位上級主管指接收畢業(yè)生人事檔案關(guān)系的單位的主管部門。暫緩就業(yè)期間內(nèi)，落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。大家會因為找工作的忙碌而忘了同樣重要的戶口和檔案問題，檔案與集體戶口會困擾學(xué)子，集體戶口如何辦理，暫時沒有找到工作要不要辦理暫緩就業(yè)，暫緩就業(yè)有什么好處不與利。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。另外，辦理暫緩就業(yè)與取消暫緩就業(yè)的規(guī)定比較嚴格，在給畢業(yè)生帶來一定負擔(dān)的同時，也為高校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門造成了不小的工作壓力。（3）工齡的缺失。暫緩就業(yè)則始終無法彌補“缺乏工作經(jīng)驗”的先天不足。在申請暫緩就業(yè)之前，畢業(yè)生要特別注意暫緩就業(yè)以后可能帶來的影響：（1）無法獲取工作經(jīng)驗。（3）為有就業(yè)單位但尚未辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生，提供時間辦理相關(guān)接收手續(xù)。第四篇：暫緩就業(yè)政策的正確理解與利用暫緩就業(yè)政策的正確理解與利用暫緩就業(yè)政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，減輕畢業(yè)生的就業(yè)負擔(dān)，對畢業(yè)生中存在就業(yè)困難的弱勢群體提供更為周到的服務(wù)，為其實現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)造盡可能的有利條件。第三篇：暫緩就業(yè)，需要取消暫緩就業(yè)，可持《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件和有關(guān)單位接收證明（人才市場接收函，回原籍者免），到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩，取得《報到 證》（地點：廣州市農(nóng)林下路72號之一3樓大廳）。（3）成本增加。四、辦理暫緩就業(yè)的影響（1）工齡可能缺失。三、在暫緩就業(yè)期間內(nèi)可享受的服務(wù)（1）省就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)為學(xué)生出具與升學(xué)（出國留學(xué)除外）或考公務(wù)員有關(guān)的證明。暫緩就業(yè)期間相關(guān)部門不能出具出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等事項的相關(guān)證明。我院辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，可以享受相應(yīng)的檔案托管、辦理就業(yè)入戶深圳手續(xù)的時間延長等政策。因此，畢業(yè)生在選擇暫緩就業(yè)的時候應(yīng)慎之又慎，如果能夠上崗就業(yè)，應(yīng)該盡量早日上崗。暫緩期間既非學(xué)生，也非社會人，造成有些證件或證明難以辦理。首先，來年有可能與更多、更強的師弟師妹們競爭工作崗位，在知識結(jié)構(gòu)更新方面已后人一部，工作經(jīng)驗也占不到多少優(yōu)勢；其次，因暫緩就業(yè)而容易被用人單位先入為主地認為是能力不佳的學(xué)生，更降低了擇業(yè)的成功幾率；最后，有的用人單位招聘時僅限招應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩就業(yè)的學(xué)生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。在申請暫緩就業(yè)之前，畢業(yè)生要特別注意暫緩就業(yè)以后可能帶來的影響：（1）無法獲取工作經(jīng)驗。或為正在接受用人單位考查、試用的畢業(yè)生，贏取充分“表現(xiàn)”的時間和機會。1．暫緩就業(yè)的作用辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門免費托管，在暫緩期間享受應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)待遇，可獲得相關(guān)就業(yè)主管部門免費提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。（3）對辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，暫不簽發(fā)報到證。（3）在學(xué)校送檔案到省就業(yè)指導(dǎo)中心后，簽訂就業(yè)協(xié)議或要求取消暫緩就業(yè)的，按照暫緩就業(yè)協(xié)議中相關(guān)條款辦理。省就業(yè)指導(dǎo)中心每年會給各高