【正文】 我了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、相關省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，了解了大學生的就業(yè)程序，把握了一定的就業(yè)技巧，重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。一味取悅他人一個真正稱職的員工應該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應該只是附和上級的決定。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習慣，不注意這些習慣，就會與其他人格格不入。將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優(yōu)點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。（一）樹立正確的就業(yè)觀通過對當今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業(yè)形勢講解如何了解自己的興趣愛好，以便我們更早地認識自己喜歡的就業(yè)方向。就業(yè)指導，就業(yè)是不是應該提前，在我們?nèi)雽W的時候，就有就業(yè)的意識，現(xiàn)在畢業(yè)找工作比較困難，在大學學習的東西，又有很多不適用，不能滿足畢業(yè)后工作的實際需要，是不是在開學的時候，就能夠讓我們有就業(yè)的意識，讓我們?nèi)チ私馍鐣枰氖裁礃尤瞬?，需要哪些技能，然后相應地去調(diào)整課程。簡歷制作和投簡歷，是找工作的前提，一份好的簡歷，會讓大大增加找到一份好工作的幾率，在課堂上,我學習到怎么去通過簡歷盡可能展示自己,揚長避短，在這個課堂的期末,老師還布置了作業(yè)要求大家做一份簡歷,不用考試,挺好的,不像某些課,學些不適用的,考得更離譜的。上完就業(yè)指導課，除了讓人感覺大四找工作的壓力漸漸大了之外，還是給我找工作增加了不少信心。對于上了大學就業(yè)指導課我覺悟到。我認為大學生的職業(yè)規(guī)劃應從大一做起并根據(jù)在學習的不同階段重點不同和心理特征的不同可分為幾個階段。職業(yè)生涯規(guī)劃指將個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，以確定一個人的事業(yè)奮斗目標并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標的職業(yè)編制，相應工作教育和培訓行動方案，且對每一步驟的時間順序和方向做出合理安排的過程，簡言之就是一個人對其一生中所從事職務相繼歷程的預期和計劃。求職就業(yè)乃至將來就業(yè)升級的基礎是我們要將現(xiàn)實環(huán)境與長遠規(guī)劃相結合，給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位?，F(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾，使得就業(yè)非常的困難，這就要求必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題，就著方面來說就業(yè)指導課是非常必要的，正所謂：正心，正行，方能正天下。專業(yè)學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。第一，自己首先是合格的大學畢業(yè)生。學校每學期組織的就業(yè)指導課正好為我迷茫著的大學三年指點了一下迷津。通過“就業(yè)指導課”的學習。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。特別是新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業(yè)文化。展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。緊記每次面試的目的都是獲聘。面試應該注意的問題和技巧留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。我們首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識。下面我就簡單談談我對這門課的一些心得體會。因此，學校為我們安排的“就業(yè)指導課”讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關重要知識和信息有所接觸和了解。最后，感謝就業(yè)指導老師們的辛勤的勞動和對同學們的教導。而在大四的課上，老師向我們介紹了與就業(yè)相關的知識，并且鋪天蓋地的就業(yè)信息，都讓我們真正的感覺到我們已經(jīng)到了要步入社會的時候了，雖然我非常幸運能夠保送研究生，但是我也一直在思考，如何充分利用研究生的時間充實自己讓自己更加符合用人單位的要求，看著身邊就業(yè)的同學實習，找工作，投簡歷，我也有一種緊迫感，我認識到，以我現(xiàn)在的所學找一份工作沒有問題但是離找到我理想的工作還是有差距的，主要原因就是沒有利用好大學的時光，沒有充分學習武裝自己的技能，距離用人單位的要求還有差距，選擇讀研究生可以說是做為一個緩沖吧，但是我覺得在研究生的生活中，我絕不能像本科一樣了，一定要充分的武裝自己，因為沒有機會讓我繼續(xù)緩沖了。從一開始的自我評價，認識自我不光是找工作的重要基礎同時也是我們大學生涯的重要開始，從認識自我開始，全面了解自我，選擇適合自己的生活，選擇適合自己的工作，給自己正確的定位，才能制定有效的計劃?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。其二是不能正確地評價自己。遇到失敗和挫折可以適當去宣泄，或者找方法進行自我的放松。要克服這些心理問題，就必須認識自己，需要打破事事求穩(wěn)，求順的想法，增強競爭意識，不怕風險和挫折，更不要害怕失敗，正視現(xiàn)實，正視社會，正視自我。一般來說，適度的焦慮會使我們產(chǎn)生壓力，消除自身的惰性，增強自我的進取心，產(chǎn)生求勝的心理和行動。學校還開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解他們就業(yè)情況和職業(yè)適應情況，從而適時、適度地調(diào)整學校課程設置和學科內(nèi)容，最終達到提高教育效益的目的。培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點，正確選擇職業(yè)的能力。通過參加學生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基要擺正就業(yè)與擇業(yè)的心態(tài)就業(yè)指導課應該是一門就業(yè)心理的輔導課，旨在培養(yǎng)學生的就業(yè)思想和就業(yè)心理。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。從指導課中，我總結出了以下幾點內(nèi)容：樹立正確的就業(yè)觀通過對當今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻。因此，“就業(yè)指導”課主要內(nèi)容應以就業(yè)為目標，以求職知識和技巧為手段，以調(diào)整就業(yè)心態(tài)為主線，使學生充分認識當前我國的就業(yè)形勢，轉變落后的就業(yè)觀念，處理好個人與社會、理想與現(xiàn)實、主動與被動等關系，掌握求職就業(yè)的一些基本知識和技巧、自謀職業(yè)的方法和