工商管理碩士(mba)介紹共5篇-wenkub.com
2024-10-10 19:37 本頁面
【正文】 五、其他相關(guān)事宜、審議、修改與解釋由天津工業(yè)大學(xué)MBA專家委員會(huì)負(fù)責(zé)。，MBA教育中心根據(jù)情況給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。具體形式為：由學(xué)生填寫MBA課程教學(xué)效果考評表；組織教學(xué)意見座談會(huì)；中心組織聽課活動(dòng)。、練習(xí)，并認(rèn)真批改、打分和記錄，并與學(xué)生見面。，任課教師要向MBA教育中心提交考核方案或試卷，經(jīng)審閱批準(zhǔn)后可實(shí)施考核，并須在考核結(jié)束后二周之內(nèi)將學(xué)生的成績單報(bào)送MBA教育中心。，全國MBA教指委規(guī)定了每門課程教學(xué)中至少采用的案例數(shù)（具體要求見《關(guān)于工商管理碩士研究生培養(yǎng)過程的若干基本要求》）。（4）MBA教育中心根據(jù)教學(xué)計(jì)劃提前安排下一學(xué)期的任課教師，由中心主任簽發(fā)《教學(xué)任務(wù)通知單》，通知任課教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備。（4）有實(shí)際企業(yè)管理工作或參加企業(yè)咨詢、企業(yè)項(xiàng)目研究經(jīng)歷者優(yōu)先聘任；參加過MBA課程進(jìn)修的教師優(yōu)先聘任。一、聘任。通過本文研究，本文的目的在于通過對葫蘆島農(nóng)電系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的研究，為企業(yè)決策者和國有資產(chǎn)管理者提供參考。文章的第四章為葫蘆島農(nóng)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與原因。文章的第二章為財(cái)務(wù)管理基本理論概述。當(dāng)前，很多農(nóng)電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還存在著不少問題，不能很好適應(yīng)市場化發(fā)展，進(jìn)一步切換點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理對促進(jìn)農(nóng)電企業(yè)科持續(xù)國發(fā)展具有重要意義。The paper uses the prehensive method of theory and practice bination with gathering materials to summarize the experiences in the development and usage。The new management model can build the frame of human resource management to realize the enterprise39。At present，it is in plete or telemunication enterprises to choose, cultivate, examine and evaluate employee。It is the keystone for human resource management that to improve the human resource ability and promote employee ability。本文針對目前管理領(lǐng)域中有關(guān)勝任力的理論及勝任力在企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了探討，闡述了勝任力的內(nèi)涵，分析了基于勝任力的人力資源管理的重要性與作用。第四篇：清華大學(xué)工商管理碩士MBA論文清華大學(xué)工商管理碩士MBA論文范文中興通訊股份有限公司市場銷售人力資源勝任力模型研究學(xué)生姓名：學(xué) 號：指導(dǎo)老師：二OO八年四月摘 要隨著信息技術(shù)和知識經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，員工素質(zhì)越來越成為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)間競爭的核心要素，提升人力資源能力與促進(jìn)員工能力的發(fā)展己成為人力資源管理工作的重心。實(shí)際學(xué)習(xí)已滿一年半，課程成績合格者，發(fā)給肄業(yè)證書。論文指導(dǎo)分論文選題、提交論文開題報(bào)告、寫作與答辯等幾個(gè)階段。第二十四條MBA研究生成績考核采取學(xué)分制，成績及格方能取得該門課程的學(xué)分；至少修滿45學(xué)分方能撰寫學(xué)位論文；學(xué)位論文經(jīng)答辯通過方可按學(xué)位申請程序申請工商管理碩士(MBA)學(xué)位。第二十一條少數(shù)MBA研究生在大學(xué)本科或研究生階段已經(jīng)修過與MBA課程內(nèi)容相同的課程，且成績優(yōu)秀（85分以上），可申請?jiān)撻T課程免修，但不免考。第六章考試制度第十七條MBA研究生在課堂上需積極參與討論，結(jié)合工作實(shí)踐，勤于鉆研，認(rèn)真完成教師布置的各類作業(yè)，按規(guī)定參加考試或考查。第十三條對退學(xué)的MBA研究生，由MBA項(xiàng)目辦審核后，報(bào)院長批準(zhǔn)，可發(fā)給相應(yīng)的已學(xué)習(xí)課程證明。第十條因某種原因，確需輟學(xué)的，本人提出申請，MBA學(xué)院審核并報(bào)到主管校長批準(zhǔn)后可保留學(xué)籍一年。第八條MBA研究生因公務(wù)出國或其他特殊情況不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，須填寫《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)院休學(xué)申請表》，經(jīng)工作單位證明，MBA學(xué)院審核同意后，準(zhǔn)予休學(xué)，并需繳納當(dāng)年總學(xué)費(fèi)一半數(shù)額。3．因病請假，須憑醫(yī)院診斷證明，病假8課時(shí)以內(nèi)者，由班主任批準(zhǔn)；8課時(shí)以上者，須經(jīng)MBA學(xué)院分管院長批準(zhǔn)。第五條MBA學(xué)院將嚴(yán)格記錄MBA研究生的上課出勤情況，凡每門課程缺課(含準(zhǔn)假在內(nèi))累計(jì)在課時(shí)1/3以上者，不得參加考試，必須重修該門課程。第二章紀(jì)律與考勤第三條MBA研究生上課時(shí)要遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，遵守考試紀(jì)律。無故不能按期報(bào)到且無請假手續(xù)者，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將取消其入學(xué)資格，并報(bào)上級主管部門備案。華東理工大學(xué)學(xué)費(fèi)為普通MBA8萬元、。MBA報(bào)考時(shí)間：報(bào)名時(shí)間一般在每年的7月報(bào)名，參加全國10月份的統(tǒng)考，第二年春季入學(xué)。面試形式與聯(lián)考類考生的面試差不多，只不過有些院校面試部分所占的比重更大，有的高達(dá)50%。而如果考生有GMAT成績，分?jǐn)?shù)超過650分，通過背景審核和面試后，就可以以MBA聯(lián)考國家東部線錄取。其他非C線資格考生將按“筆試+附加分+面試分”的總成績排名從高到低的原則擇優(yōu)錄取。1月份考試難度較大，報(bào)考人數(shù)多。一個(gè)是每年1月份舉行的全國研究生入學(xué)考試（秋季班）。這類學(xué)校主要以國外MBA的院校為主，國內(nèi)典型的代表學(xué)校是中歐工商管理學(xué)院和長江商學(xué)院，其報(bào)名及錄取時(shí)間靈活，要申請這些院校，一般需提供托福、GMAT或雅思考試成績、個(gè)人陳述、前一學(xué)歷階段學(xué)習(xí)成績單等，類似申請國外的MBA院校，經(jīng)審核通過后進(jìn)入面試階段，一般無筆試。畢業(yè)后，條件合格者可申請國外院校的工商管理碩士學(xué)位?？荚囯y度較大，錄取成績由全國統(tǒng)一按地區(qū)劃定不同的分?jǐn)?shù)線，部分院校有自主定線權(quán)(如北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)等，但不能低于所在地區(qū)分?jǐn)?shù)線)，畢業(yè)后取得研究生學(xué)歷和工商管理碩士學(xué)位。報(bào)考條件要求大學(xué)
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