【正文】 其中，國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼不含根據(jù)住房、用車等制度改革向工作人員直接發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼。機(jī)關(guān)事業(yè)單位年休假工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年日工資收入的３００％新華社北京２月２１日電（記者 魏武）人事部近日發(fā)布、于２００８年２月１５日起施行的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作人員應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，對(duì)其支付年休假工資報(bào)酬。工作人員因承擔(dān)野外地質(zhì)勘查、野外測(cè)繪、遠(yuǎn)洋科學(xué)考察、極地科學(xué)考察以及其他特殊工作任務(wù)，所在單位不能在本安排其休年休假的，可以跨１個(gè)安排。（四）休假期滿，須及時(shí)辦理銷假手續(xù)。事業(yè)單位人員曠工連續(xù)十天以上或一年內(nèi)累計(jì)二十天以上的，根據(jù)《人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行為員聘用制度的意見》予以解聘；機(jī)關(guān)行政人員曠工連續(xù)十五天以上或一年內(nèi)累計(jì)三十天以上的，根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）予以辭退》五、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度（一）工作人員休假、請(qǐng)假，必須做好工作的銜接，不得貽誤所承擔(dān)的工作。三、其他休假婚假、產(chǎn)假、喪假等根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照審批權(quán)限和審批程序，履行休假手續(xù)后休假。②執(zhí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位工作人員，在事假期間，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。（二）事假待遇基本工資一年內(nèi)事假累計(jì)不滿十天的，根據(jù)各單位規(guī)定執(zhí)行；十天以上不滿三十天的，每天扣發(fā)本人日基本工資50%（日基本工資=月基本工資/22天，下同）；三十天以上的，停發(fā)本人基本工資。其他一年內(nèi)病假累計(jì)兩個(gè)月以上不滿六個(gè)月的，考核不得定為優(yōu)秀等次；六個(gè)月以上的，不參加當(dāng)年考核，不確定考核等次，不計(jì)算連續(xù)工齡，不晉級(jí)晉職。對(duì)工作性補(bǔ)貼，病假不滿三十天的，根據(jù)考核結(jié)果予以發(fā)放；三十天以上的，不再發(fā)放。②工作人員病假兩個(gè)月以上的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間基本工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的90%；工作年限十年以上的，基本工資照發(fā)。經(jīng)鑒定符合病退條件的，辦理病退手續(xù)。續(xù)假請(qǐng)病假兩個(gè)月以上的，須本人每月到單位（本人確實(shí)不能回單位的，單位須派人面見本人核實(shí)病情）辦理續(xù)假手續(xù)后方可繼續(xù)休假。第五條 黨務(wù)公開監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。（三）堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能夠客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛的代表性。采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、召開座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，及時(shí)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。第四條 依申請(qǐng)公開的辦理：（一）黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開，特殊情況可延長(zhǎng)至10個(gè)工作日。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。第二條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。第四條 公開的時(shí)間公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。初擬公開內(nèi)容，在黨務(wù)公開監(jiān)督小組審查的基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員群眾代表及其他相關(guān)人員意見后，進(jìn)行補(bǔ)充完善。第二條 公開的形式（一）適宜在黨內(nèi)公開的要以會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要、文件、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、報(bào)告、黨代表調(diào)研、詢問和質(zhì)詢、短信平臺(tái)等形式進(jìn)行公開。工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。第三條 歸檔資料的要求：（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。第二條 歸檔資料的范圍：（一）公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。三、《黨務(wù)公開群眾建議(意見)登記簿》應(yīng)記明反映的時(shí)間、方式、建議(意見)的主要內(nèi)容，《黨務(wù)公開群眾建議(意見)反饋登記簿》要詳細(xì)寫明所提建議(意見)內(nèi)容和黨組織反饋意見及落實(shí)情況，以便查閱、管理和監(jiān)督。六、黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí)必須立即更改，并按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。二、對(duì)擬公開的內(nèi)容，相關(guān)工作責(zé)任人應(yīng)及時(shí)填寫《黨務(wù)公開內(nèi)容審核批準(zhǔn)表》，提出擬公開的范圍、形式和時(shí)限等，并報(bào)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。第三條 黨支部要結(jié)合各自實(shí)際，將黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化。第六條 村民監(jiān)督委員會(huì)要對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)監(jiān)督，監(jiān)督落實(shí)的主要內(nèi)容：（一）公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；（二）公開的形式是否注重實(shí)效；（三）公開的程序是否規(guī)范有序；（四）公開的時(shí)限是否及時(shí)到位；（五）收集的意見、建議是否及反饋落實(shí)整改。第三條 凡是黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完善，經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開，公開的方法：利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會(huì)議和通過網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。