【正文】 記住，丟臉是守恒的，要么以后丟臉，要么現(xiàn)在丟臉，而現(xiàn)在丟臉是代價最小的，別人只會一笑而過；希望這篇分享的面經(jīng)真的能給我攢人品，大四的時候簽約一家更好的企業(yè)?？墒俏夷母蚁嘈抛约旱綍r候有這個RP呢？希望這篇面經(jīng)能給與我同行的人一些啟示，發(fā)現(xiàn)自己還未做到的和已經(jīng)做得很完美的地方，并歡迎與我討論你們不贊同的地方、給我更多啟示，我堅信迄今為止我還有幾個很重要的方面并未意識到；希望大一大二學(xué)弟學(xué)妹們看了后能好好思考自己、思考社會，做出屬于自己的選擇并堅持下去。就算你這些環(huán)節(jié)都表現(xiàn)很不錯，自身的實(shí)力（學(xué)校排名、社團(tuán)學(xué)生會經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、英語成績、比賽獲獎經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績等）也得強(qiáng)啊，不然網(wǎng)申的時候簡歷直接被篩了?。∷哉夜ぷ髡嫘钠D苦！和考研大相徑庭的是考研需要日積月累、需要時刻自我監(jiān)督，最終發(fā)揮出色就完滿了，但是找工作這整個過程時時存在著挑戰(zhàn)，時時需要你精彩得表現(xiàn)自己，幾天特別累、幾天又沒事干，有時人品大爆發(fā)、有時又莫名其妙屢受挫折。單面是facetoface，并且你是坐著的而不是站著的，所以，帶上你中英文兩式簡歷兩份，你一份他一份，以防HR忘記打印了你的簡歷。整個過程就算1個小時也別有兩秒以上的冷場，要么他說要么你說，讓他在潛意識里感覺你倆真的很投緣！禮貌可謂無處不在，我三面BD的時候，提早一個小時就到了，換了西服（皮鞋、黑襪子神馬的）、整理了頭發(fā)、把領(lǐng)帶結(jié)推倒最上面、吃了口香糖并吐掉，之后進(jìn)入BD，在辦公室筆直得坐著等待。至于真誠，就是你要表達(dá)出其實(shí)你早就了解這個工作有多枯燥amp。這里又說明了提前準(zhǔn)備的重要性了，大多數(shù)人并不是天生的開心果和演講家啊。七、生動性（Effective presentations的四大特性4）這是一種講故事和交流的技巧。我認(rèn)為就算是吹牛逼也得吹得無懈可擊、天衣無縫??！別破綻百出讓HR問兩句你就露餡了??！單面有一種叫“壓力面”，很有幸我經(jīng)歷過兩次，HR處處刁難你、處處質(zhì)疑你，不斷發(fā)問細(xì)節(jié)，如果給他看出一點(diǎn)你造假的痕跡，你就over了。背景方面說個一兩句話，清楚表達(dá)你遇到的問題是啥并展現(xiàn)到底有多么困難多么挑戰(zhàn)；明確任務(wù)一兩句話，展現(xiàn)你分析問題的能力和抗壓能力；行動三四句話，這個自然是最重要的、最能展現(xiàn)你的能力的；結(jié)果及影響兩三句話，最好有數(shù)字佐證。這就是我經(jīng)常思考的一句話：“他說這些，想表達(dá)什么？”HR面試銷售崗位的應(yīng)聘者，問他最成功的一件事是什么，應(yīng)聘者說了一段大學(xué)如何拿到一等獎學(xué)金的故事。二、“自然得流露”沒錯，以上42個問題是我之前就寫好了的、背過了的，但是我是要去和HR聊天而不是去背書的??！所以，“背書”別磕磕巴巴，也別過于流利像背《鋤禾》一樣，假！要給HR感覺這些問題你之前有想過但是并沒有死記硬背過，稍加思索、即興發(fā)揮后就能如此精彩得展現(xiàn)給他了！比如用英文回答時，你可以加一些語氣詞，比如“Well，letmethink……”“Yeah！Iagreethat……”三、經(jīng)典、精彩眾所周知，應(yīng)聘好單位是萬人齊過獨(dú)木橋。HR面試了這么多年，翻來覆去問的也都是這些問題了。好了，以上是我覺得在面試每一家公司的單面之前必須準(zhǔn)備得21個問題，以后我也會不斷補(bǔ)充。請問BD公司是怎么應(yīng)對這一問題的呢？這個問題一出，HR心慌了，因?yàn)樗恢肋@個問題的最佳答案啊，因?yàn)檫@是BD全公司都抓耳撓腮想解決的問題啊。多從百度上搜搜該公司的新聞報道，相信你會給出一個不錯的問題。有時間的還可以看一看你應(yīng)聘的該公司與他們之間的相同與不同，記住該公司比他們卓越的地方。我是從外企（公司類型）、銷售（職業(yè)目標(biāo)）、healthcareindustry（行業(yè)）、MBA（學(xué)位期待）這條主線進(jìn)行表達(dá)的。這一問題尤其要多多準(zhǔn)備，每個公司都是截然不同的，所以你面試前兩天最需要記憶的就是這些。以下問題是單面必須準(zhǔn)備的21個問題：一、Self—introduction：半分鐘、一分鐘、兩分鐘自我介紹一定要特別精彩！要讓HR對你的印象特別好、特別難忘！二、Why you：我們企業(yè)為什么要聘用你？三、Why me：為什么要選擇我們企業(yè)？四、Why this job：為什么選擇這個崗位（職業(yè)、部門），例如銷售、市場、HR五、Set on a goal and plete（寶潔八大問1）：舉一個例子，說明你設(shè)立目標(biāo)并最終完成（目標(biāo)執(zhí)行力）六、Leadership（寶潔八大問2）：舉例說明你的領(lǐng)導(dǎo)能力突出七、The capability of problem analysis（寶潔八大問3）：舉例說明你遇到問題時如何發(fā)現(xiàn)搜尋相關(guān)信息、發(fā)現(xiàn)解決問題之關(guān)鍵、并一步步解決問題（問題分析能力）八、Work effectively with people（寶潔八大問4）：舉例說明你如何有效與他們合作共同完成目標(biāo)（合作能力）九、Secure the agreement of others（寶潔八大問5）：舉例說明你說服他們的例子（說服力）十、Ainnovative idea that you produced（寶潔八大問6）：舉例說明你提出的一個創(chuàng)新性點(diǎn)子并最終完成（創(chuàng)新能力）十一、Focuing on the most important priorities（寶潔八大問7）：舉例說明你詳細(xì)評估了某一情形并決定出行動的優(yōu)先順序（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力）十二、Learningability（寶潔八大問8）：舉例說明你如何獲得技術(shù)上的細(xì)節(jié)并將他們轉(zhuǎn)換為實(shí)際應(yīng)用（學(xué)習(xí)能力和實(shí)際應(yīng)用能力）。