【正文】 下一步，結(jié)合機關(guān)干部服務(wù)年活動，將更加自覺地履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持基礎(chǔ)性工作抓提高，常規(guī)性工作抓落實，創(chuàng)新性工作抓普及，不斷推進(jìn)基層黨建工作上水平，為“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”提供堅強的組織保證。開展了“黨員在社區(qū)”實踐活動，北關(guān)社區(qū)99名黨員投身于社區(qū)建設(shè)中來，部分老黨員主動負(fù)責(zé)花草維護(hù)，年輕黨員主動負(fù)責(zé)管道維修及路燈管理等群眾急需的問題。街道跳出“圍繞黨建抓黨建” 的思維定式，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。我們街道成立黨員服務(wù)中心，各社區(qū)、有關(guān)轄區(qū)單位投資建立 了黨員服務(wù)站，各新社會組織黨支部成立黨員服務(wù)點，對外掛牌明示，明確工作職責(zé)和服務(wù)項目。在奧體公園、安順廣場拆遷過程中，10個拆遷工作組成立了臨時黨支部，共有80名干部堅持工作在現(xiàn)場、學(xué)習(xí)在現(xiàn)場、鍛煉在現(xiàn)場，每天組織一次工作調(diào)度會，區(qū)委組織部派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。二是重點工作抓帶動。其中，北關(guān)社區(qū)有268名黨員，立足實際，設(shè)立地緣型黨支部2個、單位型黨支部2個、樓院型黨支部9個、兩新組織型黨支部2個。三、構(gòu)建“大黨建”工作格局，積極拓展基層黨建工作空間一是大力推行黨建“網(wǎng)格化”管理。按照“抓兩頭，帶中間”的原則，進(jìn)一步完善落實了領(lǐng)導(dǎo)包片、包村責(zé)任制，每名街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛靠一個管區(qū)，包一個重點社區(qū)，聯(lián)系12戶。三是結(jié)隊子，促進(jìn)后進(jìn)社區(qū)的轉(zhuǎn)化。③發(fā)揮“大學(xué)生村官”作用。思想解放的程度決定發(fā)展的速度。全面落實村級財務(wù)“三代管”制度，維護(hù)了村居穩(wěn)定。加強對社區(qū)黨組織書記的教育引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，促進(jìn)其工作改進(jìn)，堅持“不換思想再換人”的原則，對1個社區(qū)的黨支部班子進(jìn)行了適時調(diào)整。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行接待、財務(wù)收支等規(guī)章制度，班子成員率先垂范，中層干部嚴(yán)格遵守，樹立起基層黨委的良好形象。制定《干部績效考核制度》等一系列制度，規(guī)范干部行為，強化協(xié)作能力，“以成敗論英雄，憑實績用干部”，先后推薦受區(qū)以上表彰21人，調(diào)整充實股級干部12名，營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是強化責(zé)任。一是凝聚合力。2009年是街道“謀求新跨越、打造新北關(guān)”的關(guān)鍵年，我們按照區(qū)委和區(qū)委組織部的部署要求，把黨建作為推動各項工作的突破口，毫不動搖地抓基礎(chǔ)、強基礎(chǔ)，使基層黨建工作保持了生機和活力，全街道各級黨組織和黨員干部自覺融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境，凝心聚力，創(chuàng)新實干，攻堅破難，奮力推進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展。農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級”活動：即組織建設(shè)大推進(jìn)、隊伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強、集體經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、保障條件大改善。三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實人吃虧；決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機鉆營者得利；決不讓能力平庸、不干實事、不敢負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。三是肩負(fù)好對各級黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。二是務(wù)必抓實重點工作。對今天領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。（一）思想上強化黨建意識。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費保障得多，檢查督促得少。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多，辦法想得少。部分村（居）、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實體經(jīng)濟(jì)的村居很少。將村、居、社區(qū)年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬元。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農(nóng)村黨小組1023個，選派了226名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。三是開展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動。組織群眾工作指導(dǎo)員每月1116日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實事。八是加強制度建設(shè)。六是鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果。四是鞏固提升群眾工作。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人。一是加強宣傳思想建設(shè)。開展好“黨員活動月”等黨建活動，強化領(lǐng)導(dǎo)、重點推進(jìn)、分類指導(dǎo)、形成合力，以實實在在的活動效果完善自我、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。注重把握新黨員發(fā)展質(zhì)量，使村級黨員隊伍實現(xiàn)年輕化、知識化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神。真正把覺悟高、作風(fēng)正、能力強的黨員選到村級領(lǐng)導(dǎo)的崗位上來，切實配齊配強村級支部班子，確保基層組織堅強有力。存在問題：一是干部學(xué)習(xí)還不夠深、不夠細(xì)，解決實際問題的能力、特別是處理復(fù)雜問題的能力還有待進(jìn)一步提高。韓家佐、北陵山工作隊代表全縣接受了市委檢查，市委宋書記對工作隊工作給予了肯定。全鎮(zhèn)從加大陣地建設(shè)入手，在上級部門的大力支持下，積極籌措資金15萬對11個村的“兩室”進(jìn)行了更新；投資60萬元新建了守陵、鄭佐、北關(guān)3個大隊部；投資10萬余元高標(biāo)準(zhǔn)配置了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，使各村黨務(wù)、村務(wù)公開率達(dá)到了100%，培樹了東馬、北關(guān)、韓佐、陶佐、北陵山、謁山等一批黨務(wù)公開示范村，增強了村干部工作的透明度。針對我鎮(zhèn)的后進(jìn)村（南陵山、鄭佐、城東、茂山），通過多次召開黨委會進(jìn)行逐村專題研究，明確由書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記、組織委員分包各個后進(jìn)村，分別按照縣委要求確定自己得完成時限，并制定了切實可行得轉(zhuǎn)化方案，找準(zhǔn)癥結(jié)，分類施治。二是加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。堅持從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，結(jié)合各村不同特點，堅持選舉和調(diào)整相結(jié)合，調(diào)整村干部128人，班子的戰(zhàn)斗力1進(jìn)一步增強。同時，組織全鎮(zhèn)干部和村支部書記、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，開展“黨員集體教育月”活動和“解放思想大討論”活動，以此統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，更好的推動工作。第三篇：履行基層黨建責(zé)任述職報告履行基層黨建責(zé)任述職報告中共滿城鎮(zhèn)黨委書記梁民（2007年12月20日）今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。2018年是邁進(jìn)新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設(shè)再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。以黨建促會建，推動愛促會全面發(fā)展。三、下一步打算及舉措一是加強學(xué)習(xí)，積極探索。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個，管理難，出現(xiàn)相關(guān)制度落實不到位情況。2017年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。興廉政風(fēng)，做愛心事。在活動中，我是組織者，又是實施人。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺賬。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了“關(guān)愛孤殘兒童，讓愛充滿人間”的活動，為本街24名殘疾青少年獻(xiàn)了一份愛。在街道工委的支持下，設(shè)立了支部辦公室，將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎(chǔ)。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí)，本人上黨課6堂。三抓制度建設(shè)。根據(jù)支部的特點明確了分工。雖然在基層黨建