【正文】 一是黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作結(jié)合的深度不夠；二是黨員理論武裝的形式比較單一；三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導(dǎo)不夠具體等等。為此，我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了成立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個(gè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)在我縣成立，省統(tǒng)計(jì)局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。堅(jiān)持圍繞縣委中心工作開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)，三峽工程后續(xù)規(guī)劃協(xié)調(diào)辦公室成立以后，我局服從縣委統(tǒng)一安排，抽調(diào)1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個(gè)月，除提供各種數(shù)據(jù)外，還對規(guī)劃的編制提出了一些可行的建議，發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)部門在規(guī)劃編制工作中的作用。二是當(dāng)好參謀，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)功能。一年來，我始終堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，努力把黨建工作成果轉(zhuǎn)化到推動(dòng)我縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展上來。三是在主題活動(dòng)中提高能力。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，組織13名黨員共5次參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的講座，全局黨員干部人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上，撰寫心得體會(huì)28篇、調(diào)研文章7篇、案例分析1篇，通過學(xué)習(xí)，黨員干部理論水平進(jìn)一步提高，工作思路進(jìn)一步清晰。一年來，我緊緊依托學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這一有效載體，抓學(xué)習(xí)、找差距、提能力，統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。一年來，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，不攬權(quán)、不專制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的積極性。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨建工作的要求，著力找準(zhǔn)黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合上級(jí)黨務(wù)工作會(huì)議精神和我局實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，制定黨建工作要點(diǎn)。著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，3550歲黨員6人，5060歲黨員2人，60歲以上黨員3人。※※※2010年6月23日第五篇：落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告 我于7月任縣統(tǒng)計(jì)局黨組書記，同年9月任縣統(tǒng)計(jì)局局長。黨工委每年將對黨工委班子成員履行黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行考核。黨工委班子成員要按照黨內(nèi)職責(zé)分工要求，認(rèn)真研究細(xì)化職責(zé)內(nèi)容?！▍^(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負(fù)責(zé)全委黨務(wù)、人事、機(jī)關(guān)管理；分管組織人事科、科教科、金農(nóng)中心?！▍^(qū)委農(nóng)工委書記、區(qū)農(nóng)委主任），主抓黨建全面工作，區(qū)農(nóng)委全面工作；分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。三是積極推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。會(huì)上，局長周敬國代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全體審計(jì)干部作出承諾：堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致；嚴(yán)格遵守審計(jì)署規(guī)定的“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律，恪盡職守；要求審計(jì)干部職工做到的班子成員帶頭做到。一是要完善黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和部署黨建工作，及時(shí)分析解決新情況、新問題，保證黨建工作責(zé)任制有效運(yùn)行；二是要建立督促檢查和情況通報(bào)制度，加強(qiáng)對基層組織落實(shí)黨建工作的督促檢查，定期通報(bào)，督促黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)；三是要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善黨建工作考核管理辦法；四是要完善獎(jiǎng)懲制度，把黨建工作考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)先晉優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。立足“便于操作、易于評(píng)判”的原則，研究不同基層黨組織對應(yīng)哪種考核辦法，不同指標(biāo)要素依照哪種考核形式，既要看做了哪些工作，開展了哪些活動(dòng)，又要看黨建工作創(chuàng)新的手段與力度，做到“形式”與“效果”相統(tǒng)一；二是要注重日?？己?。