但是單面，就是一個或多個HR和你心平氣和得聊天、對你發(fā)問，只有未雨綢繆你才有可能通過！我參加過人大的寶潔俱樂部，里面全是人大的同學(xué)，他們學(xué)校牛、校園社團(tuán)和學(xué)生會經(jīng)歷豐富、IQ和EQ高、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富（大多都有一到兩個世界500強(qiáng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷）、表達(dá)能力很突出、6級分?jǐn)?shù)上600，而且還男才女貌?。ㄆ鸫a長得比我要好。非技術(shù)崗位，往往都意味著工作很辛苦，經(jīng)常出差、經(jīng)常到處跑、與大量的人打交道、加班無雙休都是家常便飯，這對你的體力、溝通交流能力、抗壓能力都是一個極大的考研和鍛煉。找工作不難，找滿意高薪有前景的工作難上加難。至于我為什么要寫面經(jīng)，一是因?yàn)橛袃r值的東西應(yīng)該分享給別人，我厭惡也絕不會做那種好資源藏著掖著不愿分享、害怕同學(xué)成為競爭者的人，起碼在正式進(jìn)入社會前，我不會；第二，都說收到offer了要寫經(jīng)驗(yàn)分享給大家，這樣很攢人品；第三，一次很徹底很系統(tǒng)的總結(jié)，更助于以后的成功。優(yōu)勢就在那里。恩，就是我現(xiàn)在在做的，因?yàn)槲冶究茖W(xué)電子商務(wù)，所以還是很喜歡也很對我胃口的。那么中國學(xué)生比較好找工作的方向。，參加多點(diǎn)校外的活動，這個太重要啦。這里大家說過無數(shù)次了，如果有人推薦一定會更好找工作的。雖然很多職位，但是同一個職位，有那么多美國人在申請，而且你還需要工作簽證。然后有些課都會聯(lián)系到是企業(yè)來做project，這些一定要好好做，因?yàn)槊嬖嚨臅r候可能會加分的，我當(dāng)時做的那個american potato board的項(xiàng)目在我拿到現(xiàn)在這個職務(wù)加分不少，當(dāng)時跟我們經(jīng)理還有vp面試的時候，這個項(xiàng)目讓他們印象挺深的。算算我們那屆的mkt學(xué)生中國人大概20多個的樣子？最后拿到工作簽證的我知道的大概有5－6個，都非常優(yōu)秀跟努力，其他人回國的一些人在國內(nèi)工作也還不錯，比如nielsen，ibm, 日立集團(tuán)什么的。Don39。例：Has a poor personal appearance.(衣著形象不佳。expects too much too soon.(不愿從基層干起；要求太多。t know for sure.(我不確切知道。We have known something about know, we have to interview several applicants we make our final 。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時間。直視對方說明你有自信。)Don39。臨走之前,爭取問問面試后下一步該是什么,何時開始。)五、三類肢體語言 Language(肢體語言)Most interviewers greet the applicant with a sure that your clasp is jittery about the interview can result in cold, clammy hands, which create a negative , make sure your hands are warm and leaving, try to find out exactly what action will follow the interview and when it will hands as you say goodbye and thank the interviewer for spending time with you.(面試的雇主大都會與應(yīng)聘者握握手。，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。(Confidence)代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。我有貴公司所需要的東西,并且自信我能成為這個領(lǐng)域中最優(yōu)秀的員工之一。例15：I：Why do you think you are qualified for this position?(你為何覺得你有資格做這個職位？)A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。我相信我能成功。首先要確定這個問題的重點(diǎn)在哪里。話題緊扣以下三方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢：(Professional Skill)：應(yīng)聘者是否具備工作所需的專業(yè)技能。只有不斷充實(shí)自己，才能贏在各個起跑點(diǎn)上。s am a hard worker and will perform to the best of my ability.(我完全明白你的意思。)例10：I：How long would you like to stay with this pany？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進(jìn)，我就會留在這里。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。例6：I：What provide you with a sense of acplishment.(什么會讓你有成就感？)A：Doing my best job for your pany.(為貴公司竭力效勞。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。)例5：What goals have you set and how did you meet them？(你確定過什么目標(biāo)