第三條 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要確保黨務(wù)公開內(nèi)容及時(shí)、全面、真實(shí)反映給公開對(duì)象，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。第五條 黨支部要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實(shí)。第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)有廣泛的代表性。對(duì)署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人，并進(jìn)一步聽取其意見。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第二條 有下列情形之一的，由黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的；（二）未按黨支部黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署的；（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開，對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；（四）應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義的；（五）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。第十二條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第十一條 及時(shí)評(píng)估新聞發(fā)布效果。第九條 要結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計(jì)劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。新聞發(fā)布稿由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定后發(fā)布。第六條 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期的方式，通報(bào)黨務(wù)公開工作的重大情況；發(fā)言人根據(jù)實(shí)際需要或按照黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的部署進(jìn)行臨時(shí)性新聞發(fā)布。第二條 XXXXXXXX黨務(wù)公開新聞發(fā)言人為XXX同志。要把黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議結(jié)果作為對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)價(jià)和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)綜合評(píng)議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進(jìn)行誡勉談話，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，并將整改落實(shí)情況作為下一次評(píng)議的述職內(nèi)容。召開由下一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會(huì)，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進(jìn)行客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，聽取黨員的意見和建議。（二）述職測(cè)評(píng)。（五）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。第二條 開展黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，特別是對(duì)工作成效進(jìn)行評(píng)議，重點(diǎn)是：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示情況。第四條嚴(yán)格公開咨詢管理要把開展黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和干部工作的考核內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。（四）公開咨詢結(jié)果辦理。確定舉行公開咨詢會(huì)后，應(yīng)制訂公開咨詢會(huì)方案、提前告知黨員代表、確定公開咨詢陳述人、準(zhǔn)備相關(guān)材料。為確保公開咨詢能代表更廣泛的民意，相關(guān)決策更加科學(xué)規(guī)范，在公開咨詢?nèi)藛T產(chǎn)生的過程中，重點(diǎn)走好三步：第一步，召開黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生黨員代表；第二步，在黨員代表中產(chǎn)生公開咨詢?nèi)藛T，公開咨詢?nèi)藛T人數(shù)由各黨組織具體研究確定；第三步，從公開咨詢?nèi)藛T中產(chǎn)生執(zhí)行各項(xiàng)制度的公開咨詢領(lǐng)導(dǎo)小組成員。第四條 建立征求意見記錄，辦公室負(fù)責(zé)建立專門的原始記錄簿，并認(rèn)真做好記錄，年終存檔備查。在區(qū)局設(shè)立的黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，明示受理意見的咨詢電話或聯(lián)系人。通過召集黨員開會(huì)專門進(jìn)行討論，征詢意見。重大事項(xiàng)的決策，要在黨內(nèi)公開，組織黨員先討論，保證黨內(nèi)重大決策的科學(xué)化、民主化。規(guī)范黨內(nèi)情況反映程序。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，接受反映者要及時(shí)把群眾反映的問題向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨組織報(bào)告，不得截流和報(bào)喜不報(bào)憂。加強(qiáng)對(duì)黨員的責(zé)任意識(shí)教育，提高黨員對(duì)推行黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，調(diào)動(dòng)黨員向黨組織認(rèn)真負(fù)責(zé)反映情況的積極性和主動(dòng)性?？刹扇↑h務(wù)公開欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。專題通報(bào)。（二）通報(bào)方式：會(huì)議通報(bào)。第十三條本工作制度由洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。（二）會(huì)員調(diào)出，由其所在工會(huì)小組負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，經(jīng)費(fèi)用于維護(hù)職工權(quán)益、職工困難補(bǔ)助、開展職工教育和組織文體活動(dòng)。（三）機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議根據(jù)需要參加機(jī)關(guān)黨支部主持召開的機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理聯(lián)席會(huì)議。（二）工會(huì)委員全體會(huì)議：研究決定關(guān)于貫徹上級(jí)工會(huì)和上級(jí)黨組織重要會(huì)議精神和指示的工作計(jì)劃；討論提出機(jī)關(guān)會(huì)員代表大會(huì)決議的執(zhí)行意見；研究召開會(huì)員機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)的籌備方案；擬定關(guān)于向上級(jí)工會(huì)和黨組織的工作請(qǐng)示報(bào)告；研究機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)；審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算；研究