要按照不同單位黨建工作的不同目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化，逐項(xiàng)確定規(guī)范要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，層層分解到基層組織、相關(guān)責(zé)任人；三是要切合工作實(shí)際。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。三、對策建議（一）健全責(zé)任體系，著力解決“誰來抓”的問題。（二）考核目標(biāo)不清，責(zé)任主體不明。基層黨務(wù)干部工作任務(wù)重，經(jīng)濟(jì)待遇差，政治盼頭少，工作積極性、創(chuàng)造性不高。特別是農(nóng)村支部書記政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，抓黨建工作的能力不高。一方面，職、權(quán)、責(zé)不明確。一些基層黨組織在黨建工作內(nèi)容的制定上，難以提出具體的量化指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，定性多、量化少，務(wù)虛多，務(wù)實(shí)少，針對性不強(qiáng)；另一方面，考核辦法難操作。二是工作機(jī)制不完善，職責(zé)任務(wù)不明確。第三篇：落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的思考落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的思考工作常抓不懈的重要保證。我們適應(yīng)新時(shí)期、新形勢對黨建工作的新要求，注重強(qiáng)基礎(chǔ)，抓長遠(yuǎn)，創(chuàng)新工作思路，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。如我們緊緊圍繞全區(qū)開展的“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動(dòng)，制定出臺(tái)扶持黨員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，促使廣大黨員在此項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮了榜樣帶頭作用，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。如我們以區(qū)黨建研究會(huì)為紐帶，把紀(jì)檢、組織、宣傳、黨校、區(qū)直部門及基層黨組織中的黨建研究骨干力量網(wǎng)羅進(jìn)來，集中力量開展黨建研究，進(jìn)行重點(diǎn)黨建課題攻關(guān)，促進(jìn)黨建研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣。我們在全區(qū)建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評(píng)價(jià)制度，每兩年召開一次基層組織工作推進(jìn)會(huì)，采取分片看點(diǎn)、集中開會(huì)的形式，督辦工作，交流經(jīng)驗(yàn)；每兩年縣委開展一次全區(qū)性的評(píng)先表優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，鞭策后進(jìn)；出臺(tái)“五好”基層黨組織考評(píng)細(xì)則和黨委（黨組）書記管黨責(zé)任考評(píng)細(xì)則，每年用量化考核的辦法，實(shí)行百分制考評(píng)；每年下發(fā)《管黨日志》，每半年開展管黨責(zé)任述職制度，有效地強(qiáng)化了對管黨責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。如何抓實(shí)，首先是領(lǐng)導(dǎo)重視。社會(huì)治安綜合治理不斷加強(qiáng)，“平安沙市”進(jìn)一步深化，信訪工作扎實(shí)有效，有力維護(hù)了奧運(yùn)期間和華商會(huì)期間社會(huì)穩(wěn)定。計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)，服務(wù)水平不斷提高。社保新增擴(kuò)面11480人，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確?！薄＾r(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，血防“整縣推進(jìn)、綜合治理”工程、豉湖渠綜合治理工程進(jìn)展順利，近3萬農(nóng)民群眾飲水安全問題得到解決，通鄉(xiāng)通村公路延伸51公里，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善。去年全區(qū)生產(chǎn)總值、區(qū)屬生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等8項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，分別增長13%、%、%、%、%、%、%、26%，均為2003年以來最大增幅。爭取多年的沙市開發(fā)區(qū)被省政府批準(zhǔn)籌建。2008年，“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)成效明顯，“百日奮戰(zhàn)”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，建設(shè)項(xiàng)目數(shù)、開工項(xiàng)目數(shù)、竣工項(xiàng)目數(shù)、項(xiàng)目投資額等4項(xiàng)指標(biāo)提前2個(gè)月完成全年任務(wù)。如發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，讓工會(huì)組織進(jìn)駐非公企業(yè)，發(fā)揮維護(hù)職工權(quán)益和支持企業(yè)生產(chǎn)的作用，使黨的影響力擴(kuò)展到非公企業(yè)；發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，在社區(qū)團(tuán)員青年中發(fā)展入黨積極分子，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與社區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的熱情；發(fā)揮殘聯(lián)在維護(hù)殘疾人合法權(quán)益中的重要作用，大力開展殘疾人康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建等。堅(jiān)持把黨建工作與群團(tuán)建設(shè)工作融為一體，整體推進(jìn)。