【正文】 對護理效果做出評價。參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務(wù)。二十三、護師職責(zé)在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進行臨床護理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。負(fù)責(zé)講課，落實培訓(xùn)和教學(xué)計劃。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。在主人醫(yī)師的指導(dǎo)下，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。參加值班、門診、會診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時處理所分管病人的投訴。十六、供應(yīng)室護士長職責(zé)在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應(yīng)的管理工作。經(jīng)常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉(zhuǎn)狀況。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有教學(xué)能力的主管護師或護師擔(dān)任帶教工作，落實教學(xué)工作。組織護士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。十一、臨床科主任職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。十、重癥監(jiān)護室護士在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行護理工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。負(fù)責(zé)保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進。帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。每天按時備份數(shù)據(jù)，檢查服務(wù)器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，做好巡視登記。七十一、信息科科員職責(zé)在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，全院性的網(wǎng)絡(luò)故障必須在2小時內(nèi)恢復(fù)。七十、信息科科長職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)與管理的技術(shù)支持。檢查督促食堂制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進行考勤考績工作。監(jiān)督指導(dǎo)本單位標(biāo)準(zhǔn)計量的使用、保養(yǎng)。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。能做為科室技術(shù)骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導(dǎo)科室技術(shù)人員進行相應(yīng)的設(shè)備技術(shù)工作，并完成醫(yī)療設(shè)備維修配件的定購、保管工作。學(xué)習(xí)所分管科室設(shè)備的各種操作、維修技術(shù)，熟悉各科醫(yī)療設(shè)備的操作使用，能迅速排查各種故障。六十、設(shè)備維修工程師職責(zé)在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護。組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的醫(yī)療設(shè)備進行驗收、簽定，組織建立貴重設(shè)備使用和管理制度，建立設(shè)備操作規(guī)程和檔案，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設(shè)備的應(yīng)有效能。五十九、設(shè)備科科長職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織與實施設(shè)備科負(fù)責(zé)范圍的各項設(shè)備管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責(zé)任、遵0發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負(fù)責(zé)擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結(jié)報告等工作，組織協(xié)調(diào)全院安全防范工作。根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。五十二、醫(yī)院保潔員職責(zé)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責(zé)，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。四十四、總務(wù)倉庫保管員職責(zé)在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)采購。采購工作中嚴(yán)格醫(yī)院招、投標(biāo)采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗?？崎L是本科室第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。按政策及時設(shè)置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。醫(yī)?？聘笨崎L協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應(yīng)達到：省市醫(yī)保與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關(guān)系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。每月組織社區(qū)義診或健康講座。對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。預(yù)防保健科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。021221認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)安排、住宿管理、考勤、實習(xí)鑒定等日常管理工作。協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學(xué)分登記及一、二類學(xué)分證書、資料的歸檔工作。1負(fù)責(zé)醫(yī)院新技術(shù)新項目的申報和開展，組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會進行論證和評獎。負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和手術(shù)審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。安排特殊病人的診治工作。二十三、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。對內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應(yīng)退還給經(jīng)辦人補完整后，辦理收付業(yè)務(wù)。５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。十八、物價員職責(zé)１、負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒āＵJ(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度 以及崗位責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。十三、人事科科員職責(zé)在人事科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。負(fù)責(zé)接待、處理、群眾來信來訪，負(fù)責(zé)上級黨委機關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。十一、黨辦秘書職責(zé)在黨辦室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨辦室的文秘工作。抓好黨的宣傳、組織工作。負(fù)責(zé)各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復(fù)工作，重要問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。負(fù)責(zé)全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。七、院辦主任職責(zé)在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解掌握職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項招標(biāo)活動，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。六、監(jiān)察室主任職責(zé)在紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作，主持紀(jì)委辦公室全面工作。密切與群眾的聯(lián)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調(diào)查研究，反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和研究工作提供依據(jù)。代表紀(jì)委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀(jì)國法的有關(guān)事件和案件。二、黨委書記職責(zé)在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。1加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查、督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。特別是在幫助教學(xué)上有困難的教師和關(guān)心培養(yǎng)青年教師的成長等方面有具體目標(biāo)和措施。積極開展課堂教學(xué)評議活動，探索教學(xué)規(guī)律，研究教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)法，不斷提高課堂效益，努力提高教學(xué)質(zhì)量。四、教研組的具體工作是：學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科教