【正文】 and given no thought to your ，因?yàn)樗枰腿恕！八麄兺ǔＪ请S機(jī)應(yīng)變，”庫佩說。Couper himself says he39。s hitting what they need to know, then they39。誤區(qū)7：You should keep your answers 你應(yīng)該保持答案簡短。s a right answer to an interviewer39。誤區(qū)5：The interviewer wants additional materials like 。s a lot of research that demonstrates that looks do matter, Couper should an unattractive job seeker do? “Plastic surgery,” he ，庫佩說。re invited to an interview, the job is still ，說明這個(gè)工作崗位依然空缺。給自己一些準(zhǔn)備，繞開面試誤區(qū)并非難事。as the participant, i have honest and credible character, full of team spirit。一定要注意！不要說我馬上可以工作。fourth one: what kind of salary did you have in mind?salary is how much money you earn, usually per asked this, it‘s best to answer with a salary range or approximation and not an exact shows that you are familiar with theindustry if you know what the approximate salary should ？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作?！皐ork experience”is the type of work you‘ve done in the you haven‘t started working yet you can say “right now i‘m still a student.” or “i‘m a recent grad and ihaven‘t started working yet.” in the second sentence, “recent grad” is short for ”recent graduate” and means that you have just finished ，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過去所做的工作。㈣如果你被錄用如果你被錄用如果你被錄用如果你被錄用，何時(shí)可以到職何時(shí)可以到職何時(shí)可以到職何時(shí)可以到職？？？？回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。㈡除了本公司外除了本公司外除了本公司外除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司還應(yīng)聘了哪些公司還應(yīng)聘了哪些公司還應(yīng)聘了哪些公司？？？？回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的。㈠談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？？？？回答提示①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒有人敢要。總之，從上級指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會有大的紕漏。⒅你希望與什么樣的上級共事你希望與什么樣的上級共事你希望與什么樣的上級共事你希望與什么樣的上級共事？？？？回答提示：①通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。⒂你為什么愿意到我們公司來工作你為什么愿意到我們公司來工作你為什么愿意到我們公司來工作你為什么愿意到我們公司來工作？？？？回答提示：對于這個(gè)問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我。⑿你欣賞哪種性格的人你欣賞哪種性格的人你欣賞哪種性格的人你欣賞哪種性格的人？？？？回答提示：誠實(shí)、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作⑾你為什么要離開原來的公司你為什么要離開原來的公司你為什么要離開原來的公司你為什么要離開原來的公司回答提示：①回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。七工作中難以和同事工作中難以和同事工作中難以和同事工作中難以和同事、上司相處上司相處上司相處上司相處，你該怎么辦你該怎么辦你該怎么辦你該怎么辦？？？？回答提示：①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。但同時(shí)我也會提高工作效率，減少不必要的加班。回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。t blow your nose or use the toothpick at table.(不要擰鼻涕或用牙簽剔牙)don39。)if invited to a meal, be especially careful about your table manners.(被邀 吃飯時(shí)，要特別注意餐桌禮節(jié)。)don39。）甚至還可以打趣的說：hypothetically speaking, i might be able to do your current job as adirector.（或 ceo 或 president）((說不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢！)q： what range of payscale are you interested in？(你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn) ？)a： money is important, but the responsibility that goes along with this jobis what interests me the most.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引 我。)q：could you project what you would like to be doing five years from now？(你能預(yù)料五年后你會做什么嗎？)a：as i have some administrative experience in my last job, i may use myorganizational and planning skills in the future.(我在上一個(gè)工作中積累了一些行政經(jīng)驗(yàn)，我將來也許要運(yùn)用我組織和計(jì)劃上的經(jīng)驗(yàn)和 技巧。)a：to secure employment hopefully with your pany.(希望能在貴公司任職對我 來說最重要。)a：finishing a project to the best of my ability.(盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。)a：minds that are not receptive to new ideas.(不能接受新思想的那些取。otherwise the situation couldbee do, however, accept constructive criticism.(沈默是金。)q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？)a：i feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership.(我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性 調(diào)動(dòng)起來，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。)they say is an honest, hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的 人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)q：what is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)a：helpfulness and