公司勞動紀律管理制度-wenkub.com
2024-10-11 13:27 本頁面
【正文】 第二十三條本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司。第二十一條員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實，予其解除勞動合同。公司對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。第十八條公司員工要提高安全意識，做好公司的“防火、防盜”工作，確保公司安全。第十四條注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、不亂扔煙頭及雜物，保持、維護好公司的環(huán)境衛(wèi)生，提高工作效率。第十二條愛惜公司財產(chǎn)，維護好公司設(shè)施、物品。第十條公司員工應相互尊重、友善團結(jié)。第八條嚴禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗，并按曠工處理。嚴禁脫崗、串崗，嚴禁從事與工作無關(guān)的事情，凡無故離崗達半天者，均按曠工處理。第二章勞動紀律第三條公司全體員工必須嚴格遵守國家的法律、法令和企業(yè)內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。勞動紀律管理規(guī)定第一章總則第一條為加強企業(yè)管理，嚴肅企業(yè)勞動紀律，規(guī)范職工自律行為
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1