【正文】 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70 分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不合格。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70 分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不合格。 20 7 宿舍床鋪、生活用品旋轉(zhuǎn)不整齊的扣 5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815分；隨地大小便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510分。 10 3 班組安全活動(dòng)不開展的扣 10分； 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25分。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：電工班組長 年 月 日 年 月 日 22 安全責(zé)任目標(biāo)考核表（架子工 班組長 ） 崗位 序號 考核內(nèi)容，扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣分 原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 架 子 工 班 組 長 1 安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10分 違章指揮的扣 15分 對違章作業(yè)者不及時(shí)制止的扣 8分 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8分 未持證上崗作業(yè)的口 15分 15 2 班組人員上崗安全教育少 1人扣 3分 班組人員安全知識考試每少 1人扣 2分 班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少 1 人扣 3分 10 3 班組安全活動(dòng)不開展的扣 10分 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25分 10 4 對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15分 15 5 未做到工完場清的扣 5分 班組人員作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3分 廢物料未及時(shí)歸堆的扣 5分 10 6 搭設(shè)未做到橫平豎直的扣 10分 搭設(shè)與施工方案不一致的扣 510分 架體與建筑物結(jié)構(gòu)拉接每少一處扣 2分 腳手 板不滿鋪的扣 5分 20 7 宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣 5分 宿舍有違章用火、用電熱設(shè)備的扣 8分 班組內(nèi)有違章賭博、斗歐的扣 815分 隨便大小便的扣 510分 生活垃圾亂丟、未裝容器的扣 510分 20 小計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：砼工班組長 年 月 日 年 月 日 20 安全責(zé)任 目標(biāo) 考核表 （電工班組長） 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 電 工 班 組 長 1 安排人工連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分；違章指揮扣 15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣 10 分；不以身作則違 章守紀(jì)的扣 10分；未持操作證上崗作業(yè)扣 15分 15 2 班組人員上崗安全教育少 1人扣 5分；班組人員安全知識考試每少 1人扣 5分，班組人員三級安全教育每少 1人扣5分 10 3 班組安全活動(dòng)不開展的扣 10 分，安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 5分 10 4 對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15分 15 5 未做到工完場清的扣 5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣 5分 10 6 未采用 TNS系統(tǒng)的扣 10分，電箱下引出線混亂每一處扣2 分，照明專 用線路不符合要求的扣 35 分，架空線路不符合要求的扣 35分，無電工巡視維修記錄的扣 3分；施工用是電檢查未達(dá)到 分以上的扣 10分 10 7 未“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”的每一處扣 5分，未做到保護(hù)接零的每一處扣 5分 10 8 宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣 5分，宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 10分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 1015分；隨地大小便的扣 510 分，生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510分 20 小計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：木工班組長 年 月 日 年 月 日 18 安全責(zé)任 目標(biāo) 考核表（瓦工班組長） 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 瓦 工 班 組 長 1 安排人工連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10分；違章指揮扣 15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣 10分；不以身作則違章守紀(jì)的扣10分；未持操作證上崗作業(yè)扣 15分 15 2 班組人員上崗安全教育少 1人扣 5分；班組人員安全知識考試每少 1 人扣 5 分，班組人員三級安全教育每少 1 人扣 5分 10 3 班組安全活動(dòng)不開展的扣 10分，安全活動(dòng)記 錄少記、漏記的扣 5分 10 4 對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15分 15 5 未做到工完場清的扣 5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣 5分 10 7 不維護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣 3 分，未使用并架停層保險(xiǎn)扣10分 15 8 宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣 5分，宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 10 分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 1015 分；隨地大小便的扣 510 分，生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510分，木工間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人扣 10分；木工間未掛 有效滅火器扣 5分 25 小計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70 分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不合格。 10 8 發(fā)生工傷事故未迅速上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場的扣 10分。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：資料員 年 月 日 年 月 日 15 安全責(zé)任目標(biāo)考核表（班組長） 崗位 序 號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分 原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 班 組 長 1 未及時(shí)貫徹安全生產(chǎn)管理規(guī)定的扣 10分；未及時(shí)制定本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣 10分；未做到班組組員安全責(zé)任制到人的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣 5 分；未及時(shí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的扣 10分。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 取樣 員 年 月 日 年 月 日 14 安全 責(zé)任 目標(biāo)考核表 （資料員） 崗位 序 號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 資 料 員 1 未能按安全保證計(jì)劃要求做好運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā)放工作，扣 20 分，記錄不全扣 10 分。 20 小 計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 15 小 計(jì) 100 注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：質(zhì) 檢 員 年 月 日 年 月 日 10 安全 責(zé)任目標(biāo) 考核表 （機(jī)管員） 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 機(jī) 管 員 1 未能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，扣 20 分；未對現(xiàn)場的機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，扣 10分； 20 2 未能按照安全技術(shù)規(guī)范對機(jī)械組織好使用前的驗(yàn) 收與日常保養(yǎng)維修工作，無記錄扣 15分，記錄不全缺一次扣 5分； 15 3 對設(shè)備的租賃，未建立安全管理制度，扣 10 分，未能保證租賃設(shè)備完好、安全可靠，扣 10分； 15 4 對新購進(jìn)的機(jī)械、受壓容器及大修、維修、外借回現(xiàn)場后的設(shè)備未能嚴(yán)格檢查和把關(guān)，扣 15 分，新購進(jìn)的無出廠合格證及技術(shù)資料不完整的扣 10分，使用前未制定安全操作規(guī)程，扣 5分；未組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，扣 5分，未向有關(guān)人員交底，扣 5分，未進(jìn)行鑒定驗(yàn)收扣 10分； 15 5 未參加施工組織設(shè)計(jì)、安保計(jì)劃的編制，提出涉及安全的具體 意見，扣 10分，未能負(fù)責(zé)督促班組落實(shí)且未保證實(shí)施的各扣 10分； 15 6 未對特種作業(yè)及中小型機(jī)械操作人員定期培訓(xùn)、考核，無記錄扣10分，記錄不全缺一人扣 5分； 10 7 未參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣 10 分，從事故設(shè)備方面，未能認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施，扣 10分。 考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：施工員 年 月 日 年 月 日 9 安全 責(zé)任 目 標(biāo) 考核表 （質(zhì)檢員） 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 質(zhì) 檢 員 1 未能參與編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的，扣 25 分； 25 2 未能參與對安全保證計(jì)劃中對安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，扣 25分，未能參與對安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收，扣 20分。未對施工現(xiàn)場重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分； 15 3 未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程