去年，我區(qū)借助市委向社區(qū)派駐黨建工作隊(duì)的有利契機(jī)，加大對村（社區(qū)、分場）的幫扶力度，共投入資金300余萬元，極大推動(dòng)了社區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，組織部實(shí)行跟蹤管理，每月一督辦、每季度一檢查通報(bào)、半年一總結(jié)，一年一評(píng)比表彰。通過黨代表接訪試點(diǎn)工作，在社區(qū)形成了“有問題找代表”的良好氛圍。為暢通廣大居民群眾的訴求渠道，我區(qū)在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于在全區(qū)城市社區(qū)全面推行“居民說事”的實(shí)施辦法（試行）》，全面推行社區(qū)“居民說事”制度，對急事、特殊事和社區(qū)小事等個(gè)性問題，采取樓棟“說事”、街頭“說事”等靈活多樣的方式，做到隨遇隨聽隨說隨解；對一些涉及面廣的區(qū)域性、公益性和社會(huì)性的重大問題，采取“逢五說事”的方式，在每月5日、15日、25日由社區(qū)黨組織邀請相關(guān)的當(dāng)事人、社區(qū)黨員和居民代表、相關(guān)單位和職能部門代表等召開“居民說事”議事會(huì)，共同協(xié)商解決問題。圍繞全區(qū)開展的“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動(dòng)，積極引導(dǎo)和扶持黨員創(chuàng)業(yè)，全區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)熱情高漲，主動(dòng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、承包基地、組建協(xié)會(huì)，涌現(xiàn)出了“草莓大王”張方雄、“種子大王”周永宏等一批黨員“雙帶”典型。近年來，全區(qū)共舉辦電腦、縫紉、烹飪、技工、種養(yǎng)殖技術(shù)等各類短訓(xùn)班共10余場（次），培訓(xùn)流動(dòng)黨員500多人次。在職黨員利用業(yè)余時(shí)間積極參與居住地黨組織活動(dòng)，服務(wù)居住地建設(shè)，主動(dòng)接受居住地黨組織的管理和監(jiān)督，在去年?duì)巹?chuàng)黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、迎奧運(yùn)圣火等中心工作中發(fā)揮了積極作用，為基層黨建工作注入新的活力。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，我們在全區(qū)黨員中開展了評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，在分類管理的基礎(chǔ)上根據(jù)新黨章和工作崗位的具體要求，制定了詳細(xì)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對黨員實(shí)行星級(jí)量化管理，改變了以往評(píng)議黨員只能定性評(píng)定的狀況，確保了黨員評(píng)議工作的準(zhǔn)確性和可操作性。目前，90%以上的社區(qū)、所有村黨組織辦公活動(dòng)場所達(dá)到了規(guī)范化要求。近年來，針對基層黨組織陣地簡陋、經(jīng)費(fèi)困難、干部難穩(wěn)等突出問題，我區(qū)努力克服區(qū)級(jí)財(cái)政緊張的難題，采取財(cái)政預(yù)算一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、部門幫扶一點(diǎn)、社會(huì)支持一點(diǎn)、自身籌集一點(diǎn)的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦也認(rèn)真落實(shí)基層干部輪訓(xùn)要求，基本實(shí)現(xiàn)了三年內(nèi)輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)要求。2008年，以村（社區(qū)）換屆選舉為契機(jī)，全面推行“兩推一選”，認(rèn)真開展黨組織“公推直選”試點(diǎn)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。在“兩新”組織，堅(jiān)持按照“支部建在點(diǎn)上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。二、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ) 一是以擴(kuò)大組織覆蓋面為手段，著力夯實(shí)組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同檢查、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲。二是強(qiáng)化管黨責(zé)任。縣委成立了由縣委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委會(huì)議每年不少于三次專題研究黨的建設(shè)和組織工作，區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產(chǎn)生活困難。全區(qū)共有基層黨組織878個(gè)，其中黨（工）委74個(gè)，黨總支95個(gè)，黨支部709個(gè)；黨員18420名，其中社區(qū)黨員8469名，農(nóng)村黨員5096名，“兩新”黨員1015名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員3840名。三是工作方法有待創(chuàng)新，在新形勢下如何解決新的問題揣摩不夠，思考不深。實(shí)行黨員述職考評(píng)制，以黨小組為單位，按照自評(píng)、互評(píng)、組織鑒定、工委審核的程序，對社區(qū)黨員履行義務(wù)的情況逐個(gè)進(jìn)行述職，37名優(yōu)秀社區(qū)黨員在黨員年終述職考評(píng)中脫穎而出，在“一聯(lián)雙爭”（聯(lián)系幫扶貧困弱勢群體、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、爭當(dāng)服務(wù)群眾先進(jìn)者）服務(wù)中樹立了模范形象。北部棚改拆遷工作；立足實(shí)際探索創(chuàng)新了“庭審式模擬調(diào)解”法，在登仁橋、樊西巷社區(qū)開設(shè)了“龍珠英個(gè)人人民調(diào)解室”；實(shí)施“一線服務(wù)法”和“問責(zé)服務(wù)法”，創(chuàng)建了一個(gè)市級(jí)市民學(xué)校、兩個(gè)市級(jí)“殘疾人工作明星社區(qū)”；開通“主任信箱”、“社區(qū)”，廣泛聽取民意，大力打造了以人為本、社會(huì)監(jiān)督與幫教相結(jié)合、依法協(xié)議戒毒和四位一體無縫對接的社區(qū)戒毒模式，設(shè)立了全省首個(gè)“社區(qū)戒除